Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radim trenutno u srednjoj skoli. Interesuje me koliko godisnjeg odmora imam obzirom da sam krenula da radim u istoj 11. marta. Do tada sam radila u osnovnoj skoli i nisam iskoristila godisnji odmor jer je u skolama predvidjen kolektivni godisnji odmor tokom raspusta odnosno leta. Da li mogu da uzmem potvrdu iz prethodne skole i to dostavim sadasnjoj skoli kako bih ostvarila pravo na…
Poštovani,
Ukoliko Vam u ovoj godini prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja…
Da li zaposlena koja se nalazi na porodiljskom bolovanju, posebna nega deteta koja istice 28.06.2024 godine ima pravo da joj se isplati naknada za neikorisceni godisnji odmor usled isteka ugovora na odredjeno vreme dana 29.06.2024.I koliko dana ima prava s obzirom da je krajnji rok za koriscenje godisnjeg odmora 30.06.
Poštovani,
Ukoliko Vam u ovoj godini prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini,…
Zaposlena u firmi, navodno prijavljena na puno radno vreme jer drugacije nije moglo (?!) a radim nepuno radno vreme na satnicu. Platu dobijam na ruke nedeljno. Da li imam pravo na godisnji, tj da li mi se godisnji placa? Jer mi zarada zavisi od toga koliko sam sati provela na poslu, a novac dobijam na ruke nisam sigurna. Planiram da dam otkaz i trazim svoj godisnji koji nisam koristila godinu dana,…
Poštovani,
Imate pravo na GO, ukoliko ga ne iskoristite imate pravo na naknadu štete.
Zaposlila sam se 7.maja ove godine, prethodno imam malo manje od 3 godine radnog staža. Interesuje me koliko imam pravo na odmor u septembru tekuće godine? Završene osnovne akademske studije na Fakultetu. Ugovor u novoj firmi zaključen pravo na odmor na 20 dana godišnje.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne…
Postovani, Da li imam pravo na isplatu regresa za godisnji odmor ukoliko sam na trudnickom bolovanju od marta ove godine?
Poštovani,
Imate pravo na isplatu regresa ako ste koristili godišnji odmor. Sve što se tiče načina isplate regresa regulisano je opštim aktom poslodavca.
Poštovani, Bio sam zaposlen do 24.04.2024 god, ugovor na određeno vreme. Za vreme rada od 11 meseci nisam dobijao regres, zato što poslodavac isplaćuje regres jednom godišnje. Nakon mesec dana od prestanka rada, poslodavac je isplaćivao regres zaposlenima. Ja nisam dobio nikakvu naknadu za regres. Da li ja imam pravo za 11meseci rada na regres, i šta da radim? Srdačan pozdrav Zoran Ilić 0600878301
Poštovani,
Imate pravo na regres. Ukoliko poslodavac ne želi da isplati regres, obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, zaposlena sam u firmi na neodređeno skoro godinu dana. Godišnji odmor za prišlu godinu sam iskoristila. Početkom aprila sam otvorila trudničko bolovanje i sada bih želala da mi poslodavac isplati godišnji odmor za ovu godinu. Da li imam pravo? Hvala unapred
Poštovani,
Pravo na naknadu štete da neiskošćeni GO ima zaposleni kome je prestao radni odnos. S obzirom da ste Vi na trudničkom bolovanju, GO za ovu godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2025. godine.
Poštovani, u avgustu bi trebala da otvorim trudničko bolovanje kod poslodavca kod kog imam ugovor na neodređeno, imaću 18 dana neiskorišćenog GO, da li mogu da iskoristim sve dane pre otvaranja trudničkog bolovanja, s obzirom da se ove godine neću vraćati na rad? Hvala
Poštovani,
Možete da iskoristite GO pre trudničkog bolovanja ali u dogovoru sa poslodavcem.
Da li radnik ima pravo da trazi odmor kad on hoce?
Poštovani,
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. To znači da Vi poslodavcu možete da uputite zahtev za korišćenje GO ali poslodavac nije vezan Vašim zahtevom odnosno može da odluči da GO koristite u drugom periodu ako to zahtevaju potrebe posla.
Dobar dan, u radnom odnosu sam na neodređeno, koristila sam porodiljsko bolovanje za treće dete od marta 2022. do marta 2024. godine, zanima me da li imam pravo na neiskorišćen godišnji odmor za 2023.godinu jer mi je rečeno da nemam pravo, već samo imam godišnji odmor iz 2024. godine. Koleginica ima isti problem sa godišnjim odmorom iz 2023. jer je bila na porodiljskom bolovanju od 01.01.2023.…
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2023 godinu koji možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2024. godine i poslodavac je dužan da Vam omogući korišćenje GO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.