Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Od 01.10.2017. do 10.03.2020. sam bila zaposlena, prekinula sam radni odnos, posle par dana sam saznala da sam u drugom stanju, treba da se porodim za mesec dana. Moje pitanje je da li imam pravo na neku nadoknadu posle porodjaja i kome da se obratim. Unaped hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti. Zahtev se podnosi Gradskoj upravi u mestu Vašeg prebivališta.
Poslodavac me nije prijavio, već 2 meseca pokušavam da dobijem zarađen novac i uvek postoji neki razlog zbog kog nisam isplaćen. U većini slučajeva sam ostajao prekovremeno koje mi se naravno ne računa, rad na terenu gde sam više puta ostao gladan jer mi nije isplatio a na moje pitanje kada ću biti isplaćen uvek je rečeno sutra. Koja su moja prava i kako da naplatim svoj rad? Hvala.
Poštovani,
Imate dve mogućnosti, ili da ste obratite Inspekciji za rad ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Zdravo, Imam pitanje, radim u skoli 5 godina na odredjeno vreme, polozila sam drzavni ispit, psiho-test i sada sam pred ugovorom odnosno resenjem za stalno. Normu imam od 75%. Otvorila se mogucnost za jos jedno radno mesto. Za to radno mesto je bio raspisan konkurs za koji nisam bila obavestena. Po tom konkursu kolega je ispunjavao uslov i primljen je na 100% norme. Da li sam ja tu ostecena i da…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da nemate prednost u odnosu na lice koje je primljeno na konkursu.
Poštovani, završila sam Višu poslovnu školu (VI SSS) zanima me da li sa tom diplomom mogu konkurisati na poslovima koji zahtevaju Srednju ekonomsku školu (IV SSS) iili se u tom slučaju mora raditi sistematizacija radnog mesta? Samo da napomenem da sam završila Srednju Hemijsku skolu i sa njom nemam uslov da konkurišem a pristala bih i na rad sa IV SSS. Hvala!
Poštovani,
Možete konkurisati na radno mesto koje zahteva niži stepen obrazovanja.
Koliki je rok poslodavcu da isplati platu za prvi mesec bolovanja? I sta se desava ako ne uplati platu u tom vremenskom roku?
Poštovani,
Zarada se isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec. Naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad isplaćuje poslodavac za prvih 30 dana te sprečenosti. Ukoliko privremena sprečenost traje duže od 30 dana, naknada zarade od 31-og dana se isplaćuje na teret…
Postovani, 1. U oktobru ce biti godinu dana kako radim u jednoj firmi. Za vreme korone dobili smo papir na kojem pise da smo bili 5 dana na godisnjem ( naglasavam u toku pandemije iako firma nije radila ) , iskoristila sam u junu sam iskoristila jos 5 dana ( pravog godisnjeg) , na moje pitanje i pitanje ostalih kolega , da li mozemo ostatak godisnjeg da iskoristimo posle oktobra receno nam je da…
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor. Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca. Poslodavac je u obavezi da Vas prijavi na onu stručnu spremu koju posedujete pa Vam savetujemo da se obratite Inspekciji za rad.
Radio sam u firmi 5 godina, zbog prelaska u novu firmu raskida radni odnos zbog prelaska na rad kod novog poslodavca. U novu firmu mi ističe ugovor i isti se ne produžava. Da li imam pravo na novčanu naknadu od NSZ?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani, Radim u skoli vec sedam godina, resenje za stalno imam, u medjuvremenu je kolega napustio posao zbog odlaska u inostranstvo, a uposljena je druga radnica na 100 % norme, koja prethodno nije radila u ustanovi. U ustanovi mi fali jos 20% kako bi dopunio normu, o tom konkursu nisam bio obavesten, a nisam ni znao da je kolega napustio posao tako da za to radno mesto nisam konkurisao. Da…
Poštovani,
Nastavniku kome je utvrđen status zaposlenog sa nepunim radnim vremenom (80%) utvrđuje se struktura i raspored obaveza u okviru 40-to časovne radne nedelje srazmerno procentu angažovanja. U zavisnosti od angažovanja uvećava se i norma.
Poštovani, Interesuje me da li poslodavac može ugovorom o radu da me rasporedi na 2 pozicije istovremeno, uz 4 sata obavljanja svake, tako da ukupno radno vreme bude 8 sati?
Poštovani,
Radno mesto može biti jedno a zaposleni može da obavlja više različitih poslova u toku radnog dana od 8 časova.
Posto ani, radim na plantazi voca.Kad krene sezona berbe radimo sedam dana nedeljno oko(60-70 sati). Posle te prekovremene sate dobijamo u novembru slobodno 2 nedelje znaci iskoristimo (80h preraspodela),ostali macku o rep. Moje pitanje je posto sam tu u stalnom radnom odnosu. Da li poslodavac moze da me opusti zbog povrede ako ne zelim da dolazim sub i nedeljom???Pitam posto ne zelim da ja dajem…
Poštovani,
Za nepoštovanje radne discipline poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.