Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Bila sam po svoju sanitarnu i ex koleginica je po savetu gazdarice nazvala gazdu da razgovaramo.Umesto 42000 za 12 dana ponudio je 11000 jer bi mogao toliko ali odem li u inspekciju rada na Novpm Beogradu reče da neću dobiti ništa.Btw iako sam bila po 8 sati prijava preko zadruge je išla na skraćeno kako rekoše jer je on tako rekao.Kao prvi mesec ide preko agencije da im se ne gnjavi knjigovodja…

Poštovani, 

Ukoliko smatrate da je poslodavac postupio nezakonito obratite se Inspekciji rada. Inspekcija bi trebala izvršiti inspekcijski nadzor  i ukoliko ustanovi nepoštovanje  zakona podneće prekršajnu prijavu protiv poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Ostalo

Da li prilikom prestanka ugovora o radu na odredjeno,potrebno da se donese rešenje o prestanku radnog odnosa pa onda sastaviti novi ugovor o radu za istog zaposlenog kod istog poslodavca ili može i bez tog rešenja...?

Poštovani, 

Može i bez rešenja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Ostalo

Poštovani, Promenila sam posao i slučajno videla na Croso portalu da su me prijavili sa IV stepenom stručne spreme, a imam VII, sa kojim sam imala prijavu u prethodnoj firmi. O ovome nije bilo reči tokom razgovora, a sve dogovoreno je ispoštovano. Da li za mene ima neke razlike zbog ovoga ili ne? Hvala i pozdrav.

Poštovani, 

Ima razlike. Ukoliko ste zasnovali radni odnos za pozociju koja zahteva VII stepen stručne spreme onda se obratite poslodavcu da to ispravi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Ostalo

Poštovani, Dobar dan Vam želim. Potrebna mi je Vaša pomoć u vidu informacija potrebnih za formiranje sindikata. Možete li mi reći šta su potrebne tačke po redu koje moramo obaviti kako bi bili validni. Hvala unapred veliko! Pozdrav!

Poštovani, 

Svi zaposleni koji su postigli međusoban dogovor da iskoriste mogućnost koja im je data Ustavom i zakonima i osnuju svoje udruženje, potpisuju pristupnicu sindikatu. Određeno telo formirano odlukom radnika (neka vrsta Inicijativnog odbora) rukovodi pripremnim radnjama, zakazuje i organizuje sastanak na kome se donosi odluka o formiranju sindikata…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Ostalo

Poštovani, Kome se obratiti tj uputiti zalbu ukoliko na trudničkom bolovanju ne primam pun iznos plate (prosek primanja poslednjih 12 meseci)? Primanje je srazmerno minimalnoj zaradi, a moralo bi biti veće ako gledamo prosek plate.

Poštovani, 

Obratite se poslodavcu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Klauzula zabrane konkurencije

Radim u outsursing kompaniji i ima ugovor o radu koji sadrzi kaluauzu o konkurenciji. Zelim da predjem u drugu outsouring kompaniju za vecu platu, koja bi me iznajmila istoj kompaniji kao i ova. Da je sve to legalno? Trenutna kompanija u ugovoru o radu zabranjuje zapolenje direktono za klijenta, ali nista ne govori o drugoj outsorsing kompaniji.

Poštovani, 

Klauzula zabrane konkurencije je regulisana odredbom čl. 161 Zakona o radu. Ugovorom o radu mogu da se utvrde poslovi koje zaposleni ne može da radi u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je u radnom odnosu.  Poslodavac i zaposleni mogu da ugovore i uslove zabrane konkurencije…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.08.2024

Invalidska penzija

Poštovani, u invalidskoj sam penziji,da li imam pravo na pp poslove ili ugovor o delu. Radila bih povremeno, da li imam pravo obzirom na invaliditet?

Poštovani, 

Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.08.2024

Ostalo

Poštovani, Da li poslodavac nakon isteka konkursa za posao ima prava da zadrži konkursnu dokumentaciju osobi koja nije primljena u radni odnos? Unapred hvala! Pozdrav.

Poštovani, 

Navedeno nije regulisano zakonom. Zaposleni može da traži vraćanje svoje dokumentacije. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.08.2024

Ostalo

Postovani, podnela sam zahtev za obestecenje porodiljama jos 1.4., medjutim jos uvek mi nije stiglo resenje. Gde mogu da kontaktiram da vidim o cemu se radi i da li resenje stize na kucnu adresu ili kako? Pozdrav.

Poštovani, 

Možete da se raspitate u Gradskoj upravi u mestu Vašeg prebivališta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.08.2024

Ostalo

Postovani, Potpisala sam sporazmni otkaz, obostrano dogovoren, ali jedna klauzula kaze da zaposleni (ja) sa danom prestanka nema potrazivanja prema poslodavcu. Posto se radi o agenciji koja nije u gradu u kome zivim, nije mi razjasnjeno kakva potrazivanja i da li to znaci da mi plata za taj period nece biti isplacena? Hvala unapred na odgovoru!

Poštovani, 

Mora Vam poslodavac isplatiti zaradu za period koji ste radili. U suprotnom, možete podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.08.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.