Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Mogućnost zaposlenja dok traje bolovanje, da li je moguće?
Poštovani,
Ne možete zasnovati drugi radni odnos dok ste u radnom odnosu.
Postovani, Oduvek sam zelela da postanem dermatolog. Koji je najbtzi put do toga. Inace imam zavrsenu srednju hemijsku skolu?
Poštovani,
Potrebno je da završite medicinski fakultet. Nakon toga slede stažiranje i specijalizacija u oblasti dermatologije da biste stekli zvanje dermatolog.
Postovanje, Nisam dovoljno upoznat sa zakonskim odredbama koje regulišu obuku učenika tokom praktične nastave, pa bi mi svaka informacija ili uputstvo o tome kako da ih pronađem bila od velike pomoći. Pre oko pet nedelja, moj poslodavac je sklopio ugovor sa tehničkom školom za realizaciju praktične nastave na mašini za obradu metala. Kao radnik koji radi na toj mašini, dobio sam zadatak da obučavam…
Poštovani,
Ukoliko ta obuka ne spada u opis poslova koje ste dužni da obavljate na osnovu Ugovora o radu, onda bi poslodavac trebalo da zaključi aneks ugovora o radu.
Postovanje. Zanima me, ako sam saznala da sam trudna dok sam na godisnjem odmoru da li imam pravo da trazim da produzim odmor u januaru(sledeci mesec) onoliko koliko mi je ostalo iz 2024. i da trazim odmah nakon toga nov odmor u celosti za 2025. I da koristim tokom januara/februara,pa onda da otvorim trudnicko bolovanje. Da li poslodavac moze da mi omoguci ovo? Hvala!
Poštovani,
Navedeno zavisi od poslodavca. Možete GO za 2024. godinu da iskoristite najkasnije do 30.06.2025. godine. Što se tiče novog godišnjeg odmora koristite ga u dogovoru sa poslodavcem.
Po kojoj satnici se isplacuje bolovanje otvoreno i zatvoreno u decembru 2024 a isplata ce biti u januaru 2025, s obzirom da je u 2024 min satnica bila 271, 00 a od 2025 308,00 dinara. Radnik je na minimalcu.
Poštovani,
Po onome što je važilo za decembar 2024. godine.
Postovani, dobio sam aneks ugovora koji mi je nadredjeni dao mimo svoje volje, jer je morao da ispostuje zahtev svog nadredjenog. Sa aneksom sam rasporedjen na novo radno mesto, gde sam ujedno i jedini zaposleni. Nadredjeni mi je skrenuo paznju da sad prakticno ne mogu da dobijem otkaz, obzirom da sam jedini zaposleni na tom radnom mestu. Da li je to istina ili samo njemu olaksava da me sutra lakse…
Poštovani,
Zaposleni može uvek da dobije otkaz ako postoji razlog za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu. Ukoliko postanete višak ili se ukine Vaše radno mesto, poslodavac je u obavezi da Vam isplati otpremninu.
Ovako,kod nas u fabrici po ugovoru je 40h nedeljno 5 dana po 8h,i oni nas forairaju da radimo prekovremeni rad,tj radne subote,znam da je to ok u izuzetnim slucajevima,ppvecanog obima posla vise sile,i znam kada se uvodi prekovremeni radi i zasto i koliko to treba da traje,oni u sustini nemaju nikakav faktor iznenadjenja,samo nece da plate radnike,radimo vec 3god bez pola ljudi,po3 posla,trpimo…
Poštovani,
S obzirom na navedeno savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada (možete i anonimno) i podnesete tužbu nadležnom sudu. Možete pokrenuti i postupak za zaštitu od zlostavljanja na radu. U svakom slučaju Vam savetujemo ako se odlučite na sudski spor da to učinite angažovanjem advokata.
Postovani,zaposlen sam u firmi na odredjeno(prvi ugovor na mesec dana),dogovorena plata 140000 din,minimalac na racun a ostalo u koverti. U toku radnog vremena pao sam sa kamiona jer me je viljuskar gurnuo sa prikolice i to se vodi kao povredu na radu i 100% bolovanje.Produzen mi je ugovor i isplacen mi je minimalac na racun a ostali novac nisam dobio jer gazda nece da plati. Da li je gazda firme…
Poštovani,
Poslodavac Vam isplaćuje naknadu zarade u visini od 100% zbog povrede na radu. Kako je Vaša zarada koju primate na račun minimalac to poslodavac i isplaćuje kao 100%.
Ja sam bolovanju,nega deteta starosti 4 meseca.Firma u kojoj sam zaposlena radi do kraja marta i tada se zatvara,koja su moja prava i da li se u ovoj situaciji prijavljujem na biro?
Poštovani,
U navedenom slučaju prestaće Vam radni odnos. Imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Dobar dan u ponedeljak mi se zavrsava porodiljsko juce su me zvali i javili da trenutno je broj radnika popunjen i da zbog toga moraju otkaz da mi daju da imam 20 dana odmora ,zanima me da li onih mesec dana posle otkaza ako ostanem trudna moraju da me vrate na posao racunaju se od ponedeljka ili od 20 janura?
Poštovani,
Tako je. Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo je ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da ste u drugom stanju ili ako zaposleni u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca da je u drugom stanju i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.