Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pravo na porodiljsko odsustvo i roditeljski dodatak
Da li moja supruga ima pravo na porodiljsko otsustvo od tri meseca ako se porodila u 6 mesecu trudnoće i rodila živo dete (prevremeni porođaj je nastupio usled pucanja vodenjaka koje su prouzrokovale bakterije). I da li ima pravo na roditeljski dodoatak ako smo podneli zahtev po upokojenju bebe?
Vaša supruga ima pravo na porodiljsko odsustvo, u skladu sa zakonom, a uz odgovarajuću lekarsku dokumentaciju. Naše je mišljenje da pravo na roditeljski dodatak nećete moći ostvariti.
Radila sam u jednoj prodavnici 3. nedelje a pri tom me vlasnik nije ni prijavio, ja sam odlučila da napustim posao. Da li se plaća i koliko traje probni rad? Vlasnik radnje mi je rekao da ću biti na probnom radu 10. dana, ali mi on nije pominjao prijavljivanje ni posle tri nedelje. Da li ja imam pravo da tražim da mi plati ove tri nedelje ili ne?
Probni rad se takođe ustanovljava ugovorom o radu koji niste ni potpisali. U svakom slučaju, za rad koji ste obavljali imate pravo da zahtevate isplatu zarade.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.09.2008
Zapošljavanje lica kao pripravnika
Da li je moguće da neko bude pripravnik u novu firmu gde se zapošljava a da prethodno već ima staž od 5 god u drugoj firmi?
Ukoliko konkuriše za radno mesto pripravnika moguće je. Takođe, kao kriterijum se uzima i osposobljenost za obavljanje poslova za dato radno mesto, koje ne mora da se poklopi sa prethodnim radnim iskustvom.
Na svim konkursima traže izvod iz matične knjige rođenih da nije starije od 6 meseci. Ja sam rođena u Hrvatskoj i onda mi oni iz Hrvatske opštine šalju original izvoda. Da li može biti problem što nisam upisana ovde u knjigu rođenih na konkursu?
Činjenica da ste u matičnu knjigu rođenih upisani u Hrvatskoj neće imati uticaja prilikom konkurisanja za zaposlenje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.09.2008
Preseljenje radnog mesta
Kako preseliti radno mesto iz grada u grad;stalni radni odnos, zbog bračn zajednice, posle 7godina neuspeha istog?
Obratite se poslodavcu koji će u zavisnosti od svojim potreba odlučiti da li je preseljenje radnog mesta moguće.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.09.2008
Civilno služenje vojnog roka
Da li po zakonu mogu da radim u ustanovi u kojoj sam zaposlen na neodređeno vreme i istovremeno civilno služim vojni rok u drugoj ustanovi u drugoj smeni?
Zakonom o radu je propisano da zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada, osim prava i obaveza za koje je zakonom, opštim aktom, odnosno ugovorom o radu drukčije određeno, ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje, odnosno dosluženje vojnog roka. Dakle, opštim aktom preduzeća i ugovorom o radu može biti utvrđeno i drugačije odn. ugovorena mogućnost da za vreme…
Zakonom o radu je propisano da zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada, osim prava i obaveza za koje je zakonom, opštim aktom, odnosno ugovorom o radu drukčije određeno, ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje, odnosno dosluženje vojnog roka. Dakle, opštim aktom preduzeća i ugovorom o radu može biti utvrđeno i drugačije odn. ugovorena mogućnost da za vreme civilnog služenja vojnog roka i dalje ostanete u redovnom radnom odnosu.
Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 23.09.2008
Jednokratna pomoć za treće dete
Da li pored roditeljskog dodatka koji dobijamo od republike koje se isplaćuje u 24 jednakih mesečnih rata ,za treće dete,da li republika daje jednokratnu pomoć kao i opština u kojoj živim ?
Pod određenim uslovima možete ostvariti pravo i na dečiji dodatak. Dodatna jednokratna pomoć osim roditeljskog dodatka, određeuje se i utvrđuje od opštine do opštine, ukoliko se donese takva odluka na opštinskom nivou.
Naknada za vreme privremenog udaljenja zaposlenog sa rada
Suspendovan sam sa radnog mjesta na neodređeno, za svo to vrijeme ne dobijam nikakvu novčanu naknadu, interesuje me koja su prava suspendovanog radnika kad je u pitanju ostvarivanje novčane naknade/plate i ostvarivanje socijalnog i zdravstvenog osiguranja?
Član 168 zakona o radu propisuje da za vreme privremenog udaljenja zaposlenog sa rada , zaposlenom pripada naknada zarade u visini jedne četvrtine, a ako izdržava porodicu u visini jedne trećine osnovne zarade.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 21.09.2008
Izgubljena radna knjižica
Izgubljena mi je radna knjižica.Izvadila sam novu.U međuvremenu stara je vraćena.Šta sad?
Obratite se opštinskom organu uprave gde su vam i izdali radnu knjižicu. Neminovno je da ćete jednu morati proglasiti nevažećom, ali pre toga će Vas uputitri kako da podatke upisane u obe knjižice evidentirate u jednu ( i u koju), i postupak koji je potrebno da sprovedete.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.09.2008
Profesor informatike
Ko može da predaje informatiku u srednjim školama?
Uslovi odn. stručna sprema potrebna za zasnivanje radnog odnosa na konkretnom radnom mestu propisani su aktom o sistematizaciji radnih mesta škole, a u skladu sa zakonom i aktima i odrednicama Ministarstva prosvete.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 21.09.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.