Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Oduvek sam zelela da postanem dermatolog. Koji je najbtzi put do toga. Inace imam zavrsenu srednju hemijsku skolu?
Poštovani,
Potrebno je da završite medicinski fakultet. Nakon toga slede stažiranje i specijalizacija u oblasti dermatologije da biste stekli zvanje dermatolog.
Po kojoj satnici se isplacuje bolovanje otvoreno i zatvoreno u decembru 2024 a isplata ce biti u januaru 2025, s obzirom da je u 2024 min satnica bila 271, 00 a od 2025 308,00 dinara. Radnik je na minimalcu.
Poštovani,
Po onome što je važilo za decembar 2024. godine.
Postovani, dobio sam aneks ugovora koji mi je nadredjeni dao mimo svoje volje, jer je morao da ispostuje zahtev svog nadredjenog. Sa aneksom sam rasporedjen na novo radno mesto, gde sam ujedno i jedini zaposleni. Nadredjeni mi je skrenuo paznju da sad prakticno ne mogu da dobijem otkaz, obzirom da sam jedini zaposleni na tom radnom mestu. Da li je to istina ili samo njemu olaksava da me sutra lakse…
Poštovani,
Zaposleni može uvek da dobije otkaz ako postoji razlog za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu. Ukoliko postanete višak ili se ukine Vaše radno mesto, poslodavac je u obavezi da Vam isplati otpremninu.
Pozdrav,u septembru sam postala pravno lice otvorila sam firmu odnosno iskoristila sam subvencije za samozaposljavanje od NSZ,delatnost je knjigovodstvo.S'obzirom da živim u malom gradu gde ima dosta knjigovodja a nema mnogo pravnih lica,da li bih ja mogla da radim na drugom mestu ali da ne gasim firmu?
Poštovani,
Pretpostavljamo da ste preduzetnik. Možete biti u radnom odnosu kod drugog poslodavca a da ne gasite firmu.
Poštovani, Postoji li pravna mogućnost da se u stalni radni odnos u prosveti primi osoba i bez konkursa? U smislu da ta osoba radi dve ili tri godine na upražnjeno radno mesto nastavnika a do tada nije raspisan konkurs? Hvala.
Poštovani,
Obaveza raspisivanja konkursa u ustanovama obrazovanja i vaspitanja postoji za radni odnos na neodređeno vreme i radni odnos na određeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog preko 60 dana i radi obavljanja poslova pedagoškog asistenta, odnosno andragoškog asistenta.
Poštovani, Imala sam povredu na radu pre 10 dana. Juče je vlasnik rekao da zatvara apoteku do kraja godine. Povredna lista još nije urađena. Kakve doznake mogu da mi se izdaju pošto u izveštaju lekara iz UC piše da je povreda na radu. Hvala
Poštovani,
Lekar u doznaci označava da je razlog sprečenosti za rad povreda na radu.
Poštovani, Dobila sam presudu za nadoknadu štete, diskriminacija prilikom isplate ličnog primanja Da li imam osnova na osnovu toga da tražim od poslodavca i naknadu za pretrpljene stres koje je prouzrokovalo njihova diskriminacija Hvala
Poštovani,
Ukoliko ste pretrpeli nematerijalnu štetu možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Radim kancelarijski posao za računarom, posao ne spada u rizičan niti fizički izazovan. Firma nam je naprečac organizovala ciljane lekarske preglede u određenim terminima u prostoru kancelarije. Navodno, ukoliko pregled ne obavimo, moraćemo doneti isti izveštaj iz doma zdravlja. Da li imaju zakonsko pravo, i po kom osnovu, da nas teraju na odlazak u dom zdravlja, ukoliko zbog bolovanja ili godišnjeg…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prihvata dokumentaciju iz privatne prakse nije nam jasno zbog čega ne bi prihvatio i taj dokaz od privatnog lekara. S obzirom da se ne radi o poslovima visikog rizika i štetnog po zdravlje, niste u obavezi da obavite navedeni pregled.
Postovani, dala sam otkaz u sadasnjoj firmi i imam otkazni rok od 15 dana ali sam se u medjuvremenu dok mi traje otkazni rok razbolela da li mogu da idem na bolovanje? Hvala unapre.
Poštovani,
Možete za vreme otkaznog roka biti na bolovanju ali to poslodavca ne obavezuje da Vam produži radni odnos.
Molim za pomoc u vezi sa potencijalnom povredom prava iz radnog odnosa. Naime, zaposlena sam u jednom Ministarstvu na neodredjeno vreme. U skladu sa Zakonom o radu i clanom 79. doneto mi je resenje o mirovanju prava i obaveza kao supruzniku lica koje je upuceno u diplomatsko konzularano predstavnistvo. U pomenutom resenju navedeno je da nakon isteka razloga iz kojih je doneto resenje imam pravo…
Poštovani,
Odredba čl. 79 Zakona o radu je jasna. Imate pravo da se vratite na rad u roku od 15 dana i poslodavac je dužan da Vam to omogući.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.