Pravnik odgovara

Poštovani,pošto sam na porodiljsko bolovanje sad već 8mesec i opet sam trudna,zanima me dali se prekida porodiljsko i otvara trudnicko bolovanje ili kako to već funkcioniše? Unapred zahvalna

Poštovani, zaposlena sam kod poslodavca na puno radno vreme, međutim radim i kod drugog poslodavca na osnovu ugovora o delu. Da li u ovom slučaju tokom porodiljskog odsustva i odsustva po osnovu rođenja i nege deteta imam pravo pored naknade zarade da podnesem i zahtev za ostale naknade na osnovu ugovora o delu kod drugog (državnog) poslodavca?

Dobila sam ugovor za stalno pre par dana. Kad ostvarujem pravo na trudničko? Tj koja su moja prava sad u tom pogledu? (Nisam još uvek trudna, ali planiram trudnoću.)

Poštovanje, Na bolovanju smo, bebica ima 10 meseci, danas joj je produžena komisija na 3 meseca, a trenutno sam u drugom stanju. Sta raditi, da li sačekati da istekne komisija ili da otvorim bolovanje.

Poštovani, firma u kojoj sam radila je otisla u proces likvidacije, dala sam otkaz samovoljno da bih presla kod drugog poslodavca. Na trudnickom sam. Pošto sam presla kod drugog poslodavca zanima me ko plaća doprinose za prvih mesec dana? Da li i dalje ide na teret drzave ili za taj prvi mesec mora novi poslodavac da plati doprinose pa posle toga opet na teret drzave ide?

Poštovanje, Da li u porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta ulazi i trudničko bolovanje? Tačnije da li u tih 18 meseci ulazi i trudničko ili se gleda 18 meseci pre ptvaranja trudničkog za prosek? Kao i da li ukoliko nemamo 18 meseci se za te mesece koje nemamo raċuna 0? Hvala

Postovani, Zaposlila sam se bila mesec dana pre otvaranja trudnickog bolovanja, pre toga nisam bila u radnom odnosu. Obracun porodiljskog odsustva se vrsi deljenjem na 18 meseci ali da li u to ulazi i bolovanje ?

Radim na neodredjeno, zanima me ako sada ostanem trudna I otvorim trudnicko bolovanje, mogu li trudnocu odrzavati u drugoj zemlji a I dalje dobijati naknadu? Ili bih svaki mesec morala dolaziti u Srbiju I slati naznake.

Postovani, u zakonu pise da negu deteta moze da preuzme otac ukoliko se majka vrati na posao, ali takodje se spominje da roditelji negu deteta mogu neizmenicno da koriste, da li to znaci da majka moze ponovo da preuzme negu deteta od oca nakon odredjenog vremena i sta je potrebno za to? Ove podatke nisam promasla dostupnim. Hvala!

Zaposlena sam na ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. Imam 61.700 neto i bruto 100.000dinara. Radim vec 6 meseci na ugovoru, produzili bi mi na jos 6 meseci. Ostala sam trudna imam li pravo na neku naknadu. Planiram da radim jos tih 6 meseci da imam 12 meseci rada. Citala sam o naknadi po osnovu rodjenja i nege deteta. Koliko bi mi iznosila i da li mogu da je ostvarim? Hvala unapred.