Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Koliko bi mi bila plata na trudnickom bolovanju puna plata ili pola kako go ide
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Poštovanje imam jedno pitanje radim kao cistacica 9 meseci a preko ugovora 3 meseca sam i u drugom stanju sta mogu raditi jel mogu na trudnicko bolovanje ili mi to nekih prihvatili i dali otkaz.?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu.
Poštovani,supruga mi nije u radnom odnosu.Ostala je trudna i porodila se.Naravno nema primanja jer nije radila.Da li može ona posle tri meseca od porodjaja,da počne da radi tj da se samozaposli (da prijavi salon),a da ja kao otac uzmem "porodiljsko"?Inace to nam je četvrto dete.Da li je porodiljsko dve godine?Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vaša supruga postane preduzetnik Vi ne možete da preuzmete porodiljsko odsustvo.
Poštovani, Nakon 7 godina radnog staža , bila sam 5 meseci na tržištu sa materijalom nadoknadom , sada radim kod drugog poslodavca 2 meseca i ostala sam u drugim stanju. Dali imam prava na ceo iznos trudnickog bolovanja ili imam umanjenja ? Hvala
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Poštovanje, imam firmu vodi se na mene uplaćujem doprinose ali ne primam platu. Zanima me da li kao poslodavac mogu da odem na trudničko bolovanje?
Poštovani,
Trudničko bolovanje možete da otvorite samo ako ispunjavate jedan od sledeća dva uslova: 1. Da privremeno odjavite preduzetničku delatnost zbog otvaranja bolovanja, 2. Imate u radnom odnosu zaposlenog koji je uredno prijavljen na socijalno osiguranje (tada ne morate privremeno da odjavljujete obavljanje delatnosti).
Postovani, Zavrsava mi se porodiljsko odsustvo radi nege deteta 10.septembra. Da li u medjuvremenu mogu da otvorim trudnicko bolovanje s obzirom da sam u drugom stanju sa rizicnom trudnocom u kontinuitetu sa porodiljskim bez vracanja na posao? Hvala.
Poštovani,
Možete da otvorite trudničko bolovanje ukoliko Vaš izabrani lekar proceni da je to neophodno zbog Vašeg zdravstvenog stanja.
Zaposlena sam u državnoj ustanovi 6 godina, ali sam pored toga radila i dodatni posao- ugovor o dopunskom radu (tu su mi takodje uplaćivani doprinosi, a visina je bila u skladu sa učinkom). Sada treba da idem na porodiljsko bolovanje, da li mi se visina primanja obračunava u odnosu na oba primanja ili samo na primanje iz državne ustanove? Pozdrav
Poštovani,
Primanja po osnovu ugovora o dopunskom radu se ne obračunavaju.
Dobar dan zanimame mnogo jed o pitanje preko ugovora sam na 3 meseca ovog meseca treba dobili na 6 meseci a želim da ostanem u drugom stanju jel bih dobila otkaz ili mogu da otvorim trudnicko?
Poštovani,
Možete da otvorite trudničko bolovanje ukoliko Vaš izabrani lekar proceni da je bolovanje potrebno.
Poštovani, da li moze trudnicko bolovanje da se nastavi u drugoj firmi jer se prva zatvara ili moram najmanje mesec dana da budem u radnom odnosu pa opet otvorim bolovanje u novoj firmi?
Poštovani,
Možete odmah da otvorite bolovanje kada počnete da radite kod drugog poslodavca.
Poštovani, ukoliko firma pokreće postupak likvidacije u momentu kada ja treba da se vratim sa porodiljskog, a ja dobijem produženje porodiljskog odsustva za još dva meseca, da li imam pravo na naknadu u visini proseka plata od države kao i do tada? Hvala unapred.
Poštovani,
Ukoliko Vam bude produženo, imate pravo na naknadu zarade u istoj visini kao i do tada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].