Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u vojsci Srbije na mestu upravnika kotlarnice godinu dana.Kolege,dok traje grejna sezona,od 15 oktobra do 15 aprila rade po šemi 12 sati dnevna,24 slobodan,12 nocna,48 sati slobodan.Kad se zavrsi grejna sezona radno vreme je od 7 do 15.Zanima me dok traje grejna sezona da li je taj rad smenski rad ili rad u preraspodeli.Volela bih da mi to dobro objasnite.Hvala!
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, preraspodela radnog vremena vrši se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine u proseku ne bude duže od ugovorenog radnog vremena zaposlenog. Kolektivnim ugovorom može da se utvrdi da se preraspodela radnog vremena ne vezuje za kalendarsku godinu, odnosno da može trajati i duže…
Postovani, da li se u obracun sledeceg porodiljskog i odsustva radi nege deteta racunaju uplate od proslog obzirom da su dve trudnoce bile blizu a to je jedina zarada?
Poštovani,
U obračun za naknadu zarade za porodiljsko i negu deteta računa se i naknada zarade od prethodnog porodiljskog.
Poštovani, dobila sam nalog za privremeni rad na poslovima koji nisu u opisu radnog mesta (član 20. Zakona o državnim službenicima) kako u zakonu pise da može trajati najduže radnih dana, da li to znači da mogu dobiti novi nalog na još 30 radnih dana po isteku ovoga? Hvala
Poštovani,
Prema odredbi čl. 20 Zakona o državnim službenicima, poslovi mogu da traju i duže od 30 radnih dana ako je potrebno da državni službenik na položaju zameni drugog ili ako na položaju ne radi niko.
Postovanje bila sam na bolovanju preko 60 dana koje je komisija zakljucila u petak. Radila sam jedan dan,dete se razbolelo,i moram na pedijatrijsko bolovanje,da li pedijatar treba da me salje na komisiju ili se to vodi kao novo bolovanje?
Poštovani,
Izabrani lekar otvara bolovanje do 60 dana. Nakon tog perioda izabrani lekar Vas upućuje na lekarsku komisiju.
Poštovani, Dobila sam 1 stepen invaliditeta.Ne znam moja prava?Da li sam u obavezi da prihvatim drugo radno mesto ?Da li mogu ikako postati tehnološki višak?Hvala unapred
Poštovani,
Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Preostala radna sposobnost postoji kod zaposlenog koji je sposoban da, sa normalnim radnim naporom koji ne ugrožava njegovo zdravstveno stanje, radi na drugom…
Poštovani, bio sam na razgovoru za posao u građevinskoj firmi za poziciju prevodilac. Poslodavac zahteva da počnem sa radom bez ugovora uz samo dva slobodna dana mesečno. Napomenuo je i da putne troškove i topli obrok ne plaćaju. S obzirom na to da znam da je sve ovo nelegalno, zanima me da li u Srbiji uopšte postoji praksa prijavljivanja ovakvih firmi, njihovog procesuiranja i kažnjavanja? Da…
Poštovani,
Inspekcija rada je nadležna za inspekcijski nadzor nad primenom zakona i drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi.
Поштовање У питању је државна установа. Послодавац планира да промени руководиоца службе у којој радим и да његово место постави мене. Руководиоц те службе је на том месту више година, има нижи степен образовања (три године ССС) од мене, цела служба је са ССС, три или четири године. Када је он био одсутан одмор, боловање, мењао га је колега који такође има виши степен образовања од њега а нас двојица…
Poštovani,
Možete da potpišete aneks ugovora o radu a da potom da tužite poslodavca. Međutim, pitanje je ima li osnova za tužbu sudu bez uvida u akte koje je doneo poslodavac i u činjenično stanje. U svakom slučaju, ako se odlučite za tužbu, savetujemo Vam da to učinite uz pomoć advokata.
Postovani, da li poslodavac moze umesto povecanja plate da nam nudi bonus na redovnost (ako odete na god odmor ili bolovanje ili bilo sta drugo) umanjuje se iznos od 5000din, ovako se prima kao posebna stavka na obracunskoj listi? Da li je zakonski u redu da mi je topli obrok 300din i regres 5oo, a svi znamo kako se formira regres u nasoj zemlji?
Poštovani,
Odredbe Zakona o radu ne sadrže nikakvo ograničenje u pogledu visine bonusa. Visina bonusa i uslovi i način isplate definišu se opštim aktom poslodavca. Isto važi i za topli obrok i regres.
Dobar dan zena mi je medicinska sestra na odeljenju radi tek mesec ipo dana saznali da je trudna ima pravo na trudnicko i kako koliko ce joi biti iznos?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Poštovani, kako mogu da ostvarim pravo na bolovanje kad se dete razboli ako mi muž radi u inostranstvu.Rečeno mi je da u toj situaciji nemam pravo na bolovanje
Poštovani,
Potrebno je da Vaš suprug odradi odjavu sa osiguranja najpre u FRZO U Srbiji. To možete Vi učiniti umesto njega ali je potrebno da donesete dokaz da je on osiguran u inostranstvu i da tamo radi. U tom slučaju možete ostvariti pravo na bolovanje u Republici Srbiji.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.