Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, supruga je trudna i zaposlena je u školi, uskoro će da otvori trudničko bolovanje. Pošto je u prosveti, po kolektivnom ugovoru, korišćenje odmora za nastavnike od jula do sredine avgusta, a poznato je da za vreme trudničkog bolovanja, nije dozvoljeno napuštanje zemlje bez prethodnog odobrenja komisije, da li ona može da iskoristi odmor i da otputuje negde iako je na trudničkom bolovanju?…
Poštovani,
Supruga bi u tom slučaju morala da prekine bolovanje i uzme GO. Nakon toga bi ponovo morala da se javi lekaru i otvori novo bolovanje.
Poštovani, U radnom odnosu sam mesec dana, i ostala sam u drugom stanju, pre toga nisam bila u radnom odnosu. Zanima me da li ja imam pravo na trudničko bolovanje i u kom iznosu, sobzirom da trenutno primam minimalac. Takodje, ko snosi teret da za moje doprinose poslodavac ili država? Unapred zahvalan na odgovoru, Pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre…
Poštovani, Prethodne 4 godine, tačnije od novembra 2019, sam radila u jednoj državnoj ustanovi ali na ugovor o privremeno povremenim poslovima I ugovor o delu koji su se smenjivali svakih 3 ili 6 meseci. U julu 2023 godine sam ostala bez posla I nisam radila nekih 20 dana da bih se zaposlila u jednoj privatnoj firmi gde sam dobila ugovor o radu na određeno vreme, tada sam saznala da sam u drugom…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre…
Poštovani, zanima me kako se računa kolika će mi biti plata u toku trudničkog bolovanja. Zaposlena sam na neodređeno kod ovog poslodavca radim 12 meseci i u prvih 4 meseca plata mi je bila 40000 na račun a ostalih 8 meseci bila je 45000 na račun pre ovog poslodavca nisam radila 2 meseca ali sam imala i staž kod predhodnog poslodavca 6 meseci i plata na račun je bila 55000 da li to ulazi u prosek?…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
poštovni, supruga koristi bolovanje radi posebne nege deteta starijeg od 5 godina a po osnovu rešenja drugostepene komisije RFZO koje traje do 29.5.2024. (6 meseci). Da li može u toku bolovanja da promeni poslodavca i da li joj se ponistava ovo rešenje komisije ili se nastavlja u kontinuitetu ili kod novog poslodavca mora ponovo da izlazi na drugostepenu komisiju? unapred hvala na odgovoru !
Poštovani,
Supruga može da promeni poslodavca. Nije u obavezi da ponovo ide na komisiju jer se radi o medicinskom pitanju o kome je već odlučeno.
Poštovani, Prethodne 4 godine, tačnije od novembra 2019, sam radila u jednoj državnoj ustanovi ali na ugovor o privremeno povremenim poslovima I ugovor o delu koji su se smenjivali svakih 3 ili 6 meseci. U julu 2023 godine sam ostala bez posla I nisam radila nekih 20 dana da bih se zaposlila u jednoj privatnoj firmi gde sam dobila ugovor o radu na određeno vreme, tada sam saznala da sam u drugom…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca…
Postovanje Ja sam bila na porodiljskom 2021 godine do mjeseca oktobra zatim sam bila na Zavodu i primala materijalno 6m, kada mi je isteklo bila sam na Zavodu jedan mesec i zatim pocela da radim u drugoj firmi tu sam radila 6meseci i ostala trudna e sada me zanima da li ce meni moci da se poveze staz da bih imala porodiljsko primanje 100%.Menii su rekli da moze da mi se poveze tih 12 porodiljskog…
Poštovani,
Osnovicu naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva činiće prosečno primanje koje ste ostvarili u 18 meseci koji prethode mesecu otvaranja trudničkog bolovanja. Sav prihod ostvaren u tih 18 meseci deli se sa 18 i dobijeni iznos predstavlja mečenu osnovicu za naknadu zarade koja se plaća u visini od 100%. Tokom porodiljskog odsustva koje traje…
Postovani, koliko je dugo potrebno biti u radnom odnosu prije trudnickog, da bi se ostvarilo pravo na trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos ostvarujete sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko bolovanje. Koliko drugo ste prethodno radili nije uslov za ostvarivanje ovog prava.
Postovani, na trudnickom sam bo vec 7mi mesec, isplata je do sada bila redovna, dok mi novembarski deo nije isplacen,iako je ostalim kolegama isplaceno. Zanima me postoji li krajnji rok za isplatu, i u kom slucaju se isplata ne izvrsava? Doznake kao i ocenu komisije redovno dostavljam firmi. Hvala
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade…
Zanima me da li isplata porodiljskog mora da bude ista cifra. Ja sam prvih 3 meseca porodiljskog primila oko 42000 a cetvrti i peti mesec 39 i 35000. Nije mi jasno zasto se smajuje?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva je uvek ista, tu nema usklađivanja. Iznos može biti različit jedino ukoliko se plaća minimalac jer visina minimalca varira od meseca do meseca u zavisnosti od broja radnih sati jer se cena minimalne zarade izražava po radnom času.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.