Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan radim 10 meseci u jednoj firmi i trudna sam sest nedelja koliko cu primati kad otvorim trudnicko jer mi je doktorka rekla da moram da radim jos tri nedelje pa da inda idem na trudnicko.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Postovani, zaposlena sam kod jednog poslodavca puno radno vreme i imam ugovor o radu, a kod drugog imam ugovor o dopunskom radu. Da li ce i zarada koju sam osvarila kod drugog poslodavca preko ugovora o dopunskom radu uci u obracun za porodiljsko? Hvala unapred.
Poštovani,
Naknada koju ste ostvarili radeći po osnovu ugovora o dopunskom radu neće ući u obračun za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
poz.planiram da se zaposlim u jednu firmu,a ujedno radimo na prosirenju porodice,da li u slučaju da posle 2-3mes radnog staza ako zatrudnim imam prava na trudnicko bolovanje a samim tim i na isplatu trudnickog dodatka,i koliko je poslodavac duzan da mi to isplacuje.tj da li to isplacuje poslodavac ili država.HVALA
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko…
Dobar dan zanima me da li cu imam pravo na trudnicko bolovanje i porodiljsko,radim u firmi 10 meseci,a pre toga nemam uplate ovo mi je prvi posao.Trudna sam imam rizicnu trudnocu pa me zanima da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko s obzirom da ne radim punih 12 meseci u firmi?Pozdrav
Poštovani,
Imate pravo i na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira što imate samo 10 meseci rada kod poslodavca.
Poštovani, supruga je pred novu godinu potpisala ugovor na neodredjeno u firmi u kojoj radi a pre toga je bila zaposlena 2 2 godine u istoj firmi preko privrwmeno povremenih poslova. Od nedavno je saznala da je trudna i najverovatnije ce morati da odrzava trudnocu. Da li ona ima pravo na trudnicko bolovanje i kako ce se racunati visina primanja? Hvala najlepse
Poštovani,
Vaša supruga ima pravo na trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov…
Поштовани, Радила сам 3 године по основу уговора о привременим и повременим пословима, затим сам добила решење на одређено време. Како сам трудна, да ли имам право са рођењем детета и на остале накнадне иако тренутно имам решење на одређено време, а тада бих имала неколико месеци стажа по основу ПП уговора са рођењем детета који улазе у просек 18 месеци? Хвала унапред.
Poštovani,
Imate pravo. Tako ćete dobiti dve naknade-zarade, po osnovu primanja iz radnog odnosa i ostale naknade-po osnovu primanja iz ugovora o pp poslovima.
Poštovani, Koliko dugo treba da budem zaposlena kod poslodavca da bih otvorila trudničko bolovanje? Hvala unapred
Poštovani,
Da biste ostvarili pravo na trudničko bolovanje potrebno je samo da budete u radnom odnosu. Nije od značaja koliko ste prethodno radili kod poslodavca.
Здраво, била сам на породиљско до 10.01.2024. Године у међу времену сам остала трудна и отворила трудничко 11.01.2024. Да не бих имала прекид. Потврду сам предала у фирму. Али ми је газда рекао да марта планирају да затворе радњу па ме занима да ли ја могу за време трудничког да пређем у другу фирму , и шта је потребно од документације ?
Poštovani,
Možete da pređete u drugu firmu za vreme trudničkog bolovanja. Potrebno je da potpišete ugovor o radu sa novim poslodavcem i možete da nastavite trudničko bolovanje.
Da li dok sam na porodiljskom odsustvu mogu biti zaposlena na drugom mestu preko ugovora o dodatnom radu i da li to remeti isplatu porodiljske naknade koju mi drzava usplacuje?
Poštovani,
S obzirom da porodilja za vreme trajanja porodiljskog odsustva prima naknadu pune zarade iz sredstava budžeta, ne može u tom periodu biti angažovana po osnovu ugovora o radu kod drugog poslodavca. S druge strane nema smetnji da porodilja tokom trajanja porodiljskog odsustva bude angažovana po osnovu ugovora koji se zaključuje van radnog odnosa, npr.…
Pozdrav! Trenutno sam na porodiljskom, tj. na bolovanju radi nege drugog deteta do 01.08'24. do kada mi i traje ugovor sa firmom. Dobila sam ponudu za posao na neodređeno u drugoj firmi i raskinula radni odnos u firmi iz koje sam otišla na bolovanje, ali morala bi da prekinem bolovanje i počnem da radim kroz par dana. 1) Da li zahtev za prekid bolovanja podnosim kada potpišem ugovor u drugoj ili…
Poštovani,
Zahtev za prekid prava na naknadu za zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, koji se podnosi nadležnom organu lokalne samouprave (služba opštine ili grada) gde je i podnet zahtev. Ukoliko ste raskinuli radni odnos za prethodnom firmom samim tim Vam je prestalo i porodiljsko odsustvo jer niste više u radnom odnosu.…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].