Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Povreda na radu

Prilikom vraaanja sa posla pala sam niz stepenice i polomila ruku. Doga?aj se desio u zgradi u kojoj radim. Povredna lista je uredno popunjena od strane poslodavca i lekara. Da li je preduzeae u obavezi da uplaauje kolektivno osiguranje zaposlenih od nezgoda?I imam li pravo na odre?enu naknadu od poslodavca ili osiguranja buduai da se ta povreda svrstava u kategoriju povreda na radu, a kolektivno…
U skladu sa el. Elan 119, st.1 tae.3.poslodavac je du?an da isplati, u skladu sa op?tim aktom zaposlenom naknadu ?tete zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja .Tako?e.po istom el.,st.5 poslodavac mo?e zaposlenima uplaaivati premiju za dobrovoljno dodatno penzijsko osiguranje, kolektivno osiguranje od posledica nezgoda i kolektivno osiguranje za slueaj te?ih bolesti i hirur?kih intervencija,…
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 10.03.2008

Du?ina godi?njeg odmora

Prelazim da radim u drugu firmu 01.03.08. bez prekida radnog sta?a, posle koliko vremena imama pravo na godi?nji odmor i koliko dana?
Elan 69 Zakona o radu glasi: u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godi?nji odmor u trajanju utvr?enom op?tim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana.
Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 10.03.2008

Potpisivanje ugovora za rad na odre?eno vreme

VOLELA BIH UKOLIKO STE U MOGUANOSTI DA MI DATE ODGOVOR,STRUENI SAVET, INAEE RADIM U NA?OJ POZNATOJ DR?AVNOJ FIRMI VEA 4 GODINE I SVE VREME IMAM UGOVOR O POSREDOVANJU-SA KOJIM NEMAM NIKAKVU ZA?TITU, SADA SAM U 4 MESECU TRUDNOAE,NOSIM BLIZANCE, I PO?TO JE SITUACIJA TAKVA DA TREBA DA RAZMISLJAM O SVOM STATUSU, DOBILA SAM INFORMACIJU U FIRMI DA CE POKU?ATI DA MI IZA?U U SUSRET I DAJU MI UGOVOR NA ODRE?ENO…
Savetujemo Vam da prihvatite ponudu koju ste dobili.Na taj naein aete sebi obezbediti pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta koja ae trajati do isteka ugovora o radu a potom pravo na istu stieete u Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje.Tako?e postoji moguanosta da vam ponovo produ?e ugovor o radu na odre?eno vreme po njegovom isteku,?to ke tako?e situacija koja bi i?la…
Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 10.03.2008

Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova

Otvaram preduzeae, ali nisam u moguanosti da u prvih ?est meseci za plate izdvojim veau sumu, zapravo mogu svega 15.000 dinara. Stoga, se moje pitanje odnosi na koji naein mogu da u poeetku svoje tro?kove, poreze i doprinose, svedem na minimum, a da pritom ne o?tetim buduaeg radnika? Da li je to ugovor o privremenim poslovima, ili....?
s obzirom da vam je u interesu da poreze i doprinose smanjite na minimum,savetujemo vam da sa radnicima zakljueite ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.03.2008

Od?teta na ime slomljanog palca

Redovan sam student, apsolvent, Ekonomskog fakulteta u Subotici. Svake godine sam plaaala osiguranje. Slomila sam palac desne noge, na vi?e mesta, pa me zanima koliku bih od?tetu mogla dobiti na ime te nezgode?
S obzirom da ovo pitanje ne spada u na?u rubriku,ne mo?emo vam dati adekvatan odgovor.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2008

Pripravnik u obrazovnoj ustanovi

Da li ?kola u konkursu mora da naglasi da tra?i pripravnika ili mo?e da po okoneanju konkursa na neodre?eno primi kandidata koji nema radnog sta?a i sa njim zakljuei ugovor o pripravniekom sta?u, ako u sistematizaciji predvi?a da za to radno mesto mo?e da primi pripravnika?
Elan 121 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja prijem u radni odnos u ustanovi vr?i se na osnovu:1) konaene odluke direktora o izboru kandidata po raspisanom konkursu. Shodno elanu 122 ustanova mo?e da primi u radni odnos na odre?eno vreme bez konkursa lice radi:1) zamene odsutnog zaposlenog do 60 dana;2) do izbora kandidata po raspisanom konkursu;3) do izbora kandidata - kada se na konkurs…
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 10.03.2008

Potvrda o neiskori?tenim danima godi?njeg odmora

Kako bi trebalo da izgleda forma povrde o tome da imam pravo na godi?nji odmor, neprekidno radim a prelazim iz jedne firme u drugu ( u prethodnoj firmi radim godinu i po dana ), biv?i poslodavac zeli da mi izda tu potvrdu samo ne zna shta treba da se napi?e)?
Ova se potvrda izdaje u pismenoj formi,neophodno je da postoji potpis i peeat poslodavca,da su u istoj navedene va?e generalije,da je navedeno na koliko dana godi?njeg odmora ste imali pravo i koliko je dana godi?njeg odmora ostalo neiskori?teno.
Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 10.03.2008

Porez na otpremninu

Da li se plaaa porez na otpremninu?
Po el.18 Zakona o porezu na dohodak gra?ana ne plaaa se porez na otpremnine kod odlaska u penziju - do iznosa koji je kao najni?i utvr?en zakonom kojim se ure?uje rad ,?to znaei do tri proseene zarade (el.119 Zakona o radu).Ukoiko je otpremnina veaa od navedene,porez se plaaa.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.03.2008

Agencija za privatizaciju

Koj je postupak kada postoji upis u Privremeni registar Agencije za privatizaciju, a isti akcionari se nisu uknji?ili u Centralni registar? Radi se o privatizaciji iz 90-ih godina, a 2007. godine je prodat ostatak kapitala eije su akcija druge nomilalne vrednosti.
Pitanje koje ste postavili ne spada u oblast radnog prava i zapo?ljavanja te Vam na isto ne mo?emo dati adekvatan odgovor.Konsultujte zakone iz oblasti privrednog prava.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2008

Ponovno zaposlenje u istom preduzeau

Da li mogu da konkuri?em na radno mesto u firmi koju sam napustio pre 7 meseci sporazumnim raskidom ugovora o radu uz otpremninu ?
Ne postoji zakonska odredba koja bi ovo mogla da Vam zabrani.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 10.03.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.