Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li mogu da radim dodatne poslove osiguranja 10 sati dnevno iako sam zaposlena u javnom preduzeću na neodredjeno vreme?
Poštovani,
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Zeleo bih da vas pitam za stalno Sam prijavljen dobio Sam otkaz zato sto nisam jedan Dan dosao na posao,da li imam sad neka prava na otpremninu radim u firmi 1 godinu I 8 meseci sad ne znam oni ce verovatno da napisu da nisam postovao radnu discipline,da li da potpisem sporazumni otkaz ili ne? Hvaala
Poštovani,
Savetujemo Vam da ne potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa s obzirom da Vam radni odnos ne prestaje Vašom voljom nego voljom poslodavca.
Poštovani U predhodnoj firmi sam bila na neodređeno četiri godine, potom sam proglašena tehnološkim viškom. Zatim nisam bila u radnom odnosu svega mesec dana, i sada u novoj firmi radim četiri meseca. Interesuje me po kojoj osnovi će se računati moje porodiljsko odustvo? Da li je neophodno imati 18 mesevi rada u kontinentu? Ili će se uzeti u obzir i godine iz predhodne firme.
Poštovani,
Za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva računa se i rad kod prethodnog poslodavca.
Postovani, Zavrsio sam srednju medicinsku skolu hteo bih da odradim pripravnicki staz od 6 meseci ali sam u radnom odnosu Zanima me da li moram da dam otkaz da bih odradio pripravnicki staz ili mogu da iskombinujem posao i staziranje?
Poštovani,
Ne možete imati istovremeno zaključen ugovor o radu i ugovor o pripravničkom stažu. Možete eventualno zaključiti ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju koji predstavlja rad van radnog odnosa.
Poštovani, Imam problem sa poslodavcem, poslao sam mu zvanican mail i preko skajpa da zelim da dam otkaz jer vec neko vreme firma jako lose posluje. On ignorise moje mailove i poruke vec 7 dana. Inace firma je d.o.o. i registrovana je u Srbiji. Interesuje me da li postoji opcija da se odjavim iz firme a da on ne potpise otkaz. Plasim se da necu moci nigde da se prijavim ako dobijem posao ako on…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Dakle, potrebno je da otkaz ugovora dostavite u pismenoj formi preporučenom pošiljkom da bi proizvodio pravno dejstvo.
Gradjevinska firma Modulor doo mi duguje 25 hiljada din Vec godinu dana Zvali me na probni rad 5 dana i kao ja dobar majstor idi kuci i vise me nisu zvali sramota
Poštovani,
Svoja prava možete osvariti sudskim putem.
Poštovani, apsolvent sam na pravnom fakultetu i zanima me da li bih mogla da počnem sa odradjivanjem pripravničkog staža ili je za to obavezna diploma?
Poštovana,
Potrebno je da imate diplomu Pravnog fakulteta da biste mogli da budete pripravnik.
Postovani,radila sam od januara prosle godine na PP ugovoru. Vise ne radim,a termin porodjaja mi je krajem marta? Da li imam pravo kad se porodim da podnesem zahtev za tzv.ostsle naknade iako zadnja tri meseca nisam radila,tj da li ce mi se priznati ovo sto sam radila do januara 2021?
Poštovani,
Imate pravo na ostale naknade.
Postovanje, interesuje me ako je poslodavac zaposlio radnika sa biroa posle koliko vremena mu moze dati otkaz?
Poštovani,
Poslodavac uvek može otkazati ugovor o radu zaposlenom ukoliko postoji opravdan razlog za otkaz ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 179 Zakona o radu.
Postovani, Imam 15 godina ukupno radnog staza. U firmi u kojoj sam sada sam radila 18 meseci vezano i u martu ubog korone mi je na 38 dana prekinut ugovor i poslata sam na biro . Cim je radnja pocela da radi vratili su me na posao i posle 3 meeeca prijavili za stalno. Ostala sam trudna pre mesec dana otvorila trudnicko. Zanima me kako ce se racunati taj mesec koji sam bila na birou zbog korone.Ostale…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.