Pravnik odgovara

U skladu sa el.33 tae.10 Zakona o radu ugovor o radu sadr?i noveani iznos osnovne zarade i elemente za utvr?ivanje radnog ueinka, naknade zarade, uveaane zarade i druga primanja zaposlenog.Dakle visina osnovne zarade mora biti utvr?ena Ugovorom o radu,a ukoliko nije ugovor je ni?tav.Da bi ugovor bio punova?an,treba da sadr?i potpies strana ugovornicai i peeat preduzeaa sa kojim se ugovor potpisuje,dok overa u op?tini nije potrebna.

! Po Elanu 18 Zakona o porezu na dohodak gra?ana Ne plaaa se porez na zarade na primanja zaposlenog po osnovu:1) naknade tro?kova prevoza u javnom saobraaaju (za dolazak na posao i povratak sa posla) - do visine cene meseene pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih tro?kova prevoza ako ne postoji moguanost da se obezbedi meseena pretplatna karta, a najvi?e do 2.000 dinara;2) dnevnice za slu?beno putovanje u zemlji do iznosa od 1.200 dinara, odnosno dnevnice za slu?beno putovanje u inostranstvo do iznosa propisanog od strane nadle?nog dr?avnog organa;3) naknade tro?kova sme?taja na slu?benom putovanju, prema prilo?enom raeunu;4) naknade prevoza na slu?benom putovanju, prema prilo?enim raeunima prevoznika u javnom saobraaaju, a kada je, saglasno zakonu i drugim propisima, odobreno kori?aenje sopstvenog automobila za slu?beno putovanje ili u druge slu?bene svrhe - do iznosa 30% cene jednog litra super benzina, a najvi?e do 3.500 dinara meseeno;