Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poslednje zaposlenje mi je bilo u svojoj privatnoj agenciji.Od juna 2001, sam na birou za zapo?ljavanje sve do danas.Pitanje- da li imam neka noveana prava ili neka druga prava osim ?to se samo javljam svaka 3 meseca a da za ovih 7 godina nijednom mi nisu ponudili neki posao ili bilo ?ta osim sto su mi ukinuli zdravstveno osiguranje.Noveana naknada za samozapo?ljavanje koliko sam shvatila -uslovi…
Poslednje zaposlenje mi je bilo u svojoj privatnoj agenciji.Od juna 2001, sam na birou za zapo?ljavanje sve do danas.Pitanje- da li imam neka noveana prava ili neka druga prava osim ?to se samo javljam svaka 3 meseca a da za ovih 7 godina nijednom mi nisu ponudili neki posao ili bilo ?ta osim sto su mi ukinuli zdravstveno osiguranje.Noveana naknada za samozapo?ljavanje koliko sam shvatila -uslovi su neuslovni .Udru?ivanje vi?e nezaposlenih ili odre?ena delatnost. Recimo nemam prava da sa tim novcem registrujem agenciju za knjigovodstvo, trgovinu,taksi isl.
Ro?ena sam 1961, imam 47 godina i nisam niti za penziju niti za rad kod nekog poslodavca niti imam para da nesto samostalno registrujem.
Ono ?to mo?emo da Vam savetujemo jeste da se kod Nacionalne slu?be redovno informi?ete o moguanosti prekvalifikacije,poha?anja odre?enih kurseva i obuke za nezaposlene koji se periodieno organizuju i da na taj naein poku?ate da ostanete konkurentni pri izboru poslodavaca prilikom odabira kandidata za zasnivanje radnog odnosa,i da pri tome budete istrajni.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.04.2008
Visina naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva
Zaposlena sam u privatnoj firmi, prvo sam u istoj radila preko omladinske zadruge 6 meseci i 17 dana, koji su mi upisani u radnu knji?icu, a onda sam od 01.01.2008. prijavljena na odre?eno, a od 01.03.2008. na neodre?eno. Trenutno sam u drugom stanju, termin mi je 23.04.2008., tako da au na porodiljsko otiai 10.03.2008. ?to je taeno 44 dana pre termina. Sada me zanima da li au ostvariti pravo na noveanu…
Zaposlena sam u privatnoj firmi, prvo sam u istoj radila preko omladinske zadruge 6 meseci i 17 dana, koji su mi upisani u radnu knji?icu, a onda sam od 01.01.2008. prijavljena na odre?eno, a od 01.03.2008. na neodre?eno. Trenutno sam u drugom stanju, termin mi je 23.04.2008., tako da au na porodiljsko otiai 10.03.2008. ?to je taeno 44 dana pre termina. Sada me zanima da li au ostvariti pravo na noveanu nadoknadu, po?to sam kod ovog poslodavca prijavljena tek od 01.01. tako da necu imati ni punih 3 meseca kada budem odlazila na porodiljsko.
Ostvariaete pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo srazmerno vremenu provedenim na radu,u visini izme?u 30% i 60% od zarade,s obzirom da se u radnom odnosu (po ugovoru o radu) nalazite od 01.01.2008.god.
Naknada zarade nakon isteka ugovora o radu na odre?eno vreme
Trenutno sam zaposlena po ugovoru na odre?eno vreme, koji istiee 01.05.2008. Predhodni status u pro?loj firmi mi je bio na neodre?eno vreme. Imam rizienu trudnoau i moram da idem na trudnieko bolovanje. Interesuje me, da li mi se ugovor produ?uje nakon isteka?(Znam da poslodavac svejedno isplaauje samo prvu narednu platu a ostalo Nacionalna slu?ba. Tako da poslodavcu trudnieko i produ?enje ugovora…
Trenutno sam zaposlena po ugovoru na odre?eno vreme, koji istiee 01.05.2008. Predhodni status u pro?loj firmi mi je bio na neodre?eno vreme. Imam rizienu trudnoau i moram da idem na trudnieko bolovanje. Interesuje me, da li mi se ugovor produ?uje nakon isteka?(Znam da poslodavac svejedno isplaauje samo prvu narednu platu a ostalo Nacionalna slu?ba. Tako da poslodavcu trudnieko i produ?enje ugovora ne idu na teret.) Kolika je isplata po zakonu trudniekog bolovanja? Ako mi raskinu ugovor, da li imam jednaku nadoknadu od Nacionalne slu?be?
S obzirom da se radi o ugovoru o radu na odre?eno vreme poslodavac nije u obavezi da ga produ?ava po isteku vremena na koje je ugovor zasnovan.Po isteku ugovor nastaviaete da primate naknadu od Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje.
Poslodavac mi je saop?tio da je zbog mog neslaganja sa suvlasnikom firme prinu?en da me otpusti, bez otkaznog roka, najave, kao i bez pravog razloga. Koja su moja prava? Odbijam da potpi?em sporazumni raskid ugovora. Da li mo?e da me otpusti i koja su tada moja prava?
Poslodavac mo?e da Vas otpusti.Pri tom otkaz vam mora urueiti pismenim putem ,uz otkazni rok i naveden osnov prekida radnog odnosa.Ako po prijemu re?enja o otkazu budete smatrali da su va?a prava povre?ena ili da je otkaz nezakonit,imate pravo da se obratite sudu i tu?bom zahtevate sudsku za?titu.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 02.04.2008
Servis za ?tampaee
Imam servis za ?tampaee.Eesto mi poma?e prijatelj koji je vea u stalnom radnom odnosu u jednoj firmi.Da bi se za?titio od inspekcije jer je eesto sam u mojoj radnji,?eleo bih da ga "pokrijem"ugovorom u delu.Da li je to u redu, ako ne kako onda?
Savetujemo Vam da sa kolegom sklopite ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova i na taj naein se za?titite.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 02.04.2008
Prestanak radnog odnosa
Imam sklopljen ugovor na odre?eno koji istiee 21.marta. Ne bih ?elela da produ?avam ugovor vea nameravam da tra?im drugi posao pa me interesuje kako ide procedura oko prekida takvog ugovora, da li da jednostavno saeekam da mi istekne ugovor i onda ka?em da ne zelim produ?enje ugovora ili i za to postoji otkazni rok?
Dovcoljno je da ,ukoliko Vam ponude novi ugovor o radu ,odbijete da ga potpi?ete,s obzirom radni odnos na odre?eno vreme prestaje protekom vremena za koji je zasnovan. U svakom slueaju mo?ete obavestiti poslodavca o svojim namerama.
Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 02.04.2008
Dobrovoljno penzijsko osiguranje
Imam 56 godina i 30 godina radnog sta?a. Sporazumno bi mi prestao radni odnos. ?elim samostalno da uplaaujem doprinose za PIO. Da li je to moguae? Da li u tom slueaju moram biti prijavljena u Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje? Koje su Va?e sugestije?
Ukoliko ?elite da uplaaujete doprinose za dobrovoljno penzijsko osiguranje morate se prijaviti Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje gde ae Vas uputiti u detalje ovog osiguranja i naein sprovo?enja istog .Ukoliko Vam radni odnos prestane sporazumno,neaete imati prava na noveanu naknadu za nezaposlene,stoga je za Vas povoljnije da se radni odnos prekine otkazom od strane pooslodavca.U tom slueaju,za…
Ukoliko ?elite da uplaaujete doprinose za dobrovoljno penzijsko osiguranje morate se prijaviti Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje gde ae Vas uputiti u detalje ovog osiguranja i naein sprovo?enja istog .Ukoliko Vam radni odnos prestane sporazumno,neaete imati prava na noveanu naknadu za nezaposlene,stoga je za Vas povoljnije da se radni odnos prekine otkazom od strane pooslodavca.U tom slueaju,za vreme primanja noveane naknade biti ee Vam i uplaaivani doprinosi za PIO,a po isteku tog perioda mo?ete nastaviti sa dobrovoljnim penzijskim osiguranjem.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 02.04.2008
Dopunsko ?ivotno osiguranje zaposlenih
Dali firma mo?e da osigura zaposlene "dopunsko ?ivotno osiguranje", a da to plaaa od dobiti. Da li ae se to porezati i ako se porezuje koliki je porez?
Preduzeae ima moguanost da zaposlene dodatno osigura,i da se to osiguranje plaaa iz dobiti preduzeaa.Porez se ne plaaa.
Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 02.04.2008
Zagubljena radna knji?ica
Biv?i poslodavac je zagubio moju radnu knji?icu. Koja je procedura za dobijanje nove?
Najbolje da se obratite Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje gde aete dobiti ?eljene informacije.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 02.04.2008
Rad penzionisanih lica po ugovoru o delu
Oti?ao sam po programu u penziju i uzeo 250 eur po godini sta?a, sada sam na birou jer uplaaujem jo? jednu godinu sta?a do pune penzije.Da li imam prava da se kod istog poslodavca zaposlim po ugovoru o privremenim i povremenim ili ugovoru o delu.?
Imate pravo da se kod ?eljenog poslodavca zaposlite po ugovoru o delu, ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova ili da obavljate bilo koji oblik rada van radnog odnosa.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 02.04.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.