Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Nedozvoljena vožnja motora

Vozio sam motor u zabranjenoj zoni , milcajac mi je napisao prijavu da platim kaznu , nezaposlen sam , primam socijalnu pomoć i nemama para da platim kaznu , šta da radim. krivično i prekršajno nisam osuđivan , šta da radim . Hvala na odgovoru

Nažalost, činjenice koje ste naveli mogu predstavljati samo olakšavajuće okolnosti. Ukoliko ste učinili navedeni prekršaj dobićete kaznu. Ukoliko novčana kazna ne bude plaćena zamenjuje se zatvorom.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.08.2010

Radni odnos na određeno vreme

Poštovani, Koliko može da traje rad na određeno vreme bez prekida rada? Posle koliko vremena na određeno je poslodavac dužan da da rešenje na neodređeno vreme?

Radni onos na određeno vreme može da traje najduže 12 meseci, osim ukoliko je u pitanju zamena privremeno odsutnog radnika. Radni odnos na određeno vreme, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog, može se zasnovati do povratka privremeno odsutnog zaposlenog. Radni odnos zasnovan na određeno vreme postaje radni odnos na neodređeno vreme, ako zaposleni nastavi da radi najmanje pet…

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 23.08.2010

Isplata prekovremenog rada i drugih primanja

Poštovani, Poslodavac mi nije isplaćivao prevoz na rad i sa rada, minuli rad i prekovremeni rad. Da li ću moći to dokazati ako podnesem tužbu, s obzirom da nisam dobio nijednu isplatnu listu. Da li kao dokaz za prekovremeni rad Sud prihvata kopije evidencije vremena provedenog na radu (na njima su i potpisi ostalih radnika) Unapred hvala.

Kopija evidencije vremena provedenog na radu jeste dokaz, ali ukoliko poslodavac ospori njegovu verodostojnost biće neophodno saslušanje ostalih radnika. Što se tiče isplatnih lista, veštak ekonomske struke u sudskom postupku može utvrditi šta vam je tačno isplaćeno.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.08.2010

Obaveza obaveštavanja prilikom konkurisanja za posao

Poštovani, Interesuje me da lije firma u kojoj sam konkurisao za posao (akcionarsko društvo je u pitanju) u obavezi da svim kandidatima koji su se javili odgovori u pisanom obliku. Hvala

Ne postoji zakonska obaveza za dostavljanje odgovora kandidatima prilikom konkurisanja za posao.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.08.2010

Obaveza poslodavca da ponudi odgovarajuće radno mesto

Ja sam vec pisala i molim vas da mi odgovorite.Radim na radnom mestu medicinske sestre, a imam zavrsen fakultet za menadzment.(inzenjerski)Da li postoji neka zakonska obaveza poslodavca da mi ponudi da obavim pripravnicki staz u okviru ustanove, ili eventualno radno mesto?koja je procedura i na koji nacin treba da se obratim poslodavcu?, Unapred zahvalna.

Ne postoji zakonska obaveza poslodavca da vam ponudi radno mesto za koje se traži fakultet. Ukoliko postoji upražnjeno radno mesto u okviru ustanove, za koje bi se tražile kvalifikacije koje vi imate, možete konkurisati kao i svi drugi kandidati.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.08.2010

Dokaz o radnom iskustvu u struci

Da li se kao dokaz o radnom iskustvu u struci moze prihvatiti izvod iz evidencije nezaposlenih koji izdaje NSZ

Ukoliko se iz evidencije NSZ može videti radno iskustvo u struci, onda to može predstavljati dokaz.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.08.2010

Tužba zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu

Postovani! Zanima me sledece....tuzila sam poslodavca zbog ne zakonitog otkaza i neisplacenih godisnjih odmora radila sam 2 godine i 2 meseca u firmi,presudom Opstinskog suda u Subotici se nalaze da tuzeni meni isplati 46.800,00 din kao odsteta a godisnji se nije uvazio jer nije utvrdjeno vreme za koje ja trazim naknadu iako po zakonu je poslodavac duzan da to isplati i trazili…

Vaše pitanje nije baš najjasnije. U svakom slučaju ukoliko sud utvrdi da je otkaz ugovora o radu nezakonit, imate pravo na sve neisplaćene zarade od dana kada vam je otkazan ugovor o radu. Ukoliko se u međuvremenu zaposlite u drugoj firmi naknada se smanjuje za visinu zarade koju ste ostvarili u drugoj firmi.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 18.08.2010

Mogućnost nalaženja posla

Uskoro cu zavrsiti master studije na Uciteljskom fakultetu u Uzicu. Gde cu moci da se zaposlim sa diplomom ucitelj-master, smer metodika nastave matematike? Unapred se zahvaljujem na odgovoru.

Ovo nije pitanje za pravnika, ali verovatno da se možete zaposliti u nekoj školi.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.08.2010

Uplata doprinosa uz državnu pomoć

Postovanje htela bih da Vas pitam sledece: posto je moj suprug imao preduzece d.o.o i zbog gubitka radne sposobnosti otisao u penziju, prenos preduzeca je izvrsen na mene ali nisam u mogucnosti da uplacujem doprinose, imam li pravo da uplacujem doprinose sa nekim umanjenjem tj. uz drzavnu pomoc

Nažalost, ne postoji državna pomoć u slučaju kao što je vaš.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 18.08.2010

Kazne u prekršajnom postupku

Pozvan sam od strane uprave prihoda da izvrsim uplatu doprinosa za zaposlenog,jer sam kasnio sa placanjem istih. Po uplati trazenih doprinosa konstantovano je zapisnikom,da je izvrsena uplata istih 22.12.2009.g. Sada posle osam meseci mi stize poziv od sudije za prekrsaje zbog kasnjenja placanja istih. Kako trebam nastupiti kad se javim po pozivu ... Zahvalan.

Najbolje je da angažujete advokata da vas brani u ovom postupku. Kazne nisu male i zavise od toga da li ste registrovani kao DOO ili kao preduzetnik.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.08.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.