Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, ko isplacuje obestecenje porodiljama po novom zakonu?
Poštovani,
Gradska uprava isplaćuje obeštećenje.
radim 16 godina u drzavnoj firmi zena je zaposljena i ona pre dva meseca i drzavnoj firmi imamo troje dece najstarija cerka 14godina ima 100 % po jednom osnovu i senzorna ostećenja po 70% po najmanje dva osnova. imal pravo roditelj jedna od nas na srkraćeno radno vreme da trazi kod poslodavca vidim svugde se navodi do 5 godine deteta nikada nisma trazio jer supruga nje bila u radnom odnosu. imamol…
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo da zaključimo o kakvom oboljenju se radi. Zakon o radu u čl. 98 predviđa da roditelj ili staratelj, odnosno lice koje se stara o osobi oštećenoj cerebralnom paralizom, dečjom paralizom, nekom vrstom plegije ili oboleloj od mišićne distrofije i ostalih teških oboljenja, na osnovu mišljenja nadležnog zdravstvenog organa,…
Imam jako oboljenje oba kolena.Posle svih uradjenih analiza,lekar je dao obavezno otvaranje bolovanja i fizikalnu terapiju. Zaposlena sam vec godinu dana sa ugovorom o radu na određeno vreme,koje se obnavlja svakog meseca. Znaci mesecni ugovor. Bolovanje mi je otvoreno 19.04 i traje do daljnjeg.. Moje pitanje je,s obzirom da mi ugovor istice 30.04.2024 dali moj poslodavac ima pravo da mi ne produzi…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja.
Da li sam u obavezi da potpisem bilo kakav raskid ugovora o radu , s obzirom da nisam potpisala nikakav ugovor pre pocetka rada ?
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos ne potpisujete ugovor o raskidu već prijem rešenja o prestanku radnog odnosa.
Dobar dan,novcana naknada mi je stopirana zbog novog ugovora o radu na odredjeno.Ukoliko ne prihvatim produzenje novog ugovora o radu,da li imam pravo da nastavim naknadu sa biroa?
Poštovani,
Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu, pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije.
Poštovani, Da li poslodavac imam pravo da odbijem da radim na državni praznik
Poštovani,
Ukoliko se na dan državnog praznika radi kod poslodavca ona to ne možete odbiti. Imate pravo na uvećenu zaradu.
Dobar dan,zanima me da li imam pravo na slobodan dan na poslu ako sam imala poziv za ostavinsku raspravu?Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo zbog odazivanja na poziv državnog organa.
Postovani, firma u kojoj radim je u proteklom periodu donela odluku da se godisnji bonusi trudnicama isplacuju tek po povratku sa porodiljskog bolovanja. Konkretno u mom slucaju, po povratku sa prvog porodiljskog, radila sam 6 meseci u 2023. godini i u januaru '24. sam otvorila drugo trudnicko. Kolege su dobile bonuse za '23. dok ce meni biti isplacen tek po povratku sa bolovanja '25. godine. Zanima…
Poštovani,
Sve što je vezano za isplatu bonusa regulisano je opštim aktom poslodavca. Ukoliko je tako predviđeno opštim aktom poslodavca onda Vam bonus pripada tek po povratku sa bolovanja.
Da li samofinansirajuci student (25 god) koji je korisnik porodicne penzije moze zasnovati radni odnos (nepuno radno vreme) ili raditi po nekom osnovu,a da ne izgubi porodicnu penziju.
Poštovani,
Lice koje prima porodičnu penziju ne može da zasnuje radni odnos a da istovremeno zadrži to pravo. To znači da se korisniku porodične penzije koji stekne svojstvo osiguranika obustavlja isplata penzije. Zakonom je predviđen izuzetak od ovog principa. Naime, isplata porodične penzije se ne obustavlja u slučaju kada korisnik penzije ostvaruje ugovorenu…
Postovani, Ukoliko lice u radnom odnosu dobije poziv za vojnu vezbu, da li poslodavac donosi bilo kakvo resenje u vezi toga (npr. resenje o placenom odsustvu i sl.)?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada na dan vojne vežbe. Poslodavac će doneti rešenje o plaćenom odsustvu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.