Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje bila sam na bolovanju preko 60 dana koje je komisija zakljucila u petak. Radila sam jedan dan,dete se razbolelo,i moram na pedijatrijsko bolovanje,da li pedijatar treba da me salje na komisiju ili se to vodi kao novo bolovanje?
Poštovani,
Izabrani lekar otvara bolovanje do 60 dana. Nakon tog perioda izabrani lekar Vas upućuje na lekarsku komisiju.
Poštovani, Dobila sam 1 stepen invaliditeta.Ne znam moja prava?Da li sam u obavezi da prihvatim drugo radno mesto ?Da li mogu ikako postati tehnološki višak?Hvala unapred
Poštovani,
Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Preostala radna sposobnost postoji kod zaposlenog koji je sposoban da, sa normalnim radnim naporom koji ne ugrožava njegovo zdravstveno stanje, radi na drugom…
Poštovani, bio sam na razgovoru za posao u građevinskoj firmi za poziciju prevodilac. Poslodavac zahteva da počnem sa radom bez ugovora uz samo dva slobodna dana mesečno. Napomenuo je i da putne troškove i topli obrok ne plaćaju. S obzirom na to da znam da je sve ovo nelegalno, zanima me da li u Srbiji uopšte postoji praksa prijavljivanja ovakvih firmi, njihovog procesuiranja i kažnjavanja? Da…
Poštovani,
Inspekcija rada je nadležna za inspekcijski nadzor nad primenom zakona i drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi.
Поштовање У питању је државна установа. Послодавац планира да промени руководиоца службе у којој радим и да његово место постави мене. Руководиоц те службе је на том месту више година, има нижи степен образовања (три године ССС) од мене, цела служба је са ССС, три или четири године. Када је он био одсутан одмор, боловање, мењао га је колега који такође има виши степен образовања од њега а нас двојица…
Poštovani,
Možete da potpišete aneks ugovora o radu a da potom da tužite poslodavca. Međutim, pitanje je ima li osnova za tužbu sudu bez uvida u akte koje je doneo poslodavac i u činjenično stanje. U svakom slučaju, ako se odlučite za tužbu, savetujemo Vam da to učinite uz pomoć advokata.
Postovani, da li poslodavac moze umesto povecanja plate da nam nudi bonus na redovnost (ako odete na god odmor ili bolovanje ili bilo sta drugo) umanjuje se iznos od 5000din, ovako se prima kao posebna stavka na obracunskoj listi? Da li je zakonski u redu da mi je topli obrok 300din i regres 5oo, a svi znamo kako se formira regres u nasoj zemlji?
Poštovani,
Odredbe Zakona o radu ne sadrže nikakvo ograničenje u pogledu visine bonusa. Visina bonusa i uslovi i način isplate definišu se opštim aktom poslodavca. Isto važi i za topli obrok i regres.
Dobar dan zena mi je medicinska sestra na odeljenju radi tek mesec ipo dana saznali da je trudna ima pravo na trudnicko i kako koliko ce joi biti iznos?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Poštovani, kako mogu da ostvarim pravo na bolovanje kad se dete razboli ako mi muž radi u inostranstvu.Rečeno mi je da u toj situaciji nemam pravo na bolovanje
Poštovani,
Potrebno je da Vaš suprug odradi odjavu sa osiguranja najpre u FRZO U Srbiji. To možete Vi učiniti umesto njega ali je potrebno da donesete dokaz da je on osiguran u inostranstvu i da tamo radi. U tom slučaju možete ostvariti pravo na bolovanje u Republici Srbiji.
Poštovanje,Trenutno sam na porodiljskom odustvu. Pre otvaranja tudničkog sam imala samo 3 meseca radnog staza, do sada je proslo 18 meseci. Da li se ovo bolovanje racuna u radni staz? Jer trenutno primam oko 6500 porodiljsko. Pa ukoliko sada ostanem trudna i otvorim novo da li bi se tada isplacivao minimalac tokom celog trudnickog i porodiljskog. Hvala unapred ?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Postovani, u ugovoru o radu na neodredjeno mi stoji da radim sa sss a imam 6 stepen strucne spreme i prilozenu diplomu. Da li to sta menja moj koeficijent? Jos jedno vezano pitanje, kako mi koeficijent rada varira od npr 240 do 270din zavisno dal u mesecu ima drzavnih praznika, dal sam na odmoru i sl? Plata je uvek ista, a koeficijent seta.
Poštovani,
Bez obzira što ste stekli VI stepen stručne spreme ako ste poptisali ugovor o radu radi obavljanja poslova za koje je potrebna sss, poslodavac nije u obavezi da Vam ponudi aneks ugovora i da vas premesti na radno mesto sa većim koeficijentom i da vas premesti na radno mesto sa 6. stepenom. Prema tome, poslodavac nije u obavezi da Vam izmeni koeficijent…
Postovani,majka mi je otisla u starosnu penziju i zanima je otpremnina koja se obracunava za prethodni mesec tacnija prosecna zarada u Republici Srbiji da li se obracunava tj.da li ce ona na tekuci racun dobiti bruto ili neto,sa tim da je ona vec pocela da prima penziju?Hvala
Poštovani,
Vaša mama će dobiti iznos otpremnine koji bude objavio Republički zavod za statistiku u službenom glasniku. Ona se iskazuje u bruto iznosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.