Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Istovremeno konkurisanje na više radnih mesta u istom preduzeću
Da li mogu da se prijavim na više konkursa za koje ispunjavam uslove, ako je ista firma dala te oglase?
Ukoliko posedujete potrebne kvalifikacije možete istovremeno konkurisati na više radnih mesta iako su u okviru istog preduzeća.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 12.01.2009
Nastavnik građanskog vaspitanja
Da li kao pravnik mogu da se zaposlim u školi , za mesto nastavnika građanskog vaspitanja?
O stručnoj spremi i zanimanju potrebnom za dato radno mesto informišite se pri ministarstvu prosvete, ili u nekoj školi.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 19.12.2008
Zapošljavanje lica sa VI stepenom stručne spreme
Da li će lica koja imaju stečen VI-1 stepen stručne spreme imati problema prilikom zapošljavanja,s obzirom da sada postoji VI-2 i da pojedini poslodavci neće da zapošljavaju osobe sa VI-1 stepenom stručne spreme?Završio sam Višu školu školske 02 godine, šta će biti sa osobama koje su takođe završile Višu školu,a ima ih dosta,da li će taj stepen stručne spreme biti i dalje prihvaćen?
Stručna sprema koju ste stekli će svakako ostati važeća, bez obzira na novi stepen stručne spreme koji je uveden. Samo pitanje interesovanja poslodavaca za angažovanjem lica se navedenom spremom zavisiće isključivo od potreba poslodavca.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 08.12.2008
Pravilnik za osnovno obrazovanje
Završio sam visoku poslovnu školu , smer: primenjene računarske nauke, i stekao zvanje: strukovni inžinjer informatike i elektrotehnike! U školi su mi rekli da ja mogu da predajem informatiku u osnovnoj školi, ja sam se raspitivao u vezi toga i rekli su mi da bih mogao da predajem u osnovnoj školi moje zanimanje doslovce mora da bude isto kao i u pravilniku za osnovno obrazovanje. Posto je pravilnik…
Završio sam visoku poslovnu školu , smer: primenjene računarske nauke, i stekao zvanje: strukovni inžinjer informatike i elektrotehnike! U školi su mi rekli da ja mogu da predajem informatiku u osnovnoj školi, ja sam se raspitivao u vezi toga i rekli su mi da bih mogao da predajem u osnovnoj školi moje zanimanje doslovce mora da bude isto kao i u pravilniku za osnovno obrazovanje. Posto je pravilnik star i moje zvanje se tek od skora izdaje, da li postoji mogućnost da predajem u osnovnoj školi! Napominjem da su mi u školi rekli da su oni poslali sve potrebne podateke ministarstvu prosvete i sporta i da se na njih čeka!
S obzirom da je Vaša dokumentacija već dostavljena nadležnom ministarstvu, od njih ćete i dobiti najkompetentniji odgovor o mogućnosti zapošljavanja na datom radnom mestu.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 08.12.2008
Promena radnog mesta usled sticanja više stručne spreme
Radim u Javnom preduzeću, na radnom mestu za koje je predviđen IV st.str.spreme i po ugovoru o radu za taj stepen primam i platu. U međuvremenu sam završila Višu školu, pa zatim i Visoku po novom zakonu o visokom obrazovanju, ali direktor odbija da promeni sistematizaciju i da za moje radno mesto pored IV predvidi i VI stepen, a takođe odbija da me rasporedi na drugo radno mesto (za koje imam iskustva…
Radim u Javnom preduzeću, na radnom mestu za koje je predviđen IV st.str.spreme i po ugovoru o radu za taj stepen primam i platu. U međuvremenu sam završila Višu školu, pa zatim i Visoku po novom zakonu o visokom obrazovanju, ali direktor odbija da promeni sistematizaciju i da za moje radno mesto pored IV predvidi i VI stepen, a takođe odbija da me rasporedi na drugo radno mesto (za koje imam iskustva u radu i kvalifikaciju) i za koje je predviđen VI stepen. S obzirom da to radi iz ličnih razloga netrpeljivosti prema meni, jer je drugim radnicima kada su završavali viši stepen odmah računao veći koeficijent zarade i zbog njih menjao sistematizaciju, a pritom je dobar deo radnika sa srednjom spremom rasporedio na poslove koji zahtevaju višu pa sada po njegovim rečima, za mene nema mesta gde da me rasporedi, koja su moja prava u ovom slučaju? Da li mogu tužiti direktora zbog diskriminacije i stavljanja u nepovoljniji položaj u odnosu na druge radnike?
Poslodavac nije u obavezi da menja sistematizacju radnog mesta na kom ste zaposleni iz razloga jer ste stekli veći stepen obrazovanja. Ukoliko postoji mogućnost, može da Vas prebai na bolje plaćeno radno mesto u skladu sa većim stepenom stručne spreme koju ste stekli, ali nije u obavezi isto da učini. Diskutabilno ja da li se u ovom slučaju radi o nemogućnosti postupanja na navedeni način ili o diskriminaiji…
Poslodavac nije u obavezi da menja sistematizacju radnog mesta na kom ste zaposleni iz razloga jer ste stekli veći stepen obrazovanja. Ukoliko postoji mogućnost, može da Vas prebai na bolje plaćeno radno mesto u skladu sa većim stepenom stručne spreme koju ste stekli, ali nije u obavezi isto da učini. Diskutabilno ja da li se u ovom slučaju radi o nemogućnosti postupanja na navedeni način ili o diskriminaiji iz ličnih razloga netrepeljivosti, kao što navodite. Ukoliko možete da dokažete da ste stavljeni u nepovoljniji položaj u odnosu na druge radnike i da ste diskriminisani, imate pravo na tužbu.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 07.12.2008
Diplomirani fiziear meteorolog
Da li neko sa zvanjem dipl. fiziear - meteorolog mogao da radim (za stalno ili privremeno) u prosveti kao profesor fizike? Koji su uslovi? Koliko sam shvatio da pravilnikom to nije moguae, ali osobe sa takvim zvanjem rade taj posao, ali nisu primljeni za stalno.
Ukoliko i sami ka?ete da pravilnikom ovo nije moguae, lica koja rade taj posao na odre?eno vreme verovatno su primljena do ponovnog raspisivanja konkursa i zapo?ljavanja lica sa adekvatnom struenom spremom i obrazovanjem, a u skladu sa pravilnikom. u svakom slueaju ista ne mogu zasnovati radni odnos na neodre?eno vreme.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 28.11.2008
Polaganje ispita za sticanje licence nastavnika
Profesor sam razredne nastave ali vea 4 godine radim u predmetnoj nastavi .Prijavljena sam bila kao pripravnik u toj ?koli a mentor mi je odre?en iz druge ?kole zbog struene spreme ,tj.sedmog stepena. Nakon godinu dana odra?enog pripravniekog sta?a polo?ila sam prvi deo ispita za licencu uz prisustvo svih elanova komisije.Komplet dokumentaciju sam poslala u Ministarstvo prosvete,kao i uplatnicu od…
Profesor sam razredne nastave ali vea 4 godine radim u predmetnoj nastavi .Prijavljena sam bila kao pripravnik u toj ?koli a mentor mi je odre?en iz druge ?kole zbog struene spreme ,tj.sedmog stepena. Nakon godinu dana odra?enog pripravniekog sta?a polo?ila sam prvi deo ispita za licencu uz prisustvo svih elanova komisije.Komplet dokumentaciju sam poslala u Ministarstvo prosvete,kao i uplatnicu od 10000din.Proslo je v?!e od dve godine kako nisam dobila nikakvo obave?tenje ?ta dalje.Kad sam pozvala pre mesec dana rekli su mi sa nemam pravo da pola?em ispit za licencu i da ae me obavestiti o svemu pismeno za nekoliko dana.PONOVO NI?TA. ?ta treba da uradim kako bi ovaj priblem re?ila i polo?ila ispit za licencu?
S obzirom da ste vea podneli zahtev nadle?nom Ministarstvu savetujemo da budete uporni i istrajni u svom zahtevu. Oni su svakako najnadle?niji da Vas obaveste o moguanosti polaganja odn. nepolaganja ispita za licencu, uz odgovarajuae obrazlo?enje.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 28.11.2008
Sekretar u deeijem vrtiau
Da li lice koje je primljeno na mesto sekretara deeijeg vrtiaa ili osnovne ?kole a koje nije diplomirani pravnik, shodno elanu 67. stav 6. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja mo?e da zakljuei ugovor na odre?eno vreme na dve godine iako u Zakonu o radu stoji da radni odnos na odre?eno vreme mo?e trajati najdu?e 12 meseci. U elanu 67. stav 6. Zakona o osnovama sistema obrazovanja se ka?e…
Da li lice koje je primljeno na mesto sekretara deeijeg vrtiaa ili osnovne ?kole a koje nije diplomirani pravnik, shodno elanu 67. stav 6. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja mo?e da zakljuei ugovor na odre?eno vreme na dve godine iako u Zakonu o radu stoji da radni odnos na odre?eno vreme mo?e trajati najdu?e 12 meseci. U elanu 67. stav 6. Zakona o osnovama sistema obrazovanja se ka?e da se za sekretara moze izabrati lice koje nije diplomirani pravnik ukoliko se ni na ponovljeni konkurs ne prijavi dipl. pravnik, a najdu?e na dve godine.
Tumaeenjem navedenih elanova dolazimo do zakljueka da je na ovaj naein moguae obavljati radni odnos najdu?e dve godine, ali da bi seipak trebao ispo?tovati zakonski prekid od 30 dana izme?u dva ugovora o radu zasnovana na odre?eno vreme.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 28.11.2008
Zapo?ljavanje diplomoranog filologa
Diplomirani fililog sam, javila sam se na konkurs, primljena sam, me?utim iz ministarstva je stigao dopis da se svi konkursi stopiraju. Nediplomirani ostaje da radi a ja bez posla! Molim za savet!
Na ?alost, s obzirom da su konkursi stopirani, ukoliko vea niste zasnovali radni odnos do momenta kada je dopis stigao, moraaete da budete strpljivi i da saeekate da se situacija promeni.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 27.11.2008
Prepruka za lak?e radno mesto
Utvr?eno mi je profesionalno oboljenje, doneto re?enje od strane Instituta medicine rada da nisam sposoban za posao koji trenutno obavljam, i utvr?ena preporuka za lak?e radno mesto. Na bilo kom lak?em radnom mestu lieni dohodak je znatno manji nego trenutni. Kakva su moja prava da usled profesionalnog oboljenja zadr?im trenutni lieni dohodak na lak?em radnom mestu?
Ukoliko budete prebaeeni na lak?e radno mesto zaradu aete ostvarivati u skladu sa svojom struenom spremom i koeficijentom koji je odre?en za dato radno mesto, bez obzira na oboljenje koje je nastalo, osim ukoliko kolektivnim ugovorom i op?tim aktom poslodavca nije utvr?eno drugaeije.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 27.11.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.