Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Molim Vas za informaciju da li u obracun zarade za isplatu trudnickog bolovanja ulazi i stimulacija, odnosno, da li se racuna neto iz ugovora i stimulacija za prethodnih 12 meseci? Hvala Vam puno na odgovori
Poštovani,
Ukoliko navedena stimulacija ima karakter zarade onda se računa u prosek za naknadu zarade za trudničko bolovanje.
Da li imam pravo na naknadu sa biroa jer sam bila prijavljena na 4 sati rada
Poštovani,
Imate ako ispunjavate uslove u skladu sa zakonom.
Radim u skoli i imam neprekidan odnos, ali sam menjala skole/poslodavce. Na trudnicko bolovanje sam otisla iz skole u kojoj sam angazovana 20%. Do mesec dana pre otvaranja trudnickog bolovanja sam radila i u toj i u jos jednoj skoli 5 meseci na ukupno 120% fonda. Pre toga sam radila u opet drugoj skoli na 20% fonda i 2 mesecq od toga radila na 120%. Uglavnom imam 12 meseci vezanih pre otvaranja…
Poštovani,
Računa se prosek kod svih prethodnih poslodavaca.
Poštovani, radila sam godinu ipo dana u Upravi kao diplomirani pravnik, radila sam na pp poslovima, prošle godine su mi rekli da nemaju potrebe za tim poslovima pa sam se opredelila da ipak podjem putem advokature. Sada me zanima, kod koliko bi mi trebalo da staziram kod advokata da BiH polagala pravosudni i advokatski ispit? Pretpostavljam da nesto mora da se prizna od ovog rada u Upravi?
Poštovani,
Potrebno je da stažirate 2 godine kod advokata da biste stekli uslov da polažete pravosudni i advokatski ispit. Trebalo bi da Vam se prizna i period rada u upravi.
Postovani ,zanima me koliko se isplacuje bolovanje za dete do 3godine? Unapred hvala
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine plaća se naknada zarade u visini od 65 %.
Када радим уговор о раду, у погледу описа посла гледам каталог радника места, да ли постоји могућност да узмем описе послова за два различита места и спојим, помешам, јер радник радник пола од једног, пола од другог Унапред хвала
Poštovani,
Ukoliko je katalog radnih mesta za Vas kao poslodavca obavezujući onda ne biste mogli da mešate radna mesta.
Poštovani, Podneo sam zahtev za upis u imenik advokatskih pripravnika. Advokatska komora je odbila moj zahtev uz obrazloženje da nije bilo potrebne većine. Uložio sam žalbu koju je advokatska komora Srbije prihvatila i vratila na ponovno odlučivanje. S obzirom da je od mog zahteva za upis do donošenja odluke o žalbi prošlo skoro 6 meseci interesuje me da li imam pravo da podnesem zahtev da mi se…
Poštovani,
Ne može Vam se tih 6 meseci uračunati u pripravnički staž jer niste radili kao pripravnik.
postovanje, da li ja treba da potpisem istek ugovora, ja gde god sam radila meni samo istekne ugovor i to je sve, sad mesto na kome treba da mi istekne ugovor od mesec dana ja treba da potpisem.
Poštovani,
Ako je poslodavac doneo rešenje o prestanku radnog odnosa Vi biste eventualno mogli potpisati prijem tog rešenja. Proverite pre potpisa šta tačno treba da potpišete.
Поштовани, Да ли послодавац, по било ком основу, може све суботе до краја текуће године да прогласи за радне?
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac 40 - časovno radno vreme raspodelio na 6 radnih dana koje obuhvata i subotu onda može biti svaka subota radna. Međutim, ako u Vašem slučaju rad subotom predstavlja prekovremni rad onda ne može poslodavac unapred proglasiti svaku subotu radnu do kraja godine. Prekovremeni rad se uvodi privremeno u slučaju više sile, iznenadnog…
Poštovani, Zaposlena sam preko pp ugovora već 5 meseci. A pre toga imam redovan staž od dve godine iz druge firme. Da li, ukoliko ostanem u drugom stanju, imam pravo naknade zarade u iznosu od 100% (a ne 65%), kada bi me poslodavac sada zaposlio putem ugovora o radu?
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imaćete pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.