Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se prilikom odbijanja radnog naloga dobija momentalni otkaz
Poštovani,
Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji ne poštuje radnu disciplinu odnosno ako neopravdano odbije da izvršava naloge poslodavca u skladu sa zakonom. U tom slučaju, poslodavac je dužan da, pre otkaza ugovora o radu, zaposlenog pismenim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje 8 dana od dana dostavljanja upozorenja…
Poštovani, ako smatram da mi je poslodavac ne zakonito uzeo 20 %od plate za kašnjenje od 15min, da li treba da ga prijavim inspekciji rada?
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je postupak poslodavca nezakonit možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, bila sam na bolovanju mesec dana zbog bolesti( bolovanje od lekara opšte prakse), na to sam nadovezala bolovanje zbog održavanja trudnoće. Da li se ta dva bolovanja zbrajaju i na lekarsku komisiju treba otići kada ukupno istekne 60 dana ili kada prodje 60 dana od otvaranja trudničkog bolovanja? Hvala.
Poštovani,
Izabrani lekar je dužan da osiguranika uputi na prvostepenu lekarsku komisiju ako je osiguranik bio sprečen za rad u ukupnom trajanju od 60 dana u periodu od 90 dana.
Da li me poslodavac uzima u obzir ako prilikom drugog koraka konkurisanja nisam označio da poslodavac može da me kontaktira za taj i sve naredne poslove i da obrađuje moje podatke za taj i sve naredne poslove? Inače, mogu da pošaljem prijavu i bez da označim to polje i piše da sam konkurisao. Nije profesionalno da opet konkurišem, a da označim to polje, pa zato pitam. Hvala.
Poštovani,
Ukoliko niste označili da poslodavac može da Vas kontaktira pretpostavljamo da Vas onda neće kontaktirati. Savetujemo Vam da proverite sa poslodavcem da li možete naknadno da označite to polje koje u prethodnoj prijavi niste označili.
Godinama sam na privremenim povremenim poslovima zanima me dal mi ide radni staz ?
Poštovani,
Vreme provedeno u obavljanju privremenih i povremenih poslova za koje je plaćen doprinos računa se u staž osiguranja.
dali trudnicko i porodiljsko bolovanje ulazi u radni staz pozdrav
Poštovani,
Trudničko i porodiljsko odsustvo računaju se u radni staž.
Poštovani, Isteklo mi je porodiljsko odsustvo i trenutno koristim godišnji odmor. Trebalo bi da se vratim 16.12.na posao ali bih morala da uzmem bolovanje jer sam opet u drugom stanju a posao koji radim je fizički zahtevan. Da li mogu da prekinem godišnji i uzmem bolovanje, ukoliko lekar odobri, naravno, ili se moram vratiti na posao po isteku odmora, raditi nekoliko dana i onda otići na bolovanje?…
Poštovani,
Možete prekinuti godišnji odmor i započeti bolovanje.
Postovani, Planiram da promenim firmu u kojoj radim na neodredjeno 2 ipo godine. Ukoliko ostanem u drugom stanju cim se zaposlim u novoj firmi da li cu imati pravo na trudnicko bolovanje? Unapred hvala.
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos u novoj firmi imaćete pravo na trudničko bolovanje.
Zanima me da li mogu da dobijem otkaz ukoliko sam na godisnjem odmoru, a u stalnom radnom sam odnosu?
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca možete dobiti ukoliko postoji razlog za otkaz u skladu sa čl. 179 Zakona o radu a odnosi se na radnu sposobnost zaposlenog i njegovo ponašanje ili ako zaposleni svojom krivicom učini povredu radne obaveze itd.
Poatovani, pocetkom novembra mi je sporazumno prestao radni odnos. Od tada mi nije isplaćena poslednja (oktobarska) zarada, niti sam dobila svoja dokumenta ( radnu knjizicu, potpisani primerak prestanka ugovora o radu). Poslodavac se ne javlja. Kome da se obratim? Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.