Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Od 1.9 sam na trudničkom bolovanju Moje pitanje je da pi tokom bolovanja i porodiljkog kasnije može se promenuti ugovor sa odredjeno na neodredjeno ????
Poštovani,
Može se izvršiti izmena ugovora dok ste na bolovanju.
Poštovani, da li privatna firma ima pravo da traži povraćaj REGRESA od radnika koji raskida radni odnos sa tom firmom? Unapred hvala.
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da traži povraćaj regresa.
Poštovani, zanima me Vaše mišljenje u pogledu volontiranja. Da li je bolje volontirati u Osnovnom ili Prekrsajnom sudu? Da li je uopšte bitno u kojem sudu se volontira? Trenutno nema slobodnih mesta u Osnovnom, već samo u Prekršajnom, pa Vas na osnovu toga pitam. Znam da je prekrsaj uza sfera prava, pa sam zbog toga u nedoumici. Unapred zahvalna
Poštovani,
Osnovni sud je sud opšte nadležnosti dok je prekršajani sud- sud posebne nadležnosti. Razlika je velika. U svakom slučaju, ukoliko nema mesta na osnovnom sudu savetujemo Vam da volontirate na prekršajnom sudu. Nema smetnje da se posle prebacite na osnovni sud ukoliko se steknu uslovi i da tamo nastavite stažiranje.
Poštovani Na bolovanju sam od kraja aprila tekuće godine , zbog osteoporoze i frakture osam pršljenova. Uz priložen nalaz spinalnog hirurga o nesposobnosti za rad komisija mi je odobrila samo pet dana bolovanja. Unapred hvala !
Poštovani,
Molimo Vas da postavite pitanje.
Postovani. Imam pitanje u vezi bolovanja,tj.doznaka.Radim u firmi gde su subota i nedelja radni dani.Petak,subota i nedelja po planu su mi bili radni dani.U petak se razbolim,stomacni virus,odem na posao odakle me vracaju jer sam stvarno bila lose.Vracam se kuci,gde sam odmah legla u krevet i ne odem istog dana kod dr,jer nisam bila sposobna a i nisam bila sigurna koju smenu radi.Ostala sam i subotu…
Poštovani,
Lekar je nadležan da ocenjuje sprečenost za rad 3 dana unazad. Ako je bilo više od 3 dana dužan je da zaposlenog pošalje na lekarsku komisiju. U svakom slučaju ne može da odbije da odluči, dakle dužan je da odluči on ili da uputi na lekarsku komisiju ako smatra da nije nadležan.
Poštovanje ,radim u firmi Moj kiosk već 3 godine ,da vam ne pričam o ne uslovima za rad ,otišla sam na bolovanje ( prehlada+ pokočenost )da bi me 2 dan bolovanja već zvali da sam dobila otkaz ,tražili od lekara razne promene i td..inače je u firmi teško dobiti godišnji odmor,pisala sam za 20.08 medjutim nije odobren zbog bolovanja . Nisam želela da se vraćam na posao jer mi je more uplaćeno , sada…
Poštovani,
Možete Vi otkazati ugovor o radu a može i poslodavac. Ukoliko Vi otkažete ugovor o radu potrebno je da otkaz dostavite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Ukoliko Vam poslodavac ne isplati zaradu koju Vam duguje možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, ukoliko se firma gde sam zaposlena zatvori a ja sam na trudnickom bolovanju da li mogu nastaviti sa naknadom kod drugog plslodavca?
Poštovani,
Možete. Ukoliko stupite u radni odnos kod novog poslodavca nastavlja se trudničko bolovanje.
Pozdrav. Radim 1 mesec kod poslodavca i saznala sam da sam u drugom stanju. Prethodno dve godine nisam nigde radila.Ali ukupno imam 26 meseci radnog staza. Zanima me posto znam da se da li cu imati pravo na neku nadoknadu na trudnickom? Znam da se obracunava minimalna zarada . mozete li mi reci koja je to minimalna zarada koja se obracunava za mesece koje nisam radila?hvala najlepse
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja ukoliko ste u radnom odnosu. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade isplaćivana…
Poštovani, planiram trudnoću. U prethodnih 7 meseci imam punu platu, pre toga sam bila na bolovanju radi nege deteta gde sam primala 13000 mesečno. Da li će mi se u obračunu za novo trudnicko, računati minimalac za taj period gde je zarada bila manja od minimalca?
Poštovani,
U naknadu zarade za navedeni period računaće se minimalna zarada.
Postovanje, 31.08. sam rodila mrtvo dete u 26/27 nedelji trudnoce. Ginekolog mi je rekao da moze samo da mi da bolovanje u trajanju od 30 dana, da ne moze da mi da porodiljsko. Zanima me da li imam na porodiljsko ili ne? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, pravo da koristi porodiljsko odsustvo ima i zaposlena žena ako se dete rodi mrtvo ili umre pre isteka porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.