Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Osnovna škola je raspisala konkurs 08.04.2009.koji je bio otvoren 8 dana od dana objavljivanja za radno mesto šef računovodstva.Uslovi su bili:VI stepen viša ekonomska ili viša poslovna ili IV stepen gimnazija ili ekonomska ,i položen stručni ispit po Zakonu o računovodstvu.Imam VI stepen Viša ekonomska smer računovodstvo,dostavila sam dokumenat od Saveza računovodja i revizora Beograd da polažem…
Osnovna škola je raspisala konkurs 08.04.2009.koji je bio otvoren 8 dana od dana objavljivanja za radno mesto šef računovodstva.Uslovi su bili:VI stepen viša ekonomska ili viša poslovna ili IV stepen gimnazija ili ekonomska ,i položen stručni ispit po Zakonu o računovodstvu.Imam VI stepen Viša ekonomska smer računovodstvo,dostavila sam dokumenat od Saveza računovodja i revizora Beograd da polažem za ovlašćenog računovodju - u junu ove godine bi trebala da završim.Primili su kandidata koji radi od 01.03.2009.pre nego što je konkurs raspisan,ima IV stepen-gimnazija i završen kurs na Narodnom (radničkom)univerzitetu za računovodju.Odluka je donesena 13.05.2009.meni je dostavljena 21.05.2009.uz napomenu da ne ispunjavam uslove.Primljeni kandidat i ja imamo dovoljno godina radnog staža.Obrazložili su da je primljeni kandidat samohrani roditelj i da uspešno obavlja poslove od 01.03.2009. Ja sam takodje samohrani roditelj.
Smatramo da kandidat koji je primljen po navedenom konkursu ispunjava uslove navedene uslove. Međutim, i u samom obrazloženju koje ste dobili radno iskustvo drugog kandidata je bilo presudno, a pretpostavljamo i činjenica da još uvek niste položili stručni ispit i nemate radnog iskustva.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 01.06.2009
Rad u školi na zameni profesora
Radim u školi na raznim zamenama profesora.Te zamene traju jedan ili dva dana.Škola mi za moj rad ne isplaćuje nikakvu nadoknadu,jer iz uprave škole kažu da nisu u mogućnosti da me plate dok profesor koga zamenjujem ne otvori bolovanje.Da li je to tačno i da li postoji neki način da mi se moj rad plati?
Iako lice koje povremeno zamenjujete radeći u školi nije formalno regulisalo svoj status u smislu odsutnosti radi privremene sprečenosti za rad ili po nekom drugom osnovu, s obzirom da obavljate rad imate i pravo na naknadu za isti. Zahtevajte od uprave škole da pronađe neki modus kako bi vam isplaćivali naknadu. Ovo bi se eventualno moglo regulisati nekim ugovorom koji spada u rad van radnog odnosa…
Iako lice koje povremeno zamenjujete radeći u školi nije formalno regulisalo svoj status u smislu odsutnosti radi privremene sprečenosti za rad ili po nekom drugom osnovu, s obzirom da obavljate rad imate i pravo na naknadu za isti. Zahtevajte od uprave škole da pronađe neki modus kako bi vam isplaćivali naknadu. Ovo bi se eventualno moglo regulisati nekim ugovorom koji spada u rad van radnog odnosa (npr. ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova). Ukoliko ne budete imali uspeha u svojim zahtevima, možete se obratiti inspekciji rada.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 01.06.2009
zasnivanje radnog odnosa nastavnika informatike
Da li svršeni student Visoke poslovne škole strukovnih studija (6 semestra) na smeru Informacione tehnologije, zvanje: Strukovni inženjer elektrotehnike i računarstva , može predavati u osnovnoj i srednjoj školi kao nastavnik informatike?
Postavljeno pitanje ne spada u našu rubriku i teoriju radnog prava. Da biste dobili odgovor, obratite se Ministarstvu prosvete.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 08.05.2009
Stepenovanje strukovih studija
Da li sam ja VŠS ili VSS? Ako je visoka škola kao što piše u diplomi, zašto NSZ vodi kao VI-2. Napomena: VI-1 sam već stekao pre 7 god.
S obzirom na izmene u sistemu obrazovanja došlo je do konfuzne situacije. Ista je rešena tako da se prvi stepen strukovnih studija tretira kao VI 2 stepen obrazovanja.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 27.04.2009
Patronažna sestra
Da li viša medicinska sestra /akušer može raditi pri domu zdravlja kao patronožna sestra?
Ukoliko kvalifikacije i radno iskustvo koje kandidat ima odgovaraju onima propisanim za dato radno mesto patronažne sestre, može.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 06.04.2009
Diskriminacija stručne spreme zaposlenih
Zaposlena sam u ustanovi na mestu sa VSS, na kome nije neophodan državni ispit i magistratura mada te kvalifikacije imam. U međuvremenu je u istoj firmi urađena nova sistematizacija i nekolicini kolega su priznati fakulteti odnosno VSS od kojih su neki sasvim neodgovarajućeg profila, dok moja sprema i stručni ispit koja jeste odgovarajućeg profila nije kao nepotreban višak. Da li je u pitanju diskriminacija…
Zaposlena sam u ustanovi na mestu sa VSS, na kome nije neophodan državni ispit i magistratura mada te kvalifikacije imam. U međuvremenu je u istoj firmi urađena nova sistematizacija i nekolicini kolega su priznati fakulteti odnosno VSS od kojih su neki sasvim neodgovarajućeg profila, dok moja sprema i stručni ispit koja jeste odgovarajućeg profila nije kao nepotreban višak. Da li je u pitanju diskriminacija i da li bi po tom osnovu mogla da se žalim?
Prilikom izrade sistematizacije radnih mesta polazi se od potreba preduzeća za radnicima u smislu stručne spreme i kvalifikacije zaposlenih odn. od opštih uslova koje posebno zaposleni koji je odabran treba da ispunjava. Ukoliko Vi kao zaposleni imate veće kvalifikacije od traženih za mesto na kome ste zaposleni iste ne moraju da se uzmu u obzir prilikom radnog angažovanja i bodovanja u smislu koeficijenta…
Prilikom izrade sistematizacije radnih mesta polazi se od potreba preduzeća za radnicima u smislu stručne spreme i kvalifikacije zaposlenih odn. od opštih uslova koje posebno zaposleni koji je odabran treba da ispunjava. Ukoliko Vi kao zaposleni imate veće kvalifikacije od traženih za mesto na kome ste zaposleni iste ne moraju da se uzmu u obzir prilikom radnog angažovanja i bodovanja u smislu koeficijenta i zarada. Ukoliko je došlo do određenih promena u sistematizaciji nekih radnih mesta a vaše kolege ispunjavaju novopropisane uslove te im se priznaju ranije stečene kvalifikacije, smatramo dase ne bi se moglo reći da se radi o diskriminaciji. Ipak, pravo da uložite žalbu imate.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 06.04.2009
Zasnivanje radnog odnosa pedagoga u školi
Na oglas u školi za mesto stručnog saradnika (pedagog) prijavilo se 4 kandidata .Oglas je raspisan na neodređeno, samo se traži VII stepen .Svi kandidati imaju odgovarajuću spremu a jedino ja imam položenu licencu ,primljen je kandidat bez radnog iskustva osim što je u toj školi bez objavljenog konkursa radio 6 meseci. Šta da radim?
Shodno čl.121 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja u postupku odlučivanja o izboru nastavnika, vaspitača ili stručnog saradnika direktor ustanove pribavlja mišljenje organa upravljanja. Direktor donosi odluku o izboru kandidata u roku od 15 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Kandidat nezadovoljan odlukom o izboru može da podnese prigovor organu upravljanja u roku od osam…
Shodno čl.121 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja u postupku odlučivanja o izboru nastavnika, vaspitača ili stručnog saradnika direktor ustanove pribavlja mišljenje organa upravljanja. Direktor donosi odluku o izboru kandidata u roku od 15 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Kandidat nezadovoljan odlukom o izboru može da podnese prigovor organu upravljanja u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke. Ako organ upravljanja u utvrđenom roku ne odluči o prigovoru ili ako je kandidat nezadovoljan drugostepenom odlukom, može se obratiti nadležnom sudu u roku od 15 dana.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 06.04.2009
Radno mesto medicinske sesetra
Na radnom mestu medicinske sestre sam 18 godine.U međuvremenu sam diplomirala na def.fakultetu na smeru logopedije ,odradila pripravnički staž volonterski u okviru svoje ustanove i položila državni ispit. Da li ukoliko se ukaže slobodno radno mesto u okviru moje službe za koje odgovara moj fakultet imam veće pravo prijema od osoba sa strane?
Formalno nemate veća prava od ostalih lica koja bi konkurisala za dato radno mesto. S druge strane, radno iskustvo koje imate, dosadašnji rad u datoj ustanovi i sl. mogu biti od uticaja prilikom odlučivanja o kandidatima za zasnivanje radnog odnosa. Naravno, pri svemu tome pre svega uzimaju se u obzir stručna kvalifikacija i radno iskustvo kao prvenstveni uslov koji morate da zadovoljite.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 02.04.2009
Zaposlenje u školi
U koliko se na raspisani konkurs u školi ne javi kandidat koji ispunjava sve uslove konkursa da li direktor ima pravo da da rešenje na određeno kandidatu koji je konkurisao a ne ispunjava sve uslove raspisanog konkursa ili se konkurs ponovo raspisuje?
Ukoliko se na raspisani konkurs ne javi lice koje odgovara zahtevima propisanim konkursom, a potrebe posla su takve direktor može do ponovnog raspisivanja konkursa zasnovati radni odnos na određeno vreme sa licem koje ne ispunjava sve propisane uslove konkursa, ali za koje smatra da će moći da obavlja posao za koji je privremeno angažovan.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 02.04.2009
Diplomirani inžinjer za upravljanje tehničkih sistemima u medicini
Završila sam Tehnički fakultet smer Diplomirani inženjer za upravljanje tehničkim sistemima u medicini. Još uvek nisam našla posao u struci, a koliko sam obaveštena ni jedan student sa tog smera se još uvek nije zaposlo u struci. Naime, na birou rada mi se vodimo kao nerazvrstani tehnolozi, pošto nam još uvijek niko nije odredio šifru, niti mesto za koje bi mi mogli konkurisati za zaposlenje. Šta…
Završila sam Tehnički fakultet smer Diplomirani inženjer za upravljanje tehničkim sistemima u medicini. Još uvek nisam našla posao u struci, a koliko sam obaveštena ni jedan student sa tog smera se još uvek nije zaposlo u struci. Naime, na birou rada mi se vodimo kao nerazvrstani tehnolozi, pošto nam još uvijek niko nije odredio šifru, niti mesto za koje bi mi mogli konkurisati za zaposlenje. Šta ja da radim? Kako da nađem posao?Kome da se obratm u vezi zapošljavanja?
Situacija u kojoj se nalazite nije zavidna. Jedna od alternativa mogla bi da bude da se odlučite na neki vid prekvalifikacije. Najbolje da o svemu popričate sa savetnikom ili nekim drugim nadležnim licem pri Nacionalnoj službi za zapošljavanje koja se bavi ovim segmentom osposobljavanja nezaposlenih lica. Ovo bi eventualno moglo da bude privremeno rešenje, sve dok se sam status vaše stručne osposobljenosti…
Situacija u kojoj se nalazite nije zavidna. Jedna od alternativa mogla bi da bude da se odlučite na neki vid prekvalifikacije. Najbolje da o svemu popričate sa savetnikom ili nekim drugim nadležnim licem pri Nacionalnoj službi za zapošljavanje koja se bavi ovim segmentom osposobljavanja nezaposlenih lica. Ovo bi eventualno moglo da bude privremeno rešenje, sve dok se sam status vaše stručne osposobljenosti ne reši.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 06.03.2009
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.