Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, pre godinu dana prijatelj je doziveo nesrecu na poslu, tacnije prevrnulo se vozilo kojim je upravljao njegov nadlezni, na ,,KOP"-u u Pozarevcu. Nije zeleo da tuzini kolegu, ni firmu iako je imao osnova, niti bilo kakvu odstetu. Sada, posle godinu dana, zbog smanjenog obima posla vracen je u firmu ,,PRIM" gde radi kao zavarivac. Medjutim, danas mu je stiglo resenje da su mu smanjeni bodovi,…
Poštovani,
Vaš kolega ima mogućnost da podnese tužbu nadležnom sudu, odnosno da osporava aneks ugovora po radu kojim je premešeten na drugo radno mesto sa nižnom pozicijom.
Na konkurs na koji sam se ja prijavila za administrativnog radnika u PU, prijavila se jos jedna zenska osoba koja je vec bila u tom trenutku zaposlena u Poreskoj upravi sa ugovorom do kraja mjeseca, ali na drugoj poziciji sa visokom skolom. I bas su nju primili na to mjesto za koje smo konkurisali. Pitanje je da li vrijedi uloziti zalbu jer je ocito da je preko veze dobila to radno mjesto i da…
Poštovani,
Ukoliko ste nezadovoljni ishodnom konkursa savetujemo Vam da uložite žalbu.
Poštovani, interesuje me šta zaposleni može da uradi ukoliko mu poslodavac da da potpiše Sporazumni raskid Ugovora o radu sa navršenih 65 godina da bi otišao u penziju umesto raskida Ugovora o radu radi odlaska u penziju sa navršenih 65 godina starosti. Ukoliko se zali inspekciji rada da li je takav slucaj odmah oboriv ili sta mu je ciniti u takvoj sitaciji. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
U navedenom slučaju zaposleni može da odbije da potpiše sporazumni raskid radnog odnosa. Sporazum je saglasnost volja ugovornih strana, ukoliko ne postoji volja sa vaše strane da Vam radni odnos prestane sporazumno savetujemo Vam da ga odbijete.
Majka sam deteta ometenog u razvoju koji ima 15 god. Radim u državnoj firmi u dve smene. Suprug mi je invalid bez desne noge iznad kolena i nije u mogućnosti da sam čuva dete dok sam na poslu. Interesuje me da li imam prava da trazim rad samo u prvoj smeni od 7.30 do 15.30 a da za to dobijem rešenje? Hvala
Poštovani,
Imate pravo da tražite od poslodavca da radite samo u prvoj smeni ali poslodavac nije u obavezi da postupi po Vašem zahtevu.
Poštovani, u stalnom radnom odnosu sam od aprila 2017. Uzela sam bila neplaceno mart i april 2020 zbog VTO Od 15og maja nemam nikakav kontakt sa firmom ne javljaju mi se niti bilo sta Zatrudnela sam sad sam 4ti mesec, nisam potpisala otkaz a sa firmom nemam nikakav kontakt. Da li imam neka prava?
Poštovani,
Po isteku neplaćenog odsustva zaposleni se vraća na rad kod poslodavca odnosno ima pravo da se u roku od 15 dana od dana isteka roka za neplaćeno odsustvo vrati na rad. Zaposlena žena koja se nalazi na neplaćenom odsustvu u trenutku otvaranja porodiljskog odsustva treba o tome da obavesti poslodavca kod koga je u radnom odnosu kako bi ostvarila pravo na porodiljsko odsustvo (dokaz…
Poštovanje Interesuje me da li mogu nakon zavrsetka pravnog fakulteta volontirati kod advokata iako sam zaposlen u MUP-u? Hvala.
Poštovani,
Možete da volontirate ali ne možete biti upisani u advokatsku komoru kao pripravnik (volonter) ukoliko ste u radnom odnosu.
Postovani, zaposlena sam na neodređeno vreme, trenutno sam na bolovanju, pa me zanima da li za vreme bolovanja mogu da dam otkaz , tj da pismenim putem obavestim poslodavca sa otkaznim rokom od 15 dana, a da za vreme otkaznog roka i dalje budem na bolovanju, ili bih morala da pocnem da radim pa da onda dam otkaz?
Poštovani,
Možete za vreme bolovanja da otkažete ugovor o radu i da budete na bolovanju za vreme otkaznog roka.
Postovani,istekla mi je nega deteta 26.08,otvorila sam bolovanje na dete,15 dana,dok cekam poziv na komisiju za posebnu negu deteta.U medjuvremenu je vanbracni partner uzeo godisnji odmor,da napomenem,zaposleni smo u istoj firmi.Upravo su mi javili iz firme da ne znaju da li ce mi isplati bolovanje,posto ne mozemo i ja i otac deteta (vanbracni partner) u isto vreme da budemo odsutni. Moje pitanje…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad.
Poštovani, Interesuje me da li je moguće volontirati u nekoj advokatskoj kancelariji sa završene 3 godine Pravnog fakulteta. Jesu li vam poznati takvi slučajevi, jer nisam siguran da li kancelarije rado prihvataju pravnike bez diplome?
Poštovani,
Ne možete biti volonter bez završenog pravnog fakulteta.
Postovani Dala sam otkaz u firmi i radila sam do 18-og proslog meseca. U toj firmi nisam iskoristila godisnji odmor, da li imam pravo da zahtevam da mi isplate godisnji odmor?
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.