Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, na trudnickom bolovanju sam od 27.01.2023, zanima me da li u racunanju mog 12 mesecnog proseka ulaze naknade zarada kao godisnji odmori, bolovanja, drzavni praznici? I da li se razlikuje nacin racunanja proseka zarada za prvih 30 dana kada me placa poslodavac od bolovanja preko 30 dana koje preuzima RFZO? Hvala na brzom odgovoru
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Način računanja proseka…
Postovani, Od 2003. god. sam na evidenciji Nacionalne sluzbe za zaposljavanje gde sam primao privremenu novcanu naknadu. Od 2022. god. sam, po ugovoru o radu, zaposljen u Osnovnoj skoli, na zameni, trudnice na porodiljskom bolovanju. Posto ustanova, u kojoj sam sada radno angazovan, se finansira iz budjeta R. Srbije, a i privremenu novcanu naknadu sam primao preko NSZ, koja se takodje finansira…
Poštovani,
Prilikom isplate novčane naknade trebalo bi da se plaća i doprinos za PIO pa smo mišljenja da Vam i to ulazi u radni staž.
Poštovani, Ako sam u proteklih 18 meseci koji se računaju za porodiljsko, pre trenutnog poslodavca radila i na drugom mestu, da li treba tražiti privremeno rešenje i od tog prethodnog i odneti mu popunjen zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade ili samo tu kod poslodavca gde sam i otvorila trudničko bolovanje? Hvala unapred.
Poštovani,
Sadašnji poslodavac donosi rešenje o porodijskom odsustvu. Nikakav akt ne donosi prethodni poslodavac.
Postovani, Da li se racuna put do posla u radno vreme, za zaposlenog radnika na terenu?
Poštovani,
Radno vreme je vremenski period u kome je zaposleni dužan, odnosno raspoloživ da obavlja poslove prema nalozima poslodavca, na mestu gde se poslovi obavljaju, u skladu sa zakonom. Dakle, put do posla se ne računa u radno vreme.
Postovani, Radim u firmi 11 godina. Pod stresom sam, idem kod psihologa koji mi savetuje da menjam okruženje i posao. Nasla sam druge poslove koje bih probala da radim. Pitanje je da li mogu da otvorim bolovanje i da za vreme bolovanja dam otkaz i ispoštuje otkazni rok?
Poštovani,
Za vreme bolovanja može da teče otkazni rok.
Postovani, odobreno mi je komisijski bolovanje radi posebne nege deteta do pete godine. Da li mi je naknada u visini od 65% ili cu ipak primiti 100% od plate.?
Poštovani,
Bolovanje u navedenom slučaju iznosi 65%.
Poštovani, radim u prosveti, na neodređeno. Na porodiljskom sam odsustvu do 4. avgusta 2023. Znam da ne mogu da koristim godišnji odmor od prošle godine, ali šta je sa ovogodišnjim odmorom, koji se u prosveti koristi isključivo tokom leta? Da li imam prava da ga iskoristim u celosti počev od avgusta? Jer da mi se odsustvo npr završilo u aprilu, ja bih mogla da iskoristim odmor u junu, iako nije…
Poštovani,
Imate pravo na GO za ovu godinu koji možete iskoristiti po isteku porodiljskog odsustva.
Poštovani, diplomirani sam pravnik, imam 3 godine i 2 meseca radnog staža, iz radnog odnosa. Da li mogu da konkurišem za sudijskog/tužilačkog pripravnika, bez obzira što imam obavljen plaćen pripravnički staž ? Hvala unapred
Poštovani,
S obzirom da pripravnički staž u sudu i tužilaštvu traje 2 godine smatramo da Vi nakon radnog odnosa i staža od 3 godine ne ispunjavate uslov za pripravnika.
Postovani, ja sam 27og januara 2023 otvorila trudnicko bolovanje, mene zanima da li naknada za korisceni godisnji odmor ulazi u prosek kada se obracunava prosek za trudnicko? Ja sam od 12 meseci koristila oko 3 meseca odmora i to mi nije uzeto u obzir za prosek. Takodje me zanima kako ce mi biti obracunat prosek za porodiljsko jer sam pre tih 12 meseci bila na porodiljskom bolovanju pa na trudnickom.…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade za vreme godišnjeg odmora kao i naknada zarade isplaćivana tokom porodiljskog odsustva sa prvim detetom. Osnovicu za…
Dobar dan. Nedavno sam prestala da radim u kompaniji u kojoj su mi od prve plate odbili 20% sa usmenim obrazloženjem da sam bila na obuci i u tom periodu nisam "privređivala". To nije bio dogovor ni na intervjuu a i u ugovoru jasno stoji da sve obuke idu na teret poslodavca. Zbog toga sam, između ostalog i napustila kompaniju, jer nisu uopšte ispoštovali dogovor. Da li nekako mogu da ostvarim svoja…
Poštovani,
Ukoliko ste Vi otkazali ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.