Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani. Zanima me kako se racuna trudnicko bolovanje. Neto iznos plate mi je 48000, a bruto uvek varira...
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Porodiljsko odsustvo i nega trećeg deteta mi je otvoreno u junu 2017. Na dve godine. Od septembra 2018. bila sam trudna po četvrti put, pa mi je u martu 2019. otvoreno porodiljsko za četvrto dete tako što je prethodno doneto rešenje da mi se porodiljsko odsustvo i nega deteta za treće dete prekida oko tri meseca ranije. Zanima me da li sam ja ovim odlukama tada oštećena?
Poštovani,
Sve one žene koje su bile na održavanju trudnoće i imaju rešenje koje nije starije od 19. aprila 2019. godine imaju pravo na obeštećenje u roku od šest meseci od dana donošenja odluke Ustavnog suda a najkasnije do 14.08.2024. godine. Dakle, s obzirom da niste koristili pravo na trudničko bolovanje nemate pravo na naknadu…
Postovani, molim vas pomozite mi da shvatim, npr. radila sam 2 meseca pre odlaska na trudnicko bolovanje, imala sam ozbiljnih komplikacija na pocetku trudnoce i morala sam na bolovanje u 6. nedelji, da li ce se meni racunati 9 meseci trudnickog i 2 meseca rada ili unazad 18 meseci iako nisam radila, svuda pise drugacije i ne mogu da shvatim. Hvala unapred.
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodiljskog odsustva. Dakle, računaće Vam se i trudničko…
Pozdrav! Trebam da idem na trudnicko, prosek plate mi je oko 35 000 . Da li cu ja dobijati minimalac, koji sad iznosi od 42 do 47-8 hiljada? Ili cu dobijati taj prosek od 35 000? Hvala :)
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalne zarade.
Poštovani Interesuje me da li imam prava na trudnicko bolovanje ako me sada poslodavac prijavi a vec sam u drugom stanju...pre toga mi je isteklo porodiljsko u Julu 2023 godine i ugovor kod prethodnog poslodavca.Kako ce mi se racunati trudnicko zbog prekida radnog staza?Hvala unapred
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ako stupite u radni odnos. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji…
Poštovani Da li majka koja pre otvaranja porodiljskog bolovanja ima samo 6 meseci radnog staža ima pravo da se prijavi za nadoknadu štete za porodilje a nije održavala trudnoću i trenutno je na bolovanju radi nege deteta To joj je prvi posao i ima samo taj radni staž
Poštovani,
Sve one žene koje su bile na održavanju trudnoće i imaju rešenje koje nije starije od 19. aprila 2019. godine imaju pravo na obeštećenje u roku od šest meseci od dana donošenja odluke Ustavnog suda a najkasnije do 14.08.2024. godine. Dakle, s obzirom da niste koristili pravo na trudničko bolovanje nemate pravo na naknadu štete.
Поштовани, занима ме да ли постоји могућност да отац детета 'преузме' трудничко боловање или је то право које може користити само мајка детета? Да ли отац детета искључиво може преузети боловање ради неге детета и да ли је то могуће и ван оних ситуација које су предвиђене Законом о раду у члану 94. став 4. Унапред хвала на одговору
Poštovani,
Trudničko bolovanje ne može da koristi otac deteta. Otac deteta ima pravo da preuzme odsustvo radi nege deteta, kao i porodiljsko odsustvo u slučaju kad majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.).
Postovani, imam pitanje vezano za trudnicko bolovanje. Radim zadnjih 14 meseci na ugovoru o delu i pp ugovoru (trenutno sam na pp ugovoru). Od 1.4.2024.poslodavac me prijavljuje na odredjeno, pa me zanima da li cu imati pravo na trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Imaćete pravo na trudničko bolovanje ukoliko stupite u radni odnos.
Poštovani, Krajem februra sam se vratila na posao nakon isteka porodiljskog (tokom kojeg je naknada zarade bila znatno ispod minimalca). Sada sam ponovo trudna i otvorila bih trudnicko bolovanje. Zanima me da li ce mi naknada tokom trudnickog biti prosek primanja u prethodnih 12 meseci (dok sam bila na porodiljskom, sto je oko 15.000) ili ne moze ici ispod minimalne zarade?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…
Pozdrav! U radnom odnosu sam 6 meseci, zanima me kolika bi bila naknada ukoliko odem na trudniko? Plata koju sad primam je minimalac, da li ce biti naknada manja od minimalca? Nigde ne mogu da nadjem takvu informaciju. Hvala unapred.
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.