Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, u slučaju operacije vena da li je poslodavac u obavezi da isplati solidarnu pomoć?
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Zakon ne definiše pojam solidarne pomoći niti utvrđuje slučajeve u kojima se dodeljuje solidarna pomoć. Slučajevi u kojima se utvrđuje pravo na solidarnu pomoć, visinu solidarne pomoći, način isplate i sl. reguliše se opštim aktom poslodavca ili…
U slučaju povrede na radu da li je poslodavac u obavezi kod isplate plata da isplaćuje minuli rad. Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca a najmanje 0,4% od osnovice. Dakle, pod punom godinom podrazumeva se 12 meseci u radnom odnosu računajući…
Zdravo, Imam pitanje u vezi obestecenja porodilja koje se isplacuje. Naime, 2019 godine sam primala porodiljsko ispod minilalca. Predala za resenje i rekli su mi da imam pravo na obestecenje. Medjutim uplata koja je meni legla se ne poklapa sa iznosom iz resenja. Pa se dovodi u pitanje da li me je tadasnji poslodavac podkradao, uplacivao porodiljsko koliko je njemu odgovaralo. Posto znamo da socijalna…
Poštovani,
Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ne plaća poslodavac već gradska uprava.
Poštovani, nakon 2 nedelje od zasnivanja radnog odnosa saznala sam da sam u drugom stanju. Preporuka ginekologa je da otvorim bolovanje. Pre toga nisam radila 12 meseci. Da li ću dobijati zagarantovanu minimalnu zaradu od strane RFZO-a?
Poštovani,
Da, imaćete pravo na naknadu zarade u visini minimalne zarade.
Poštovani, U firmi imamo jednu zaposlenu koja je započela trudničko bolovanje. Pre 3 meseca, bila je na bolovanju ( od oktobra do januara), koje je poslodavac isplaćivao pa je kasnije tražo refundaciju RFZO-a. Da li njena zarada sada za te mesece ulazi u prosek za trudničko bolovanje ili ne?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…
Poštovani na bolovanju sam od 11.04.2024.komisija mi je produžila do 15.05.2024.a ugovor o radu mi ističe 05.05.2024.ako mi raskinu ugovor da li če socijalno nastaviti da mi plaća bolovanje, ili postoji neki drugi način za isplatu dok sam na bolovanju?
Poštovani,
RFZO nastavlja isplatu bolovanja ako je u pitanju povreda na radu. U suprotnom, po isteku ugovora o radu, prestaje i isplata naknade zarade.
Poštovani, zaposlena sam i prijavljena od decembra. Polovinom marta sam otvorila trudnicko bolovanje. Praksa u firmi je da jedan deo plate (minimalac) primamo na racun, dok je drugi deo plate isplacivan na ruke (u koverti). Ovog meseca sam dobila samo deo sa racuna, drugi deo nisam. Da li postoji mogucnost da se nekome obratim i za drugi deo plate ili ce se uvek racunati samo onaj deo koji ide…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati na ruke deo koji ne plaća na račun. Prema tome, ukoliko ne isplati, obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, zaposlila sam se u firmi aprila 2023 god. Posto sam saznala da sam trudna otvorila sam trudnicko odma nakon 5 dana rada. Tokom trudnickog i prva 3 meseca porodiljskog sam primala normalnu platu, ali ovaj mesec kako sam presla na negu deteta nisam dobila nista. Zanima me da li imam pravo na bilo kakvu novcanu naknadu. Da napomenem da pre ovog posla nemam ni jedan prijavljeni dan radnog…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme nege deteta.
Postovani, Imam pitanje iz oblasti radnog prava. Moj momak je trenutno na godisnjem odmoru koji mu traje od 15.04. do 29.04, u medjuvremenu, tacnije 18.04. dobio je napad pankreasa i zavrsio u bolnici, gde se trenutno nalazi, i ostace tamo jos par dana. Da li mora odneti doznake i sva dokumenta vezana za boravak u bolnici, pa mu se to nece racunati kao godisnji odmor vec kao bolovanje, ili ipak…
Poštovani,
Ima pravo na bolovanje. U tom slučaju se prekida GO i nastavlja bolovanje.
Поштовани, Пуним 40 година стажа у просвети и идем у пензију. Да ли имам право на исплату јубиларне награде, с обзиром да ћу већ бити у пензији, а јубиларна награда се увек исплаћује са закашњењем од 2-3 месеца.
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenom opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Nikakve druge pojedinosti o isplati jubilarne nagrade u Zakonu o radu nisu date, pa su elementi isplate ove nagrade u isključivoj nadležnosti akata poslodavca. Ukoliko se jubilarna nagrada uvede aktima poslodavca…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].