Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, omladinska zadruga već nedeljama ne želi da mi isplati zarađene dnevnice. Konstantno prebacuju krivicu jedni na druge i govore "kako će uplatiti u toku dana". Kako rešiti problem, kome se obratiti i doći do svog novca? Hvala unapred.
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Posao koji obavljam kao sobarica u Hotelu, zahteva rad sa opasnim hemijkim sredstvima. Da li poslodavac u ovom slucaju mora imati Akt o proceni rizika?
Poštovani,
Akt o proceni rizika su dužni da imaju svi poslodavci bez obzira na broj zaposlenih, delatnost, vlasništvo i dr.
Poštovani, Ističe mi ugovor dok sam na bolovanju. Da li je poslodavac dužan da mi produži ugovor? Trenutno sam prijavljen sa četvrtim stepenom, a u međuvremenu sam stekao 6.2 stepen. Uverenje dostavio poslodavcu. Ako produži sa kojim stepenom će me prijaviti tada?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja. To što ste u međuvremenu stekli viši stepen stručne spreme ne obavezuje poslodavca da Vam ponudi drugo radno mesto.
Postovani, poslodavac mi je najavio otkaz kao tehnoloski visak. Odbila sam aneks ugovor.Samo sam mu napisala obavestenje da ne prihvatam poziciju koju mi je predlozio. Da li mogu da otvorim bolovanje i time jos malo produzim primanja? Treba do 15.11.2023.da radim ali tu imam i 7 dana odmora.
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja (osim ukoliko se radi o bolovanju zbog trudnoće).
Poštovanje,imam pitanje vezano o radu na određeno vrijeme.Uglavnom ja sam trudnica s blizancima,bila sam zaposlena u kladionici od 17.7.2023 do 18.10.2023.U tom periodu bila sam dva puta na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći,i sad zadnji put pred istek ugovora o radu...E sad mene zanima da li će meni biti isplaćen dio plaće pošto sam bila pod ugovorom a na bolovanju,jer je meni rečeno od strane…
Poštovani,
S obzirom da ste u drugom stanju poslodavac ne može Vam otkaže ugovor o radu. To znači, iako Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme poslodavac je u obavezi da Vam ga produži zbog trudnoće i porođaja i to do isteka prava na porodiljsko odsustvo odnosno odsustvo sa rada radi nege deteta. U tom slučaju imate pravo…
Dobar dan, radim u firmi Union Wire u Kragujevcu. radimi vec godinu i devet meseci. Proverio sam staz uplatili su mi samo sest meseci. Plata je redovna, ima dosta radnika kojima nisu uplacivali staz ali niko se ne buni. Pa bih hteo da pitam sta mogu da uradim povodom toga
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da plaća doprinose i ukoliko to ne učini može prekršajno da odgovara. Zato Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
U stalnom radnom odnosu sam. Bolujem od Ms i epilepsije.Otvorila sam bolovanje septembra i poslodavac mi od tada ne ispacuje platu a novac mi je potreban za terapije.Kada ih pitam odg je Nice isplata u zakonskom roku. Koji je zakonski rok za isplatu tj kasnjenje? Platni listić nisam dobila za 09.a5.11 treba plata i obračun za 10.mesec da bude. Koja su moja prava kao radnik sa dijagnozom jer na…
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade…
Poštovani, Da li se može dobiti otkaz posle isteka pripravničkog staža?
Poštovani,
Zaposleni može da dobije otkaz nakon isteka pripravničkog staža.
Postovani Zanima me kada je prestalo da vazi da stari godisnji odmor moze da se iskoristi u roku od 2 godine jer smo imali Koronu? Ja sam prosle godine imala 18 dana odmora i "propao je" jer sam bila na porodiljskom odsustvu ove godine u junu ? Kojim Zakonom su porodilje zasticene?
Poštovani,
Prema važećem Zakonu o radu, zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine. Ukoliko zaposleni ne iskoristi GO…
Poštovanje! Zaposlen sam u privatnom preduzeću za stalno i (navodno) kao osoba sa invaliditetom. Imao bih 2 pitanja: Prvo: Gde mogu da proverim da li su me u firmi prijavili kao OSI? Drugo: Pošto bih uskoro trebalo da idem na težu operaciju kičme i verovatno ću biti na bolovanju duže vreme, da li ja , kao prijavljen radnik sa invaliditetom, imam pravo na 100% plate ili mi se plata, dok sam na bolovanju,…
Poštovani,
Na koji način Vas je poslodavac prijavio možete videti u Fondu PIO. Ukoliko budete na bolovanju zbog operacije kičme primaćete naknadu zarade u iznosu od 65 %.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].