Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li trudnica koja je nezaposlena i prima naknadu sa Biroa za nezaposlene, ima pravo na naknadu za trudnicko bolovanje i porodiljsko i negu deteta? Ostvaren je radni staz duze od 18 meseci
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade. Ali ako primate novčanu naknadu, isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, osustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Zbog trudnoće, planiram da otvorim bolovanje i odem na trudničko. Ugovor mi se vodi kao zamena do povratka zaposlenog, da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz dok sam na trudničkom kad se stari radnik vrati? I kako se računa primanje za vreme trudničko i porodiljskog?
Poštovani,
Zaštištićeni i ste od otkaza ugovora o radu do isteka prava na porodiljsko odsustvo. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u…
Pozdrav, da li se za novootvoreno trudnicko bolovanje računa prosek plata prethodnih 12 meseci ali recimo da je jedan mesec bilo bolovanje do 30 dana, pa da li se taj mesec računa kao 65% plate koji je uplaćen na račun ili se računa 100%? Kako ulazi u prosek kao 11 meseci po 100% zarade i taj jedan mesec je kao 65% ili je i on 100%?
Poštovani,
Naknada za trudničko bolovanje iznosi 100% od osnova za naknadu zarade. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca…
Zdravo.Firma u kojoj radim 13 meseci se najverovatnije zatvara,a ja sam u drugom stanju.Jos uvek nisam otvorila trudnicko bolovanje. Moje pitanje je da li imam pravo na trudnicko i sta se desava ako se firma zatvori?
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prestane sa radom dok ste na bolovanju zbog trudnoće, imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Poštovanje. Trenutno sam u radnom odnosu ali nisam prijavljena i imam pauzu u radnom stazu 2 meseca, a pre toga sam bila u radnom odnosu i prijavljena 12 meseci. Da li ako u narednih mesec dana budem prijavljena i ostanem trudna cu imati pravo na trudnicko i porodiljsko? Zanima me kolika je dozvoljena pauza u stazu u tih 18 meseci?
Poštovani,
Ukoliko niste prijavljeni onda niste ni u radnom odnosu. Ukoliko stupite u radni odnos imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira što imate prekid od 2 meseca.
Pozdrav, Da li trudnica u radnom odnosu koja je na trudničkom odsustvu zbog održavanja rizične trudnoće ima pravo na drugu vrstu rada od kuće, kao freelancer ili preko ugovora o delu i sličnog?
Poštovani,
Dok ste na trudničkom bolovanju ne možete biti radno angažovani ni po osnovu rada van radnog odnosa.
Poštovani, imamo veliki problem sa isplatom trudničkog u školi u kojoj radim. Mart 2023. mi je isplaćen, sticajem srećnih okolnosti, duguju mi još april i deo maja. Dokumentacija nije bila predata u decembru još uvek, sada tvrde da je predata u decembru. Tvrde da imamo problem zbog jedne koleginice koja je otvarala i zatvarala bolovanje sa različitim šiframa i da svi stojimo zbog toga. Koleginici…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Pozdrav, trenutno sam na odustvu radi nege deteta koje traje do 28.03.2024. Otvorila bih trudničko bolovanje od 29.03.2024. Da li mi u obracun novog trudnickog bolovanja ulazi i prethodno trudničko bolovanje? Takođe mi i ugovor traje do 28.03.2024. Da li mogu dobiti otkaz nakon isteka? Hvala
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dakle, ako otvorite trudničko 29.03. u obračun ulazi prethodnih 12 meseci.
Poštovanje. U radnom odnosu sam, pod ugovorom na neodređeno, planiram trudnoću. U tom slučaju, da li imam prava na novčanu naknadu?
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Zdravo,tek treba da pocnem da radim u pekari a saznala sam da sam trudna,da li mogu da mi daju otkaz i kakva je procedura za trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje i samim tim ste zaštićeni od otkaza ugovora o radu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz od lekara.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.