Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje, Koliko dana ranije treba da se najavi poslodavcu za dobrovoljno davanje krvi?
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) - dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi. Zakon ne propisuje nikakve druge detalje. To eventulano može biti regulisao opštim aktom poslodavca.
Poštovanje, otvorila sam trudničko bolovanje. Međutim, poslodavac me je kontaktirao da će me prebaciti u novoj firmi jer je stara u pdv-u. Da li postoji mogućnost da imam problem tokom plaćanja trudničkog bolovanja?
Poštovani,
Ne bi trebalo da imate problem samo zato što Vas je poslodavac premestio na drugo mesto rada.
Poštovani, Šta se radi u slučaju ako mi se firma zatvara, a ja sam na trudničkom? Sedište firme se ne gasi, samo jedan lokal, taj u kom ja radim. Da li mi se remeti nešto oko isplate trudničkog, ili bilo šta u tom slučaju zbog zatvaranja?
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati za vreme porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Da li radni staž ostvaren radom od 1994 do 2003 godine u Republici Srpskoj, se računa u minuli rad zaposlenog za isplatu plate u Srbiji gde i radim od 2005. Hvala.
Poštovani,
Navedeni radni staž ne ulazi u obračun minulog rada u Srbiji.
Poštovani gospodine Predojeviću! Dobio sam rešenje o st.penziji 23.05.2024.kao i rešenje za otpremninu. S'obzirom da je istekao rok od 30 dana za isplatu otpremnine od strane ministarstva prosvete,koji je pravni lek? Hvala.
Poštovani,
Obratite se inspekciji rada.
Poslodavac mi produzuje ugovor na po mesec dana. Sledeci istice 15.07. i ja ne zelim produziti ugovor. Da li imam pravo na 5 dana GO ili da trazim da se isti plati ako poslodavcu ne odgovara da isti koristim? Otkazni rok ne moram da najavljujem jer ugovor istice 15.07.?
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO. Ukoliko ga ne iskoristite poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete. Nema otkaznog roka ako Vam ističe ugovor o radu na određeno vreme.
Postovani, imam pitanje u vezi prava na godisnji odmor. Pocela sam da radim 19.6.2023. A trudnicko bolovanje sam otvorila 14.6.2024. Trudnoca mi je visoko rizicna. Treba mi savet da li moram da iskoristim celi godisnji odmor za 2024 godinu, s obzirom da mi je trudnoca rizicna sa nepoznatim ishodom.
Poštovani,
Ne morate da iskoristite GO za 2024.
Poštovani, Ako zaposleni da otkaz npr 24.06., a otkazni rok je 30 dana, što znači da radi do 24.07., da li mu se odobrava srazmeran deo godišnjeg odmora za prvih šest meseci ili se računa i jul? Hvala unapred, pozdrav Irena
Poštovani,
U srazmeran GO računaju se samo puni meseci rada- u Vašem slučaju bez meseca jula.
Ja 4 meseca radim na crno na gradjevini i pre sam radio na crno sad posto znam da kao radnik imam neko pravo zanima me sta mogu da uradim povodom toga sto radim na crno dali mogu da ga prijavim,tuzim koja prava ja kao ranik mogu da iskoristim
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, molim Vas za informaciju, da li mogu da budem prijavljena kod dva poslodavca istovremeno? Kod jednog poslodavca prijavljena sam na radno mesto programer na neodređeno, 40 sati nedeljno uz subvenciju zarade za zapošljavanje dugoročno nezaposlenih lica i uz obavezu da budem prijavljena kod njega 12 meseci. Da li je u skladu sa zakonom, ako se prijavim kod drugog poslodavca na određeno,…
Poštovani,
Ne možete biti kod dva različita poslodavca istovremeno u radnom odnosu i kod oba raditi po 40 časova nedeljno. Dakle, moguće je da kod jednog poslodavca budete u radnom odnosu puno radno vreme a sa drugim zaključite ugovor o dopunskom radu najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.