Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobila sam otkaz kao teh. višak. Porodilja sam. Otkaz sam dobila nedelju dana pred povratak na posao. Znam da me sleduje i otpremnina i godišnji, stari i novi ali moj poslodavac ćuti. Nisu ispali korektni prema meni. Da ga tužim neisplati mi se. Ne znam šta da radim?
Ukoliko račun firme nije blokiran nema razloga da ne podnesete tužbu sudu. Jedini način da ostvarite svoja prava je putem suda. Ukoliko je račun firme blokiran proverite da li firma ima imovine iz koje možete naplatiti svoje potraživanje.
Postovani,\r\nradim u firmi godinu dana i sve plate su isle na vreme,medjutim od januara nije nam uplatio ni dinar na racun.Prosle nedelje sam dala otkaz u tom preduzecu jer vise ne mogu da izdrzim tako da radim,Molim Vas pomozite i recite koja sad imam prava i kako da resim problem
Angažujte advokata i podnesite tužbu sudu zbog neisplaćenih zarada. Pre podnošenja tužbe informišite se da li je račun poslodavca u blokadi i da li poslodavac ima neke imovine iz koje možete naplatiti svoje potraživanje.
Kome mozemo da se obratimo sto u zadnjih dva meseci dobili smo samo oko 2000 dinara po glavi (obracun decembar 2010) a za ovu godinu jos ni dinara nije nam isplaceno !
Zahvaljujem na odgovoru u vezi sa isplatom zarade direktora i molim Vas da mi još odgovorite šta bi bio tužbeni zahtev? Hvala
Šta bi bio tužbeni zahtev u slučaju tužbe zato što je direktor samo sebi isplatio zaradu, a zaposlenima ne? Hvala
Tužbom tražite da vam se isplate sve neisplaćene zarade.
Postovani,proglasena sam tehnoloskim viskom i receno mi je da cu dobiti odgovarajucu otpremninu za ostvareni radni staz,interesuje me da li je poslodavac u obaveyi da isplati otpremninu i za godine staza koje sam radila kod prethodnog poslodavca?
Poslodavac je u obavezi da vam isplati otpremninu koja ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu za prvih 10 godina provedenih u radnom odnosu i četvrtine zarade zaposlenog za svaku narednu navršenu godinu rada u radnom odnosu preko 10 godina provedenih u radnom odnosu. Dakle, imate pravo na otrpemninu za svaku navršenu godinu…
Da li direktor ima pravo da samo sebi isplati zaradu /ya februar/ iako ostalih 60 zaposlenih nije dobilo zaradu ni za novembar prosle godine?
Poslodavac je dužan da svim radnicima isplati pripadajuću zaradu. Ukoliko to ne učini možete podneti tužbu sudu.
Postovani, S obzirom da sam dobio nezakonit otkaz a ne zelim da se vratim na rad (bicu opet maltretiran,ponizavan itd...),kolika bi mi bila otpremnina ako mi je neto plata bila 200.000,00 dinara na godisnjem nivou. Radio sam tri godine i tri meseca u firmi.Zivim kao podstanar i imam dvoje dece.Stanarinu placam 7.500,00 dinara a supruga ima platu 13.000,00 dinara?Hvala unapred....
Po povratku sa porodiljskog bolovanja i bolovanja radi specijalne nege deteta, vratila sam se u firmu gde sam odmah dobila Aneks ugovora o radu u kojem mi je promenjeno radno mesto zbog kao sistematizacije u firmi i dato mnogo nize kvalifikovano mesto za od I do II st. styrucne spreme a ja sam VI st. str.spreme.Na moje prethodno radno mesto zaposlen je novi radnik (znaci nije mesto…
Potpišite aneks ugovora o radu jer ukoliko ne potpišete aneks poslodavac ima osnova da vam otkaže ugovor o radu. Kada potpišete aneks ugovora sudskim putem osporite zakonitost aneksa ugovora.
Dobio sam invalidsku penziju od 04,04,2011.godione,ali firma u kojoj sam radio ne zeli da mi isplati otpremninu shodno clanu 119 zakona o radu.imam rok od 90 dana na zalbu po resenju o prestanku radnog odnosa.Sta da radim,kome da se obratim.mnogo sam bolestan i zi vim na Kosmet u Obilic.kao razlog neplacanja navode da nemaju novac iz budzeta.Hvala Vam mnogo.Pozdrav.Miodrag Milosevic.
Jedino što možete da uradite je da podnesete tužbu sudu. Imate pravo na otpremninu zbog odlaska u penziju i poslodavac je dužan da vam otpremninu isplati. Po dobijanju presude možete se naplatiti prinudnim putem.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.