Pravnik odgovara

Perrspektiva 2018 D.O.O , Kovacica . M. O. me je prijavila 11.juna a pogona i yaposlenja nigde . Sada se vodim kao yaposlen. Sta mi je ciniti , Da me odjavi. Ona i On primaju subvencije od dryave i na mene kao invalida. To sam proverijo plate nema nece je ni biti a ja i supruga i nasa mala deca moramo ziveti. tesko da ce me odjaviti postoji li neka sluzba da se obratim molim savet, pomoc.

Poštovani, radim kao ugovorac na 3 meseca, ugovor mi ističe 30.09., trenutno sam na bolovanju i ne bih da nastavljam dalje u toj firmi. Potpisala sam aneks ugovora na otkazni rok od 30 dana na kojem piše da ako se taj rok ne ispoštuje poslodavac moze da ne isplati poslednju platu radniku?! Da li je moguće da se to desi ako pustim da mi samo istekne ugovor i ne želim da potpišem novi?

Kod trenutnog poslodavca sam vec 19 meseci. tacnije od 11.01.2018 godine. prvi ugovor je bio na godinu dana, drugi na 6 mes. i ovaj treci je na 6 mes. zanima me koja s moja prava ako mi poslodavac ne produzi ugovor o radu, t.j ne da mi resenje o angazovanju na neodredjeno vreme?

Poštovani,imam pitanje u vezi porodiljskog .Trenutno sam na porodiljskom (tj odsustvu radi nege deteta) za treće dete, koje traje do 10.aprila 2020. S obzirom da sam sada trudna sa četvrtim,novo porodiljsko odsustvo treba da otvorim 15.oktobra 2019. Moje pitanje je da li u ovom slučaju može suprug da preuzme preostalih 6 meseci bolovanja za treće dete kada ja otvorim novo porodiljsko bolovanje.…

dobar dan. Ukratko , potpisao sam ugovor o radu. Poslodavac me prijavijo 11.juna , Medjutim , od posla nema nista. Ne postoji pogon o kome je pogonu pricao, da cemo proizvoditi brikete, primati 30.000dinara, i topli obrok , i mesecnu kartu, i penzijono i zdravstveno. imam troje male dece a sad cu jos da izgubim i socijalnu pomoc Ne znam sta mi je ciniti Advokat s kojim sam pricao, je prezauzet…

Uruceno mi je upozorenje o otkazu o radu u pisanom obliku zbog ne postovanja radne displine posto radim u poljoprivredi kao da nisam ispostovao 1 h rada,sto nisam izasao na parcelu u 14 h , ,bez obzira na to ja sam ostao u firmi do 15 h I odradio 8h rada.Neisplaceni su mi prekovremeni sati tj.ne placaju se ,a po ovome on me tera na prekovremeni rad.Mene interesuje da li da potpisem upozorenje ili…

Da li noćni rad u jednoj radnoj nedelji može biti i veći od 40 h?

Postovani, na odsustvu sam radi posebne nege deteta. Kako ide po novom zakonu,da li prvih mesec dana poslodavac daje platu ili odmah daje drzava? U firmi je plata bila 10g u mesecu tako je uvek,a ja nisam jos nista dobio. Rekla mi knjigovodja da mi i prvu platu daje drzava a ne poslodavac. I kada u mesecu drzava daje plate? Hvala