Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
postovani,zanima me u vezi novog zakona za obestecenje porodilja od 2018 god,ja sam bila osigurana mesec dana samo,otisla na trudnicko bolovanje u 3 mesecu trudnoce,a porodiljsko sam primala 1300 din,bio je neki zakon 2021 ili 2022 kad sam predavala za neko obestecenje i isplatili su mi tad oko 100 000 din,zanima me da li je ovaj novi zakon od pre neki dan to isto ili imam neko pravo da podnesem…
Poštovani,
Sve one žene koje su bile na održavanju trudnoće i imaju rešenje koje nije starije od 19. aprila 2019. godine imaju pravo na obeštećenje u roku od šest meseci (najkasnije do 14.08.2024.), a na sajtu Ministarstva o brigu o porodici i demografiju nalazi instrukcija koja je upućena jedinicama lokalne samouprave, u okviru koje se nalazi i forma…
Dobar dan,otvoreno mi je trudnicko i krajem oktobra mi je termin,zaposlena sam u stranoj firmi ovde u Srbiji.Ali moj momak živi i radi u Nemackoj gde sam ja mislila da se preselim i porodim.Da li ja imam prava na to? Da li ću moći da primam trudnicko i porodiljsko iako sam tamo? Ja neću davati otkaz i biću sve vremen prijavljena na poslu,jer mene posao čeka ..Kakav je zakon za preseljenje u trudnoći?…
Poštovani,
Kod svakog bolovanja osiguranik mora da dobije odobrenje od komisije da napusti mesto prebivališa. Kod porodiljskog to nije slučaj. Možete tamo da se porodite i ne gubite ovde prava sve dok ste u radnom odnosu kod poslodavca.
Postovani, Nakon porodiljskog bolovanja sam dobila otkaz 27.11.2023. Primala sam nadoknadu sa biroa do kraja februara, a od 1. marta sam prijavljena u novoj firmi. Mene interesuje ako odem na trudnicko bolovanje kako se obracunavaju tih 12 meseci ako sam u prethodnih 12 meseci primala naknade za vreme bolovanja i sa biroa? I da li imam pravo na isplatu celokupnog porodiljskog bolovanja jer sam…
Poštovani,
Novčana naknada koju ste primali kod NSZ ne ulazi u obračun naknade zarade za vreme trudničkog bolovanja.Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
U firmi radim od novembra 2022 za stalno sam od juna 2023 ostala sam trudna direktor kaze da bi primala punu platu na odrzavanju trudnodnoce da moram da imam 18 meseci u firmi hvala
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Da li trudnica pod aneks ugovorom ima obavezu da menje druge nastavnike koji idu na bolovanje ?
Poštovani,
Ukoliko trudnica nije na trudničkom bolovanju nema smetnje da menja druge nastavnike.
Zaposlena sam 2 nedelje kao licni pratilac deteta u školi a ugovor je do 26marta ove god.Zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko odsustvo u budućnosti?verovatno cu u međuvremenu produžiti ugovor
Poštovani,
Možete ostvariti pravo na trudničko i porodiljsko samo ukoliko ste u radnom odnosu.
Kako se racunaju ostale naknade ukoliko je porodilja radila po ugovoru o pp? Da li se racuna poslednjih 18 meseci koje porodilja ima uplaceno i sta u slucaju ako nije radila poslednja dva meseca do porodjaja, da li joj je umanjuje naknada jer ta dva meseca nema nista?
Poštovani,
Za dva meseca koja nije radila računa se 0,00 din.
Poštovani, bila sam na porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta od maja 2020. do maja 2022., a kako mi je zarada povećana par meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja, po novoj odluci Ustavnog suda, imam pravo na obeštećenje. Pošto sam odmah posle porodiljskog ponovo otvorila trudničko bolovanje, samim tim mi je naknada zarade za vreme trudničkog (a kasnije i drugog porodiljskog)…
Poštovani,
Navedene izmene važe samo za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva a ne i za vreme trudničkog bolovanja.
Postovani, bila sam na porodiljskom bolovanju do 15 januara 2024 god gde mi je posle bio raskinut ugovor. medjutim 20 februara sam saznala da sam ponovo trudna. Moje pitanje je, kada otvorim trudnicko a kasnije porodiljsko , da li imam pravo na novcanu naknadu za trudnicko i porodiljsko bolovanje ?
Poštovani,
Imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo samo ako stupite u radni odnos.
Radila sam kod jednog poslodavca 6 meseci kod drugog 8 i daka sam otkaz dali bih sada mogla da otvorim trudnicko ako se zaposlim ponovo
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.