Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li trudnica pod aneks ugovorom ima obavezu da menje druge nastavnike koji idu na bolovanje ?
Poštovani,
Ukoliko trudnica nije na trudničkom bolovanju nema smetnje da menja druge nastavnike.
Zaposlena sam 2 nedelje kao licni pratilac deteta u školi a ugovor je do 26marta ove god.Zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko odsustvo u budućnosti?verovatno cu u međuvremenu produžiti ugovor
Poštovani,
Možete ostvariti pravo na trudničko i porodiljsko samo ukoliko ste u radnom odnosu.
Kako se racunaju ostale naknade ukoliko je porodilja radila po ugovoru o pp? Da li se racuna poslednjih 18 meseci koje porodilja ima uplaceno i sta u slucaju ako nije radila poslednja dva meseca do porodjaja, da li joj je umanjuje naknada jer ta dva meseca nema nista?
Poštovani,
Za dva meseca koja nije radila računa se 0,00 din.
Poštovani, bila sam na porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta od maja 2020. do maja 2022., a kako mi je zarada povećana par meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja, po novoj odluci Ustavnog suda, imam pravo na obeštećenje. Pošto sam odmah posle porodiljskog ponovo otvorila trudničko bolovanje, samim tim mi je naknada zarade za vreme trudničkog (a kasnije i drugog porodiljskog)…
Poštovani,
Navedene izmene važe samo za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva a ne i za vreme trudničkog bolovanja.
Postovani, bila sam na porodiljskom bolovanju do 15 januara 2024 god gde mi je posle bio raskinut ugovor. medjutim 20 februara sam saznala da sam ponovo trudna. Moje pitanje je, kada otvorim trudnicko a kasnije porodiljsko , da li imam pravo na novcanu naknadu za trudnicko i porodiljsko bolovanje ?
Poštovani,
Imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo samo ako stupite u radni odnos.
Radila sam kod jednog poslodavca 6 meseci kod drugog 8 i daka sam otkaz dali bih sada mogla da otvorim trudnicko ako se zaposlim ponovo
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje.
Dali moram da imam.12m meseci radnog staza kod jednog poslodavca da bih dobila trudnicko bolovanje
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos stičete pravo na trudničko bolovanje. Ne morate imati 12 meseci rada.
Postovani, zaposlila sam se i ostala odmah trudna. Planiram da radim koliko mogu. Ali da li imam pravo da otvorim trudnicko bolovanje nakon 2-3 meseca rada?
Poštovani,
Pravo na trudničko bolovanje možete otpočeti kada Vaš izabrani lekar proceni da je bolovanje neophodno. Nije od značaja koliko dugo ste u radnom odnosu pošto zavisi od procene lekara.
Da li trudnica koja je nezaposlena i prima naknadu sa Biroa za nezaposlene, ima pravo na naknadu za trudnicko bolovanje i porodiljsko i negu deteta? Ostvaren je radni staz duze od 18 meseci
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade. Ali ako primate novčanu naknadu, isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, osustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Zbog trudnoće, planiram da otvorim bolovanje i odem na trudničko. Ugovor mi se vodi kao zamena do povratka zaposlenog, da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz dok sam na trudničkom kad se stari radnik vrati? I kako se računa primanje za vreme trudničko i porodiljskog?
Poštovani,
Zaštištićeni i ste od otkaza ugovora o radu do isteka prava na porodiljsko odsustvo. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].