Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Po ugovoru radimo 40 h nedeljno. Subota i nedelja su nam takođe radni dani, i imamo 2 slobodna dana sedmično. Ove godine, poslodavac je izdao naređenje da nam svima bude jedan slobodan dan u sedmici 1. maj, Državni praznik a drugi slobodan dan po izboru poslovođe. Beleže nam dan državnog praznika kao slobodan dan i imamo samo još jedan slobodan dan, a ne dva, koja nam sleduju . Očekivale…
Poštovani,
Navedeno nije u skladu sa zakonom. Obratite se Inspekciji rada.
Šta je potrebno od dukumentacije da bi Poslodavac sklopio Ugovor o privremeno povremenim poslovima sa strancem koji ima privremeni boravak u Republici Srbiji? Da li je potrebna izmena Statuta preduzeća ili Kolektivnog ugovora kojim bi bilo obuhvaćeno radno angažovanje stranaca sa privremenim boravkom?
Poštovani,
Uglavnom je uslov da stranac ima radnu dozvolu. Za određene države nije potrebna radna dovola u skladu sa zakonom. Po našem mišljenju izmena statuta i kolektivnog ugovora nije potrebna.
Poštovani, radni odnos sam sporazumno okončao 31.12.2024. Nedostajalo mi je sedam dana do staža osiguranja od 40 god. Prijavio sam se u PIO u obavezno penzijsko i inv. osiguranje i podneo sam zahtev kod PIO 20.01.2025. i uplatio na osnovu rešenja samo za januar 2025. Dana 25.02.2025. podnosim zahtev za prevremenu penziju i zahtev za prekid uplate PIO (tu sam striktno naveo da mi svojstvo osiguranika…
Poštovni,
Na savet je da angažujete pomoć advokata kako biste razmotrili da li ima osnova za tužbu ili ne. Mi ne možemo bez uvida u predmet dati precizniji odgovor.
Da li je prijava na pun iznos plate
Poštovani,
Molimo da preciznije postavite pitanje.
Postovanje, Bila sam na bolovanju od 11.02. do 28.02. zbog gripa. Sada sam na bolovanju od 05.04. doktorka je rekla vidimo se tamo krajem meseca oko 28. sa izvestajem doktora specijsliste. Posto je sutra taj 28.a meni su zakazali za 30. ja slucajno danas saznajem iz nekog neobaveznog razgovora da kada je razmak izmedju dva bolovanja kraci od 45. dana ,a dani dva bolovanja premase 30.(sto ja jesam…
Poštovani,
U slučaju da je osiguranik privremeno sprečen za rad zbog iste ili dve različite bolesti, odnosno povrede, sa prekidom između sprečenosti za rad koji je duži od šest dana od poslednjeg dana prethodne sprečenosti za rad, dani sprečenosti za rad ne povezuju se u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade. U navedenom slučaju izabrani lekar…
Poštovani, Pre nekoliko dana imala sam razgovor za posao kada mi je direktorka postavila pitanja koja kako kaze zna da ne sme da pita. Šta mogu da uradim ako sam diskriminisana po osnovu političke "nepodobnosti" u procesu selekcije?
Poštovani,
Možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Trenutno sam na bolovanju zbog povrede.firma mi neisplacuje bolovanje zbog blokiranog racuna.da li je to protiv pravno I sta bih mogao da uradim u ovoj situaci.da napomenem da Sam na bolovanju TRI meseca.unapred hvala.
Poštovani,
Navedeno jeste protivpravno. Obratite se Inspekciji rada.
Dobar dan imam pitanje za vas radila sam 15 godina kod poslodavca u trafici i dala sam otkaz zbog prebacivanja iz jedne u drugu trafiku a pre dve godine sam imala mozdani i nesmem da se nerviram i da sam pod stresom imam li kakva prava?
Poštovani,
S obzirom da ste Vi otkazali ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Savetujemo Vam da potražite drugi posao koji Vam neće stvarati stres i loše uticati na Vaše zdravstveno stanje.
Poštovani, Ukoliko je osoba otišla na trudničko i porodiljsko odsustvo sa radnog mesta na kojem je bila angažovana kao zamena, da li ima pravo da odmah po isteku porodiljskog i započetog godišnjeg odmora otvori bolovanje (po osnovu bolesti)? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ako joj radni odnos prestaje istekom prava na porodiljsko odsustvo onda poslodavac nije dužan da joj produži radni odnos zbog prava na bolovanje. Ukoliko nastavi da radi kod poslodavca kao zamena ima pravo na bolovanje.
postovani . dali moram da potpisem papir za tehnoloski visak cim kad me zovu ili mogu sacekati neki dan da procita moj advokat
Poštovani,
Možete potpisati nakon što se konsultujete sa Vašim advokatom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].