Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav. Na trudnickom sam bolovanju pocev od 19.01.2024. Obzirom da sam se udala i preselila u drugi grad promenila sam i prebivalidte (u toku bolovanja). Pre same promene sam bila u rfzo u mestu gde sam presla da se rasputam oko procedure vezane za doznake za poslodavca gde mi je receno da doznake do promene prebivalista daje stari lekar, a od promene prebivalista novi lekar u mestu novog prebivalista.…
Poštovani,
Lekar u novom mestu prebivališta treba da izda novu doznaku. Nije potrebno zatvarati bolovanje. Nema nikakvog osnova u zakonu da se zatvara bolovanje i otvara novo.
Poštovani, da li ako sam na Godišnjem odmoru na koji sam stekla pravo u 2024. godini i podnesem zahtev za sporazumni otkaz ugovora o radu poslodavac može prekinuti godisnji odmor ili mi u toku toga teče i otkazni rok i sve je ok?
Poštovani,
U navedenom slučaju Vam radni odnos prestaje na osnovu sporazuma sa poslodavcem. To znači da sporazumno odlučujete o svemu pa i o datumu prestanka radnog odnosa. U tom slučaju nema otkaznog roka. Otkazni rok bi bio obavezan da Vi otkažete ugovor o radu a ako Vam radni odnos prestaje sporazumom onda nema otkaznog roka.
Poštovani, u slučaju operacije vena da li je poslodavac u obavezi da isplati solidarnu pomoć?
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Zakon ne definiše pojam solidarne pomoći niti utvrđuje slučajeve u kojima se dodeljuje solidarna pomoć. Slučajevi u kojima se utvrđuje pravo na solidarnu pomoć, visinu solidarne pomoći, način isplate i sl. reguliše se opštim aktom poslodavca ili…
U slučaju povrede na radu da li je poslodavac u obavezi kod isplate plata da isplaćuje minuli rad. Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca a najmanje 0,4% od osnovice. Dakle, pod punom godinom podrazumeva se 12 meseci u radnom odnosu računajući…
Postovani, prijavljena sam kod poslodavca na neto ugovorenu zaradu u iznosu od 100000 punih 12 meseci pre otvaranja trudnickog bolovanja. Nakon toga sam otvorila trudnicko 25.12 do 25-01. Za pet dana u januaru plata mi je bila 27273 dinara,a februar i mart po 95457 dinara. Zar ne bih trebala da primam po 100000 dinara buduci da imam unazad 12 meseci toliku platu pre otvaranja trudnickog? Hvala.
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Iz ovoga što ste naveli smatramo da obračun Vaše naknade zarade nije ispravan pa Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, Zaposlena sam u školi na određeno vreme, na upražnjenom radnom mestu. Konkurs za to radno mesto bi u narednih godinu dana trebao da se raspiše, ali suprug i ja planiramo trudnoću. Zanima me da li ću ja dok sam na bolovanju moći da konkurišem na to radno mesto, ako se konkurs raspiše dok sam na bolovanju, ili poslodavac može da primi nekog drugog? Unapred hvala.
Poštovani,
Nema smetnji da konkurišete ali isto tako poslodavac može da primi nekog drugog.
Postovani, Porodicu se u Srbiji za mesec dana. Nakon toga bi trebalo da mi se odobri viza za spajanje porodice u insotranstvu. Da li ja mogu nastaviti da budem na porodiljskom koje sam otvorila sve do isteka istog? I kako funkcionise da imam 2 zdravstvena osiguranja, Srbija i Nemacka? One imaju neki sporazum o osiguranju, ali nisam sigurna kako funkcionise. Unapred zahvalna.
Poštovani,
Možete biti na porodiljskom odsustvu sve dok ste u radnom odnosu u Srbiji. Nije nam poznata priroda sporazuma između RS i Nemačke pa Vam savetujemo da se o tome raspitate u RFZO.
Imam 60 god.Kad sam ostvarila petnaest godina radnog staža bila sam na materijalnom i dobijala šest meseci materijalno od NZS (od 12.10 2018 do 11.04 2019).Navodno falio mi je mesec ili dva do 15 god. staza.Danas sam bila u filijali PIO i uzela listing staza.ispis podataka osiguranika.Imam petnaest god. i deset meseci staža.Šest meseci sam dobila što sam bila na birou a ostatak izgleda dok sam…
Poštovani,
Nemate pravo na novčanu naknadu za period koji ste radili po osnovu ugovora o delu jer se na osnovu tog ugovora ne plaća doprinos za nezaposlenost.
Da li je pravniku za rad u firmi potreban drzavni ispit?
Poštovani,
Obavezu polaganja državnog ispita imaju državni službenici zaposleni u državnom organu.
Poštovani, Da li osoba sa invaliditetom može da radi za dane državnog praznika? Hvala unapred
Poštovani,
Osoba sa invaliditetom može da radi u dane državnog praznika.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].