Pravnik odgovara

Radim u firmi evo 4. mesec je krenuo, i nedavno sam primljena za stalno. Onog dana kada sam primljena za stalno poslodavac mi je dao da potpi?em ugovor o delu u kome pi?e da ne smem u toku 3 godine po raskidu ugovora da vr?im iste ili sliene poslove, propisane u tom ugovoru o delu, sa drugim fiziekim ili pravnim licima. Povodom elana 161 i 162 Zakona o radu, koji se tieu klauzule o zabrani konkurencije, zanima me da li poslodavac, ne propisav?i ovu klauzulu u ugovoru o radu, ima zakonsko pravo da me obave?e na su?tinski isto to, samo ugovorom o delu?

Zbog sujete pretpostavljenog u finansijskoj instituciji sam dobila prebacivanje iz grada u kom ?ivim i radim na privremeno mesto rada vd direktora u drugi grad koji je 70 km udaljen, a po potpisanom prihvaaenom Aneksu ugovora o radu ne znajuai za zaveru. Posle mesec i po dana dobijam novi aneks ugovora o radu eije sam preuzimanje potpisala ali ne i aneks jer se radi o zaradi dva puta ni?oj od dosada?nje , najni?em radnom mestu u mojoj firmi (taj posao blagajnika sam poeela raditi kad sam se zaposlila ali nikada nisam imala bilo kakvu obuku za te poslove) ali sad u treaem gradu koji je od grada u kojem ?ivim udaljen 40km a od grada u kome sad jo? uvek radim udaljen 110km. Na bilo kom poslu sam dala odliene ako ne i najbolje rezultate. Preuzimanje aneksa sam potpisala 01.08.2008 godine, imam rok da potpi?em ili ne potpi?em Aneks do 08.08.2008.godine. ??ta da radim? Da li se mogu ?aliti Sektoru ljudskih resursa i time odlo?iti rok za potpisivanje od 8 dana? Novi posao mi je neprihvatljiv posle 6 godina rada u ovoj firmi.

Imam 2 izvr?ne presude za neisplaaene zarade .Po?to se imovina rasprodala (jo? ne sve) a zadnja prodaja koja je imala veliku vrednost da bi se mogli svi radnici isplatiti, me?utim postoji veliki dug prema banci koji nisu radnici napravili vea rukovodioci pa novac ide tamo.U ovom slueaju izgleda nikad neaemo dobiti novac. Koje su ?anse da drzava interveni?e u ovakvom slueaju? Oti?la sam iz preduzeaa bez 2 .5 godine neuplaaenog sta?a ,bez otpremnine, bez akcija a imam 29 godina sta?a.

Porodiljsko odsustvo mi je isteklo 10.03.2008 , obavestila sam poslodavca 10.02.2008 da ?elim da prekinem radni odnos. Me?utim do dana dana?njeg ja jo? nisam odjavljena iz razloga ?to mi nisu izmirene obaveze za poreze i doprinose za vreme porodiljskog bolovanja. Ja ne radim , vodim se kao njihov radnik kome ne plaaaju i dalje doprinose iako je pro?lo 5 meseci od isteka mog bolovanja i obave?tenja o otkazu. Na koji naein ja da do?em do radne knji?ice po moguastvu sa upisanim radnim sta?om i naravno regulisanim obavezama za vreme porodiljskog bolovanja koje znamo da ide na teret dr?ave?

Zaposlila sam se u dr?avnoj firmi na neodre?eno od 01.08. i nedugo potom saznala da sam u prvom mesecu trudnoae. Po?to obavljam poprilicno te?ak fizieki posao, nisam sigurna da au moai da ga obavljam punih 6 meseci pre no ?to otvorim trudnieko bolovanje. Kakva su mi u tom slueaju prava na noveanu nadoknadu za vreme trudniekog bolovanja i da li eu imati pravo na punu noveanu nadoknadu kada mi otpoene porodiljsko bolovanje (koje bi trebalo da bude otvoreno polovinom marta 09.)?