Pravnik odgovara

Dobro vece postovani. Radim 6 meseci u firmi,trenutno sam na trudnickom bolovanju. Ugovor o radu mi je isteko 11.02.2025. Potpisala sam produzenje ugovora,ali u ugovoru ne stoji do kog datuma je isti produzen,vec da se produzava do isteka porodiljskog odsustva. S obzirom da nije definisano na koji period je tacno produzen,tj do kog datuma,ne mogu da uzmem kredit,i samim tim potvrda o zaposlenju je ne validna. Zanima me da li u ugovoru treba da bude naznacen datum do kada se ugovor produzavs.? Unapred hvala.

Trenutno sam na porodiljskom koje se zavrsava, nakon toga otvaram trudnicko i posle 2 ipo meseca otvaram opet porodiljsko. Posto sam za ovo porodiljsko primala platu na osnovu ugovora o radu i primala sam i ostale naknade na osnovu rodjenja deteta iz ugovora o delu. Posto ce se u novo porodiljsko racunati i porodiljsko pre toga, da li ce opet ulaziti u isplatu i ostale naknade na osnovu rodjenja deteta posto je uplacivano svih 12 meseci bolovanja od strane ministarstva? Hvala.

Postovanje,9.11.2023 mi je zavrseno porodiljsko bolovanje,nakon toga sam produzila na osnovu nege deteta 15 dana i drugog deteta takodje 15 dana,a nakon toga je bolovanje otvoreno na mene 30 dana,i zatvoreno 08.01. Da bih saznala u medjuvremenu da sam u drugom stanju,i od 10.01. je otvoreno trudnicko bolovanje. Prve doznake za mesec januar su regularno predate,i otvorene za mesec februar,a danas kada sam trebala da dobijem zakljucene doznake za pomenuti mesec,drugi dr ginekolog koji je radio na zameni,rekao mi je da sam trebala da budem poslata na komisiju zbog zbira dana sa ostalim bolovanjem. I poslato je danas na komisiju,koja se ceka do kraja sledece nedelje. Postovani,imam pitanje za vas,da li bi dr trebao da izda doznake za kraj meseca ili je stvarno potrebno misljenje komisije,jer je ovo trudnicko bolovanje za sebe odvojeno od prethodnog koje je zakljuceno,meni u firmi zahtevaju doznake do kraja meseca. Pozdrav

Postovani, radim u maloprodaji od skoro. Prvo su me prijavili na mesec, pa na dva. 31.januara mi je istekao ugovor ali evo ceo februar mi ne donose drugi da potpisem, a i dalje radim. Zdravstvena mi je produzena na jos tri meseca. Od danas sam na bolovanju zbog vantelesne oplodnje. Zanima me sta sada moze biti ako ostanem u drugom stanju, da li cu moci primati trudnicko i porodiljsko, da li se vodim kao zaposlena i mogu li mi dati otkaz? Hvala unapred

Poštovani, Potreban mi je Vaš savet u vezi prava otvaranja trudničkog bolovanja. Zaposlila sam se pre nekih mesec dana, imam ugovor o radu koji je potpisan dana 03.02.2025 godine, ugovor se zaključuje na određeno vreme od 03.02.2025. god do 02.03.2025. nakon čega treba da dobijem novi ugovor koji potpisujem na tri meseca. Ja sam danas saznala da sam u drugom stanju, imam zakazan još jedan pregled sutra gde bi mi doktorka otvorila bolovanje. Ono sto mene zanima je da li ja mogu da otvorim trudničko bolovanje bez brige da ce mi prekinuti ugovor, ili moram da sačekam potpisivanje drugog ugovora na tri meseca kako bih tek onda otvorila bolovanje!? I da li treba da brinem da će mi prekinuti ugovor kada odnesem doznake o trudničkom bolovanju!? Unapred zahvalna na odgovoru.

Postovani, procitala sam da se trudnicko bolovanje isplacuje kao 100% bolovanje, prosek zadnje 12 plate ostvarene kod poslodavca. Medjutim, buni me to da li u taj prosek ulazi i godisnji odmor i bolovanja koja sam imala jer tu nije bilo efektivnog rada? Da li je moguce da isplata trudnickog bolovanja zbog toga bude manja od plate koju sam imala kod poslodavca u prethodnim mesecima? Takodje sam negde procitala da nakon 2 meseca bolovanja koje isplacuje rfzo, prelazi se na republicki prosek a ne na prosek plate kod poslodavca.