Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Porodiljsko odsustvo

Поштовани, занима ме да ли постоји могућност да отац детета 'преузме' трудничко боловање или је то право које може користити само мајка детета? Да ли отац детета искључиво може преузети боловање ради неге детета и да ли је то могуће и ван оних ситуација које су предвиђене Законом о раду у члану 94. став 4. Унапред хвала на одговору

Poštovani, 

Trudničko bolovanje ne može da koristi otac deteta. Otac deteta ima pravo da preuzme odsustvo radi nege deteta, kao i porodiljsko  odsustvo u slučaju kad majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.). 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 24.03.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, imam pitanje vezano za trudnicko bolovanje. Radim zadnjih 14 meseci na ugovoru o delu i pp ugovoru (trenutno sam na pp ugovoru). Od 1.4.2024.poslodavac me prijavljuje na odredjeno, pa me zanima da li cu imati pravo na trudnicko bolovanje?

Poštovani, 

Imaćete pravo na trudničko bolovanje ukoliko stupite u radni odnos. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 24.03.2024

Naknada zarade

Poštovani, Krajem februra sam se vratila na posao nakon isteka porodiljskog (tokom kojeg je naknada zarade bila znatno ispod minimalca). Sada sam ponovo trudna i otvorila bih trudnicko bolovanje. Zanima me da li ce mi naknada tokom trudnickog biti prosek primanja u prethodnih 12 meseci (dok sam bila na porodiljskom, sto je oko 15.000) ili ne moze ici ispod minimalne zarade?

Poštovani, 

Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 21.03.2024

Naknada zarade

Pozdrav! U radnom odnosu sam 6 meseci, zanima me kolika bi bila naknada ukoliko odem na trudniko? Plata koju sad primam je minimalac, da li ce biti naknada manja od minimalca? Nigde ne mogu da nadjem takvu informaciju. Hvala unapred.

Poštovani, 

Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.03.2024

Trudničko bolovanje

Postovani imam pitanje u vezi trudnickog bolovanja. Da li imam pravo na nadoknadu za trudnicko bolovanje. Radila sam u firmi 3 godine posle otkaza koristila sam nadoknadu sa biroa 2 meseca , potom me je novi poslodavac priavio da bi posle samo mesec dana rada ostala u drugom stanju. Da li imam pravo da otvorim trudnicko bolovanje i primam nadoknadu s obzirom da ima prekid radnog odnosa 2 meseca…

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko bolovanje ako ste u radnom odnosu  i pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja bez obzira na prekid. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 19.03.2024

Porodiljsko bolovanje

Postovanje, ja sam na porodiljsko koje mi istice 25.maja 2024 godine. Treba da pocnem da radim jer mi ce ukazalo stalno zaposlenje i zelela bi porodiljsko prebacim na oca. Sta je potrebno kako bi potodiljsko prebacila sada na oca deteta koji radi?

Poštovani, 

Otac porodiljsko odsustvo može koristiti samo u posebnim slučajevim: kada majka napusti dete,  umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu. Međutim, po isteku ova tri meseca, otac može…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 17.03.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, Da li se prilikom racunanja naknade za trudnicko bolovanje mogu sabirati meseci iz vise firmi ako je zaposlena presla iz jedne u drugu firmu i na raj nacin dobiti potrebnih 12 meseci? Pozdrav

Poštovani, 

Kod računanja naknade zarade za vreme trudničkog bolovanja u obračun ulazi i rad kod prethodnih poslodavaca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 15.03.2024

Naknada zarade

Poštovani, da li imam pravo na novčana primanja u toku trudničkog bolovanja? Ako imam koji je to iznos? U radnom odnosu sam bila 10 dana pre otvaranja trudničkog bolovanja. Pre toga sam bila na probnom radu.

Poštovani,

Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja ukoliko ste u radnom odnosu. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 15.03.2024

Naknada zarade

Postovani, Interesuje me da li u slucaju kada otvaram trudnicko a imam neprekidan staz duzi od 12 meseci, medjutim samo nekoliko meseci u firmi iz koje odlazim na trudnicko, da li je trenutni poslodavac u obavezi da ukljuci i preostale mesece iz prethodne firme kako bi u obracunu postojalo svih trazenih 12 meseci? Da li prethodni poslodavac mora da dostavi OZ ili neki drugi obrazac trenutnom? Pozdrav,

Poštovani, 

 S obzirom da ste bili zaposleni kod više poslodavaca u 12 meseci koje prethode mesecu u kome je nastupilo bolovanje, svaki poslodavac kod koga ste radili popunjava obrazac OZ-7 za odgovarajući period kada ste radili kod njega. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 13.03.2024

Novčana naknada

Pozdrav, na trudničkom sam bolovanju, ali sad mi se firma zatvara pa me zanima šta dalje da li ću imati naknadu za trudničko i kasnije porodiljsko? Godinu radnog staža pre otvaranja trudničkog imam u toj firmi, prijavljena za stalno.

Poštovani, 

Ako poslodavac prestaje sa radom i Vama će prestati radni odnos. U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ čija isplata se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 12.03.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].