Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, da li moze pomoc, radila sam u prethodnoj firmi 8 meseci (ugovor na odredjeno), zatim sam presla u novu firmu gde takodje radim na odredjeno ali 2 meseca, ostala sam trudna i moram zbog rizicne teudnoce otici na teudnicko vec sada, da li ce u moj prosek zadade na trudnickom biti uracunat i rad u prethodnoj firmi 8 meseci ili samo ova dva meseca?
Poštovani,
Za obračun naknade zarade uzima se u obzir i rad kod prethodnog poslodavca.
U radnom sam odnosu na određeno vreme. U protekla dva meseca sam na bolovanju. Prvi mesec poslodavac je ispostovao celokupnu isplatu sto je na njegovom teretu, ali drugi mesec mi je uplaceno od strane poslodavca samo polovina zarade, pod izgovorom da RFZO treba da isplati ostatak i da kasne 3 meseca sa isplatom. Bio sam u RFZO gde mi je receno da nije poslata moja dokumentacija i zahtev za refundaciju…
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade…
Da li osnivac doo koji je zaposlen u svom preduzecu ima pravo na bolovanje i naknadu zarade za vreme bolovanja preko 30 dana . Jedini je zaposlen i doo nema ni jednu poslovnu aktivnost za vreme njegovod odsustva zbog bolesti tj ne radi .
Poštovani,
Ukoliko je osnivač u radnom odnosu ima sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na bolovanje.
Postovani Zanima me dali poslodavac sme da mi neisplati deset dana u mesecu koje sam radio i onda sam dobio otkaz,razlog otkaza nedolazak na posao u subotu, I rwkao mi je bicu prijavljen do kraja meseca ali nemoram dolaziti na poso,pa me zanima dali na kontu toga sto sam prijavljen a neradim tih 20 dana,dali sme da mi neisplati onih 10 dana u mesecu sto sam radio.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu samo za period koji ste radili.
Zaposlena sam 10 dana, i zelela bih da otvorim trudnicko bolovanje. Da li cu dobijati naknadu za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta, s obizirom da sam radila samo 10 dana.
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva ako ste u radnom odnosu.
Poštovani. Zaposlen sam u stalni radni odnos,vise puta sam odlazio na terenski rad,nikakve anekse ugovora nisam potpisivao,na račun su mi uplacivali platu plus dnevinicu koja se na izvodu u banci nazivala troškovi ishrane,takva dnevnica nije ulazila u platu vec je uplacivana posebno prvo je uplacivana plata pa su zatim posebno uplacivali troškove ishrane u vidu dnevnice,molim vas mi recite da li…
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti da li se radi o terenskom radu. Rad i boravak na terenu podrazumeva rad i boravak zaposlenih van sedišta poslodavca, tj. njegovog organizacionog dela, koji zahteva neprekidno duže odsustvo zaposlenih van tog sedišta. Ukoliko bi poslodavac obezbedio zaposlenima koji rade na terenu…
Dali ako Sam kod prvog poslodavca bio odigiran 12 meseci I s njim sklopio sporazumni otkaz a prosle toga radio kod drugog 4meseca I istekso mi ugovor imam pravo na naknadu sa nacionalne sluzbe to se sve desavalo u zadnjih 18 meseci hvala unapred
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Zakon nadalje propisuje da nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom (otkazom…
Postovani,da li trudnica koja ima mesec dana radnog staza ima pravo na porodiljsko odsustvo i koliki BiH iznos bio Pozdrav
Poštovani,
Ukoliko je trudnica u radnom odnosu ima pravo na porodiljsko odsustvo. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci…
Postovanje, zaposlila sam se u firmi i radila mesec dana, naredni mesec sam otvorila trudnicko bolovanje, prvi mesec me je isplatio poslodavac ali par dana koja su mi ulazila u obracun koji treba da isplati rfzo nisu platili jer kazu da nemaju jos uvek obracun mojih plata poslednjih 12 meseci. Ko treba to da dostavi firmi? Da li ce oni to svakako dobiti od poreske ili rfzo ili ja moram da nabavim…
Poštovani,
Ako ste bili zaposleni kod više poslodavaca u 12 meseci koje prethode mesecu u kome je nastupilo bolovanje, svaki poslodavac kod koga ste radili popunjava obrazac OZ-7 za odgovarajući period kada ste radili kod njega.
Zasnovao sam radni odnos pre pet godina na radnom mestu kao i moj kolega sa istim resenjem ,opisom i stepenom strucne spreme.Pre nekoliko dana sam saznao da je on imao duplo vecu platu od mene a drugar mi je rekao da imam pravo da trazim naknadu steteKolega je napustio firmu dve godine nakon moga zaposlenja?Da li imam mogucnost za naknadu stete?Jos uvek sam u radnom odnosu! S postovanjem
Poštovani,
Zakonom je propisano da se zaposlenima garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca. Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u kome je ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost. U slučaju…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].