Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, nakon prekida trudnoće u 5 mesecu zbog nepravilnosti u razvoju bebe, uzela sam neplaćeno odsustvo u državnoj firmi. U međuvremenu sam ostala u drugom stanju, da li moguće da se vratim na posao, prekinem neplaćeno odsustvo i otvorim trudničko bolovanje?
Poštovani,
Možete da podnesete zahtev za prekid neplaćenog odsustva ali poslodavac nije u obavezi da postupi po Vašem zahtevu.
Postovani, interesuje me da li telesno ostecenje od 60% utvrdjeno resenjem utice na veci broj Dana za godisnji odmor jer je cl 104 Z o vojsci propisano da na to utice inveliditet od 50% minimum?
Poštovani,
Može uticati samo ako je to regulisano opštim aktom poslodavca.
Postovani, da li imam pravo na isplatu regresa dok sam na trudnickom bolovanju?
Poštovani,
Imate pravo na isplatu regresa ako ste koristili godišnji odmor. S obzirom da ste na trudničkom, nemate pravo.
Dobar dan, kod poslodavca mi je istekao ugovor na određeno od 6 meseci i nisam želeo da potpišem novi. ostalo mi je 5 dana godišnjeg odmora koji će mi biti isplaćen nakon isteka ugovora a radim do poslednjeg dana. Moje pitanje je, obzirom da u momentu kada mi se isplaćuje godišnji odmor neću biti prijavljen, da li je potrebna da mi se isplati bruto ili neto vrednost iznosa?
Poštovani,
U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
Dobar dan, trenutno sam na porodiljskom odsustvu i 5.12. treba da se vratim na posao. Da li gubim pravo na koriscenje godisnjeg odmora ukoliko otvorim bolovanje mesec dana na sebe a zatim dve nedelje na bebu? Bolovanja bih otvorila pre svega da ne koristim odmor u toku raspusta. U skoli su mi rekli da ne mogu da koristim odmor iz dva dela i da mi nece prekidati odmor u toku raspusta. Inace, u skoli…
Poštovani,
Bolovanje možete otvoriti samo ukoliko izabrani lekar oceni da je to potrebno. Zaposleni ne odlučuje o tome. Ne gubite pravo na GO. Godišnji odmor za 2024 godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2025. godine.
Dobar dan. Zanima me da li imam pravo na korisecenje odmora? Porodilja Sam I porodiljsko mi istice 3 januara. Poslodavac nece da me vrati na posao, jer Sam ostala trudna pa me zanima da li imam pravo na odmor. Sve God nisam koristila
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2023. godinu.
Postovani Porodiljsko odsustvo mi ističe 25.11.2024.ali neću se vraćati kod poslodavca( po isteku) kod koga je i otvoreno.Da li imam pravo na nadoknadu za godišnji odmor za ovu kalendarsku godinu?Hvala
Poštovani,
Imate pravo na GO za ovu godinu.
Postovani, zaposljena sam u jednoj firmi od 30.septembra ove godine. Posle jedno 10 dana rada desila mi se hitna operacija. Bila sam u bolnici 10 dana. Dobila sam bolovanje od dva meseca. Zvanicno sam na odmoru do 8. decembra. 2024. Naime, planiram da dam otkaz. Imam li prava isplate godisnjeg odmora(jer posle mesec dana imam prava na odmor-20 dana)?I ako imam koliko bi me isplatili za ta dva meseca…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO a to znači samo za dva puna meseca rada ukoliko nameravate da otkažete ugovor o radu. Ukoliko ne iskoristite srazmerni deo GO poslodavac je u obavezi da Vam isplati novčanu naknadu u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
Poštovani, Da li se zaposlenom računaju verski praznici u dane godišnjeg odmora? Konkretno mislim na 25.12. koji je katolički Božić. Znam da zaposleni ima pravo na odsustvo s posla, ali ako traži godišnji odmor u trajanju od 10 dana počev od 24.12., da li "preskačem" 25.12. prilikom računanja 10 dana ili ne? Hvala unapred, Milica
Poštovani,
Verski praznici se ne računaju u dane godišnjeg odmora.
Poštovani, ove godine mi je dan krane slave bio u subotu. Interesuje me da li imam pravo na plaćeno odsustvo od 8 sati za taj dan, tj da li mi se na ukupan fond radnih sati u tom mesecu dodaje još 8h. Inače sam smenski radnik (dnevne i noćne smene) i taj dan mi je bio slobodan po turnusu. Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo za dan krsne slave.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].