Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li u osnovnoj školi učiteljica sa VII stepenom stručne spreme i položenim B2 iz engleskog jezika može zasnovati stalni radni odnos u nižim razredima na mestu nastavnika engleskog jezika?
Ovo će zavisiti od sistematizacije radnih mesta i od stručne spreme predviđene za dato radno mesto.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Rad u biblioteci
Radim na jednom fakultetu u biblioteci skoro 20 god. U međuvremenu sam stekla visoko obrazovanje, predala diplomu, ali ništa se ne dešava. I kolega i ja smo imali višu školu, a zakon propisuje da bar jedan bibliotekar mora da ima visoko orazovanje, zbog čega sam se ja i trudila da ga steknem. Inače, dve koleginice se vode kao bibliotekari samo na svojim rešenjima (imaju fakultete) ali ni jedna ne…
Radim na jednom fakultetu u biblioteci skoro 20 god. U međuvremenu sam stekla visoko obrazovanje, predala diplomu, ali ništa se ne dešava. I kolega i ja smo imali višu školu, a zakon propisuje da bar jedan bibliotekar mora da ima visoko orazovanje, zbog čega sam se ja i trudila da ga steknem. Inače, dve koleginice se vode kao bibliotekari samo na svojim rešenjima (imaju fakultete) ali ni jedna ne radi u biblioteci, već u izdavačkoj delatnosti, koja nema nikakve veze sa bibliotekom, čak su i fizički odvojene od prostorija biblioteke i čitaonice. Šta da radim kako bi mi se diploma, napokon, priznala?
Ukoliko su dve koleginice koje spominjete a koje imaju VII stepen stručne spreme zaposlene na radno mesto bibliotekara, onda je formalni uslov zadovoljen. Pitanje je kako se vodi radno mesto na kojem ste Vi zaposleni. Ukoliko je za isto predviđen VI stepen stručne spreme, a Vi ste u međuvremenu stekli VII stepen, poslodavac nema obavezu da Vam po tom osnovu poveća zaradu.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Prednost prilikom konkurisanja na radno mesto liva sa VII stepenom stručne spreme
Ako je radno mesto sistematizovano za vi ili vii stepen stručne spreme da li radnik sa vii stepenom ima prednost?
Ukoliko se zahteva ili VI ili VII stepen stručne spreme, ne postoji prednost u odnosu na kandidata koji ima VI prema kandidatu koji ima VII stepen stručne spreme.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Strukovni inžinjer elektrotehnike
Da li strukovni inženjer elektrotehnike i računarstva može da radi u računarskom centru na agronomskom fakultetu?
Ukoliko je aktom o sistematizaciji radnih mesta navedena struka jedan od uskova za zasnivanje radnog odnosa na pomenutom fakultetu, može.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Pomoćni nastavnik u osnovnoj školi
Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja u članu 112. predviđa radno mesto za pomoćnog nastavnika. Koja bi zaduženja imao taj pomoćni nastavnik i čime bi se bavio u osnovnoj školi? Na koji bi način bilo finansirano to radno mesto?
Za svako radno mesto aktom o sistematizaciji radnih mesta utvrđen je delokrug poslova i zaduženja pa tako i u ovom slučaju. Takođe, finansiranje ovog radnog mesta vrši se iz budžeta, odnosno finansira ga Ministarstvo prosvete.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Zavođenje diplome u pravilnik o sručnoj spremi
Kako naterati ministarstvo da mi se diploma zavede u pravilnik o vrsti stručne spreme. Kontaktirala sam i njih i fakultet ali nekako ostaje uvek samo na tome. Završila sam na novosadskom univerzitetu, pmf-u smer profesor biologije-fizike i svake godine radim na određeno jer moje zanimanje nije zavedeno. Pored diplome vodim se kao nestručan kadar.
S obzirom da se radi o delokrugu posla iz nadležnosti ministarstva, oni će Vas najadekvatnije uputiti u postupak. Ukoliko nailazite na poteškoće savetujemo da upornošću izdejstvujete željeno.naime, sistematizacija radnih mesta odn. pravilnik o stručnoj spremi zaposlenog pravi se na osnovu potrebe preduzeća odn. poslodavca, i ono je samo nadležno za izmenu istog, a u skladu sa potrebama.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.09.2008
Opis poslova po osnovu sistematizacije radnih mesta
Dipl oecc radim kao office assistant u d.o.o. koja zapo?ljava jo? komercijalistu SSS i programera SSS ja sam prijavljena kao finansijski knjigovo?a, imamo agenciju koja vodi knjige, ali ja pripremam i kontroli?em svu dokumentaciju za k. agenciju. Radim za 40.000,00din kalkulacije robe, promenu cena robe, kontrolu svih dokumenata koji dolaze u firmu, kontrolnike, komunikacija sa ino-partnerima, KEPU,…
Dipl oecc radim kao office assistant u d.o.o. koja zapo?ljava jo? komercijalistu SSS i programera SSS ja sam prijavljena kao finansijski knjigovo?a, imamo agenciju koja vodi knjige, ali ja pripremam i kontroli?em svu dokumentaciju za k. agenciju. Radim za 40.000,00din kalkulacije robe, promenu cena robe, kontrolu svih dokumenata koji dolaze u firmu, kontrolnike, komunikacija sa ino-partnerima, KEPU, KIR . Da li sme gazda da me dr?i tako prijavljenu ako radim toliko poslova?
Sistematizacijom radnih mesta odre?en je obim i opis poslova koje obavljate i za koje ste sklopili ugovor o radu. To ne utiee na zakonitost radnog odnosa u smislu prijave zaposlenog i plaaanja poreza i doprinosa, ?to je u Va?em slueaju ispo?tovano.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 08.09.2008
VD direktora
Radim u osnovnoj ?koli vec 2 godine kao ueitelj na odre?eno vreme. Menjam VD direktora. VD direktor se od septembra vraaa u svoje odeljenje. Kakva su moja prava?
Ko i na osnovu eega odre?uje tehnolo?ki vi?ak u osnovnim ?kolama?
S obzirom da ste zaposleni na odre?eno vreme, po povratku direktora mo?ete biti raspore?eni na radno mesto ueitelja, a do isteka ugovora o radu. Tako?e, mo?ete biti upuaeni na rad u drugu ?kolu ili ostati neraspore?eni. U slueaju ovog poslednjeg, mo?ete svoja prava ostvariti kao i svi zaposleni kojima je radni odnos prestao zbog prestanka potrebe za njihovim radom (tehnolo?ki vi?ak).
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 05.09.2008
Raspore?ivanje zaposlenog na radno mesto sa ni?om struenom spremom
Ako vas sa radnog mesta za koje ste kvalifikovani premeste na radno mesto za koje nije potrebna nikakva struena sprema, da li u tom slueaju imaju pravo da vam smanje lieni dohodak koji ste do tada dobijali? nisam svojevoljno tra?io preme?tanje.
Ukoliko ste preme?teni na drugo radno mesto, visina zarade isplaaivati ae se u skladu sa koeficijentom za dato radno mesto, a samim tim mo?e biti manja od one koju ste do sada ostvarivali.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 30.08.2008
Zaposlenje u prosveti
Uskoro zavr?avam visoku poslovnu ?kolu strukovnih studija - trogodi?nju u N.Sadu. Zanima me da li ae po novoj sistematizaciji rad.mesta biti moguae da neko ko ima tu diplomu, kao osnovne studije radi u prosveti, tj, predaje ekonomsku grupu predmeta, a ako ne, da li je to moguce sa zavr?enim drugim stepenom, odnosno specijalistiekim strukovnim studijama? Da li je Zakon po tom pitanju uops?e donet?
Za sada nismo u moguanosti da Vam odgovorimo na ovo pitanje. Poku?ajte da adekvatnu informaciju potra?ite pri Ministarstvu prosvete.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 30.08.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.