Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Prednost za radno mesto bibliotekara u školi

Da li profesori srpskog jezika polažu veće pravo od profesora stranih jezika na rad u školskog biblioteci i kome po zakonu to radno mesto pripada?
Ne možemo konkretno odgovoriti na ovo pitanje. Ovo će zavisiti od akta o sistematizaciji radnih mesta i pravilnika o stručnoj spremi zaposlenih u školi.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008

Nastavnik geografije i istorije

Završio sam više ekonomsku školu -smer turizam (3 godine u Užicu). Interesuje me da li sa tom školom mogu da predajem geografiju ili istoriju u nekoj od osnovnih škola?
Odgovor na ovo pitanje potražite od Ministarstva prosvete ili se informišite u nekoj od osnovnih škola.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008

Izmena uslova u sistematizaciji radnih mesta

Radio sam godinu dana u firmi za obezbedjenje kao tehničko obezbeđenje(monitoring centar). Posle godinu dana druga firma je dobila tender i ja sa još par kolega sam prešao u drugu firmu. Druga firma nam traži da iako radimo isti posao, završimo kurs za rukovanje oružjem o našem trošku, iako taj kurs nije neophodan za posao koji radimo. Interesuje me da li firma ima pravo od zaposlenih da traži obuku…
U preduzeću može da dođe do izmene uslova za propisano radno mesto koje zaposleni mora da ima u skladu sa pravilnikom o stručnoj spremi i aktom o sistematizaciji radnih mesta. U tom slučaju poslodavac može da zahteva dodatne uslove koje zaposleni mora da ispunjava, i može da zahteva da se zaposleni dodatno obuči, o sopstvenom trošku.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008

Raspored radnog vremena u školi

Radim kao profesor matematike u jednoj školi sa 60%, konkurisala sam u drugoj školi gde bih dopunila fond, interesuje me da li je ta druga škola dužna da prilagodi svoj raspored mom u prvoj školi? Jer mi nagoveštavaju da oni neće menjati raspored radi mene, već da ja ne prihvatim posao ako mi ne odgovara raspored.
Smatramio da je stav škole opravdan i da ne možete da očekujete da se celokupan raspored časova menja radi jedinke. Međutim, takođe smatramo da su manje korekcije u istom moguće, ukoliko ne idu na štetu rasporeda rada u datoj školi.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008

Profesor engleskog jezika u osnovnoj školi

Ako neko ima diplomu Učiteljskog fakulteta i polozen stručni ispit i sertifikat o završenom kursu engleskog jezika (viši I nivo) pri Institutu za strane jezike , da li može da zasnuje stalni radni odnos kao profesor engleskog jezika u nižim razredima osnovne škole?
Ovo će zavisiti od Akta o stručnoj spremi i Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta škole u kojima su propisani uslovi i stručna sprema za dato radno mesto.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 10.11.2008

Uslovi za prijem u radni odnos na radno mesto sekretara škole

Jedna osnovna škola je u raspisanom konkursu za mesto sekretara navela da kandidat mora pored ostalih dokumenata da priloži i uverenje o neosuđivanosti za krivična dela koja ga čine nedostojnim za rad u prosveti. U Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja član. 111, stav 1, tacka 3 stoji da je to uslov za prijem u radni odnos nastavnika i stručnih saradnika (sekretar se ne pominje). Da li…
Ukoliko je to jedan od propisanih uslova na konkursu, potrebno je i priložiti traženo uverenje, tim više što su lica sa kojima se zasniva radni odnos na mesto sekretara škole diplomirani pravnici.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.11.2008

Nastavnik matematike

Da li prilikom prijema u radni odnos na mesto nastavnika matematike u osnovnoj školi ima prednost diplomirani profesor razredne nastave ili apsolvent PMF-a,koji je apsolvent 15 godina?
Ovo će zavisti od Pravilnika o stručnoj spremi i aktu o sistematizaciji radnih mesta škole.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.11.2008

Prvi stepen visokog obrazovanja

Hoću li biti u prednosti ako položim dodatne ispite i uzmem diplomu Visoke škole? Imam završenu višu školu. Sa novom diplomom imao bih 1.stepen visokog obrazovanja, po novom zakonu. Jesam li u prednosti ili sve ostaje na istom?
U odnosu na VI stepen obrazovanja, svaki veći je svakako prednost.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 09.11.2008

Modeli sistematizacije radnih mesta

Da li postoje modeli sistematizacije radnih mesta za pojedine delatnosti tačnije proizvodnja ,sa opisom poslova?
Pokušajte da željeni materijal pronađete putem inetrneta.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 07.11.2008

Diplomirani informatičar

Po zanimanju sam diplomirani informatičar. Više puta sam konkurisala na radna mesta nastavnika informatike i nastavnika matematike, ali sam svaki put odbijena jer se po njihovim rečima diplomirani informatičar ne navodi u pravilniku o stručnoj spremi nastavnika. Međutim, više mojih kolega radi sa istom diplomom na pomenutim radnim mestima na neodređeno. Pisala sam Ministrastvu prosvete da mi protumači…
Savetujemo da budete uporni u pokušajima da dobijete odgovor od ministarstva. ipak su oni najnadležniji po ovom pitanju.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 07.11.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.