Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani da li ugovor o povremeno privremenim poslovima mogu sklopiti sa korisnikom porodične penzije a da se istom penzija ne obustavi?
Poštovani,
Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja. Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak, pa je propisano da se korisniku porodične…
Poštovani, potpisala sam PP ugovor na 30 dana ali želim da otkažem isti. Obzirom na to da je u ugovoru jasno navedeno da je otkazni rok 30 dana, da li gubim pravo na isplatu dotadašnje zarade?
Poštovani,
Ukoliko je otkazni rok predviđen ugovorom o PP poslovima onda ste u obavezi da ga ispoštujete. Ne gubite pravo na isplatu ugovorene naknade. Poslodavac je u obavezi da Vam isplati ugovorenu naknadu do momenta prestanka rada.
Dobar dan imam paušalnu firmu taxi prevoz, imam mogućnost da zasnujem radni odnos u državnoj firmi ali na pp ugovor. Oni traže da zatvorim firmu ali imam neka dugovanja, koja nisam isplatila. Kako da ugasim firmu i da li postoji mogućnost ili neki član koji omogućava zaposlenje a da moja firma ostane aktivna ili zamrznuta? Hvala
Poštovani,
Nema smetnje da zasnujete radni odnos u nekoj firmi ili da radite po ugovoru o PP poslovima iako ste preduzetnik. Međutim, lice koje je zaposleno u državnom organu, u skladu sa unutrašnjim pravilnicima službe, ne sme otvoriti preduzetničku radnju iz radnog odnosa. Recimo, ukoliko se radi u nekoj državnoj službi (na primer, Ministarstvu unutrašnjih…
Pozdrav. Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, dali sa takvim ugovorom je zaposleni duzan da odradi otkazni rok.
Poštovani,
U navedenom slučaju radno angažovano lice nije u obavezi da odradi otkazni rok jer nije u radnom odnosu.
Dali redovan student moze da radi preko studenske zadruge a da neizgubi pravo na porodicnu penziju
Poštovani,
Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja. Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak, pa je propisano da se korisniku porodične…
Postovani,radila sam u firmi kao higijeničarka od marta meseca ne prijavljena.Sada ovog meseca sam potpisala pp ugovor.Zanima me dali mi plata ostaje ista,s'obzirom da radim puno radno vreme 8 sati, radim i vikendom i dali automatski gubim pravo na socijalnu pomoć koju sam primala do sada? Hvala unapred
Poštovani,
Da li će Vam naknada za rad biti ista zavisi od odluke poslodavca. Pošto je za dobijanje prava na socijalnu pomoć uslov da ne ostvarujete prihode niti da imate neku imovinu iz koje biste se mogli izdržavati, smatramo da ne možete istovremeno primati socijalnu pomoć i ugovorenu naknadu po osnovu ugovora o PP poslovima. Savetujemo Vam ipak da se sa…
Poštovani, radim na ugovoru o privremenim i povremenim poslovima koji ističe 26.12.2022. Ostala sam trudna. Da li cu imati pravo na porodiljsko ako mi ne produze ugovor? Na ppp-u sam prethodnih 3 godine bez prekida.
Poštovani,
Nećete imati pravo na porodiljsko odsustvo jer je to pravo iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu. Možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Poštovani, Radim u jednoj firmi i imam ugovor o radu na neodređeno. Trenutno, zbog neke interne problematike ja nisam radno angažovana i ne idem na posao već 3 meseca. Međutim, ugovor nije raskinit i on je i dalje na snazi dok se ne reši problem. Pošto to može da potraje, u potrazi sam za drugim poslom, remote pozicijom, ali me zanima u kojoj pravnoj formi bih mogla da budem angažovana na dodatnom…
Poštovani,
Mogli biste da zaključite ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem. Prema tome, zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po…
Postovani, zanima me da li neko ko je peziner sa gubitkom za rad 100% ima pravo da radi na Pp ugovor a da pritom ne izgubi pravo na penziju?
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog…
Da li licu koje je zakljucilo ugovor o privremenim poslovima sa poslodavcem moze ponovo da zakljuci ugovor na istim poslovima?
Poštovani,
Jedno lice može kod istog poslodavca da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.