Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim dva meseca kod poslodavca da li imam pravo na bolovanje
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu imate pravo na bolovanje.
Dobar dan. Plata je legla pre dve nedelje a meni je opomena od banke za neizmirene obaveze stigla danas, u platnoj listi se jasno vidi da je poslodavac skinuo predvidjeni novac koji nije prosledio banci! Na moje pitanje u obračunskoj službi kako je to moguce oni odgovaraju da trenutno nemaju novac za to i da se strpim! Moje pitanje je da li imaju prava to da rade i sta ja da radim ako mi banka…
Poštovani,
Poslodavac ne može neovlašćeno da prisvoji deo Vaše zarade. Možete podneti tužbu nadležnom sudu.
U kolektivi u kome radim proglasena je epidemija suge (zvanicno). Nekoliko dana nakon proglasenja epidemijr, koleginica je dobila sugu i od tada je na bolovanju(njen posao je direktno vezan za negu zarazenih korisnika). Da li za ovo bolovanje trebs da primi 100% ili 65% od plate? Unapred zahvalna
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da imate pravo na bolovanje od 65%.
Poštovani, sad sam dobila informaciju da trudnica ukoliko je na trudničkom bolovanju dužem od 3 meseca zbog održavanja trudnoće ima pravo na solidarnu pomoć u visini jedne plate. (To se odnosi na policiju, zdravstvo i verovatno vojsku obavezujuce, a ostale firme zavisno od kolektivnog ugovora). Radim u drzavnom zdravstvu, ukoliko sam trudničko bolovanje otvorila početkom avgusta znam da mi nije…
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Dakle, pravo na solidarnu pomoć nije zakonska obaveza poslodavca već se ona isplaćuje samo ako je regulisana navedenim aktima. Obratite se poslodavcu sa zahtevom za isplatu.
Postovani, zanima me moje pravo na trudnicko bolovanje. Naime radila sam 8 meseci u jednoj firmi na u ugovor na odredjeno, zatim sam presla u drugu firmu gde mi je prvih mesec dana bilo PROBNO i nisam bila prijavljena, nakon mesec dana dobijam takodje ugovor na odredjeno i vec posle mesec dana ostajem u drugom stanju i po upozprenju otvaram trudnicko, kako ce moj obracun zarade izgledati posto…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Za period koji ste proveli na probnom radu računaće Vam se minimalna zarada. Računaće Vam se i rad kod prethodnog poslodavca.
Dobar dan imam pitanje u vezi privremenih i povremenih poslova, ako sam radio manje od mesec dana (20 dana) i nakon 20 radnih dana dao otkaz da li je poslodavac duzan da mi isplati te radne dane, ako je odgovor da, do kada najkasnije?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu za vreme koje ste radili u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, Poslodavac mi kasni sa isplatama trudničkog. Koja su moja prava, šta mogu da uradim da me isplate, pišem im poruke, ali ne dobijem nikakav odgovor.
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu…
Poštovanje. Zanima me dali poslodavac u toku bolovanja koje je duze od mesec dana moze da vam smanjuje lični dohodak?,, i time umanjuje iznos od 65 posto koje vam je zakonom zagarantovano.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, naknada zarade za vreme bolovanja ne može biti niža od minimalne zarade.
Poštovani, Na bolovanju sam radi posebne nege deteta (dijagnoza cerebralna paraliza - po rešenju pravo na bolovanje imam do 18te godine deteta s tim da svakih 6 meseci moram da podnosim lekarskoj komisiji dokumentaciju kako bi oni doneli odluku) Zaposlena sam u firmi 13 godina s tim da bolovanje radi posebne nege deteta koristim od 2019 godine, nažalost firma je otišla u dobrovoljni stečaj-likvidaciju.…
Poštovani,
Kada Vam prestane radni odnos potrebno je da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje kako biste ostvarili pravo na novčanu naknadu.
Postovanje, zanima me pocela sam da radim inprijavljena samo od 10.9.2024 godine, i zanima me da li se dobija citava plata za taj mjese?
Poštovani,
Ne, dobićete srazmerno danima koje ste radili.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].