Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Postavite pitanje

Najnovija pitanja

Izrada zdravstvene knji?ice

Zaposlena sam u Novom Sadu ali mi mesto boravka u lk nije u Ns,da li to znaei da poslodavac ne mo?e da mi napravi zdravstvenu knji?icu dok ne promenim mesto boravka?

Da biste mogli da reguli?ete svoje zdravstveno osiguranje morali biste da prijavite prebivali?te u Novom Sadu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 25.06.2008

Sekretar u osnovnoj ?koli

Zavr?ila sam pravni fakultet. Jedna osnovna ?kola trazi sekretara (privremeni radni odnos, pretpostavljam da je zbog trudnickog bolovanja radnice). Ako bih kojim slueajem poeela tamo da radim, da li bi mi se to raeunalo kao pripravnieki sta??Da li bih ja na tom radnom mestu mogla da dam otkaz, ako mi se u me?uvremenu uka?e prilika za stalnim radnim mestom?

Svakako da imate pravo da otka?ete ugovor o radu.Tako?e,ovaj bi vam se period raeunao kao propravnieki sta?.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.06.2008

Prekid odr?avanja trudnoae radi kori?aenja godi?njeg odmora

Prosvetni sam radnik i u stalnom sam radnom odnosu.Na odr?avanju trudnoae sam od decembra 2007. god i primam 65% plate. Kada bih prekinula ovo bolovanje i uzela godi?nji odmor za 2007,pre poeetka zakonskog porodiljskog tj. 28 dana pre termina za poro?aj, da li bih primala 100% platu za vreme njegovog kori?aenja?

Ukoliko budete oti?li na godi?nji odmor imaaete pravo na naknadu zarade od 100%.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 25.06.2008

Polaganje licence za nastavnika

Trenutno radim u osnovnoj ?koli.Imam preko 2 godine radnog iskustva u struci. Pripravnieki sta? sam odradila u drugoj ?koli i posedujem sva dokumenta za polaganje ispita za licencu koja su predata sekretaru ?kole u decembru 2007.g. Dokumenta nisu poslata iz samo njima znanih razloga, a samim tim meni nepoznatih tj. ja jo? nisam prijavljena za ispit za licencu.Koliko ?kola mo?e da odla?e slanje dokumenata…

Savetujemo da se direkno informi?ete u Ministarstvu prosvete gde ae vas uputiti kako dalje da postupite.

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 25.06.2008

Du?ina trajanja godi?njeg odmora

Imam 14 god .sta?a i dobila sam odmor u trajanju od 15 dana, u odmor su uraeunate i nedelje.

Shodno el. 69 Zakona o radu u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godi?nji odmor u trajanju utvr?enom op?tim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Savetujemo da se obratite inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 25.06.2008

Uskraaivanje putnih tro?kova

Radi u osnovnoj ?koli.Primljena sam na neodre?eno vreme.Putujem do radnog mesta.Mogu li meni biti uskraaeni po bilo kom osnovu putni tro?kovi zakonom zagarantovani. Kome da se obratim ukoliko ostanem osteaena za putne tro?kove zbog samovolje direktora?

Ukoliko ostanete uskraaeni za pomenute naknade imate pravo da se obratite inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.06.2008

Neisplaaena naknada za topli obrok i prevoz radnika

U ugovoru o radu koji sam potpisala pisalo je da radim 8h i da imam pravo na topli obrok i prevoz, me?utim radim 8h i 30min. i nemam topli obrok i prevoz.Kome mogu da se obratim?

Mo?ete se obratiti inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.06.2008

Otkaz po isteku probnog rada

Primljen sam na neodre?eno vreme sa probnim radom od tri meseca,po isteku probnog rada dobio sam obave?tenje da mi se raskida radni odnos po osnovu nezadovoljavnja poslovnih zahteva od strane direktora .Kakva su moja prava s obzirom da nisam imao primedbi ni kazni za vreme od ova tri meseca?

El. 36 st.4 Zakona o radu propisuje da zaposlenom koji za vreme probnog rada nije pokazao odgovarajuae radne i struene sposobnosti prestaje radni odnos danom isteka roka odre?enog ugovorom o radu.U svakom slueaju na osnovu re?enja o raskidu radnog odnosa imate pravo na ?albu ukoliko smatrate da je ista osnovana.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 25.06.2008

Rad preko studentske zadruge

?elim da znam za?to sam tri meseca radila preko studentske zadruge i za?3to sa prijavljena na biro tek posle tri meseca?

Odgovor na ovo pitanje potra?ite kod poslodavca koji Vas je anga?ovao i koji ae Vam najbolje objasniti nastalu situaciju.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.06.2008

Preraspodela radnog vremena

Direktor (javno preduzeae) je odredio da ae od ovog trenutka svaka subota biti radna i to 8h a da to nije ni jedan od slueaja elana 53 da li on to sme po zakonu i ako sme obzirom da radna nedelja tako traje 48 sati koliko dugo mo?e da zadr?ava ovakvo radno vreme bez osnova za toliki rad po elanu 53?

Elanom 57 Zakona o radu propisana je moguanost preraspodele radnog vremena. Poslodavac mo?e da izvr?i preraspodelu radnog vremena kada to zahteva priroda delatnosti, organizacija rada, bolje kori?aenje sredstava rada, racionalnije kori?aenje radnog vremena i izvr?enje odre?enog posla u utvr?enim rokovima. Preraspodela radnog vremena vr?i se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od ?est meseci…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 24.06.2008

Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.