Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Postavite pitanje

Najnovija pitanja

Obraeun zarade za porodiljsko odsustvo

Zaposlena sam u jednoj privatnoj firmi (DOO), od januara sam na porodiljskom odsustvu i primam isti prosek zarade. Od 01.05.2008. je poveaana cena sata, ali se visina moje zarade nije promenila. Zanima me da li se kod obraeuna zarade za bolovanje uvek uzima prosek zarade iz poslednjeg meseca kada sam radila ili se menja shodno promenama cene sata?

Osnovica za izraeunavanje visine naknade za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta jeste osnovna zarada zaposlenog. Ukoliko se ista nije promenila, bez obzira na promenu cene sata rada, naknada se neae uveaati.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 17.07.2008

naknada za godi?nji odmor

Radim u privatnoj ?koli stranih jezika,i nteresuje me sledeae: ako se za godi?nji odmor uzima prosek 3 zadnje plate, da li je korektno da u taj prosek ulazi i juni mesec kada nisam imala pun fond easova,i primila znatno manju platu?

Naein obraeuna naknade za godi?nji odmor propisan je Zakonom, te se od istog ne mo?e samovoljno odstupati. Ukoliko u tri poslednje zarade ulazi i mesec jun, kao treai od tri meseca, einjenica da se u istom imali manji fond easova ne mo?e da promeni propisani sistem obraeunavanja naknade za godi?nji odmor.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 17.07.2008

Pravo na porodienu penziju u slueaju razvoda braka

Da li supruga ima pravo na porodienu penziju ukoliko je pre smrti supruga podnet zahtev za razvod braka? Brakorazvodna parnica nije okoneana do smrti supruga.

Savetujemo da se obratite struenjaku za braeno i porodieno pravo. Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u ovom slueaju se primenjuje kao sekundaran. Na?e je mi?ljenje da mo?ete steai pravo na porodienu penziju, mada jo?jednom savetujemo da se obratite struenjaku za porodienopravne odnose, s obzirom da se na?a rubrika ne bavi tom granom prava.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 17.07.2008

Neuplaaeni porezi i doprinosi po osnovu ugovora o delu

Radila sam 7 meseci po ugovoru o delu. Kasnije sam saznala da mi poslodavac nije uplacavao doprinose. Da li postoji naein da tra?im od njih da mi retroaktivno to uplate?

Svakako da imate pravo na sta? osiguranja koji ste stekli radeai po osnovu ugovora o delu i pravo da zahtevate da se isti uplati i evidentira. Ukoliko biv?i poslodavac ne preistane dobrovoljno da to ueini, svoj zahtev mo?ete podneti sudskim putem.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.07.2008

Radno mesto nastavnika psihologije

Zavr?ila sam Filozofski fakultet u Beogradu, grupa za pedagogiju, da li je zakonski moguae da budem primljena na radno mesto nastavnika psihologije.

Aktom o sistematizaciji radnih mesta u datoj obrazovnoj ustanovi propisani su uslovi vezani za obrazovanje za lice koje zasniva radni odnos na radno mesto nastavnika psihologije. Ukoliko je kao odgovarajuaa struena sprema naveden i diplomirani pedagog, mo?ete da budete primljeni na ?eljeno radno mestop.

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 17.07.2008

Izjednaeavanje dr?avihi privatnih visokoobrazovnih institucija

Studirao sam na dr?avnom pravnom fakultetu,ali sam re?io da se prebacim na privatni pravni fakultet. Privatni fakultet je nedavno dobio akreditaciju. Zanima me da li mogu da pola?em pravosudni ispit sa ovim fakultetom? Da li mogu da radim u sudu ili da se bavim advokaturom?

Zakonom su dr?avne i privatne visokoobrazovne institucije izjednaeene, te biste trebali da, po zavr?etku privatnog fakulteta, imate jednaka prava kao i lica koja su ?kolovanje zavr?ili na dr?avnom fakultetu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.07.2008

Postupak zapoeinjanja porodiljskog odsustva

?ta je sve od dokumentacije potrebno porodilji i poslodavcu da bi se otvorilo porodiljsko bolovanje?

Postupak je jednostavan. Na osnovu izve?taja nadle?nog lekara (lekarska doznaka), poslodavac, po prijemu iste, donosi re?enje o porodiljskom odsustvu.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 17.07.2008

mere na osnovu klauzule zabrane konkurencije

Ukoliko kompanija u kojoj sam dala otkaz napi?e saglasnost da neae preduzeti nikakve mere na osnovu zabrane konkurencije (koju imam na godinu dana) da li mi ipak sledi jedna bruto plata (koja je ugovorena na osnovu zabrane konkurencije)?

S obzirom da je ova mera zabrane konkurencije uslovljena isplatom jedne bruto zarade zaposlenom u slueaju prestanka radnog odnosa, smatramo da kompanija nije u obavezi da Vam istu i isplati.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.07.2008

Pravo na otpremninu u slueaju likvidacije preduzeaa

Da li imam pravo na otpremninu ako postojeaa firma u kojoj sam 17 godina radila ide u likvidaciju, ( te vlasnici firme otpu?taju sve radnike ) i ako sam pri tome vlasnik neke druge firme u kojoj nisam nikad bila zaposelna?

Ukoliko otkaz dobijete u skladu sa el.179 tae.9 Zakona o radu tj ako usled tehnolo?kih, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odre?enog posla ili do?e do smanjenja obima posla, imate pravo na otpremninu. ako do prestanka radnog odnosa do?e radi likvidacije preduzeaa, ovo pravo nemate.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 15.07.2008

lekarski pregled prilikom zasnivanja radnog odnosa

Da li je obavezno uraditi lekarski pregled prilikom zasnivanja radnog odnosa(posao prodavca i magacionera)?

Prilikom zasnivanja radnog odnosa neophodna je da se doka?e da je radnik zdravstveno sposoban, prilaganjem lekarskog uverenja.