Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Radno sam angažovana na poslu koji zahteva srednju stručnu spremu.Imam sedmi stepen stručne spreme.Da li mogu zahtevati od poslodavca da me radno angažuje adekvatno mojoj stručnoj spremi.Imam li neka prava po zakonu o radu .
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos za radno mesto za koje se zahteva srednja stručna sprema, poslodavac nije u obavezi da Vam obezbedi drugo radno mesto u skladu sa Vašom stručnom spremom.
Postovani, master sam matematicar, radim u osnovnoj skoli od septembra 2018. i sve vreme dobijam ugovore na odredjeno vreme. Nekad na mesec dana, nekad na dva. U ugovoru stoji do "preuzimanja zaposlenog po raspisanom konkursu" a konkurs nikako da bude raspisan. Moram da napomenem, da je pre mene tu radio nestrucan nastavnik, ali iz nekog razloga direktor i dalje ne raspisuje konkurs. Zalila sam…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se ponovo obratite Inspekciji rada.
Pitanje u vezi rada na odredjeno vreme. Interesuje me kolika je pauza potrebna da bi posle 24 meseca rada bio opet prijavljen na odredjeno radno vreme? Unapred zahvalan. Pozdrav
Poštovani,
Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca.
Pozdrav dali je zakonom odobreno kada si na godisnjem odmoru da se odbija od plate 10 do 20 posto plus odbijanje putnih troskove kako i kome se obratiti hvala
Poštovani,
Za vreme GO poslodavac plaća naknadu zarade koja je u visini prosečne zarade koju ste kod tog poslodavca ostvarili poslednjih 12 meseci. Ukoliko je vaša trenutna zarada veća od onoga što je Vaš prosek u poslednjih 12 meseci onda će vam naknada zarade za vreme GO biti manja nego trenutna plata. Što se tiče putnog troška…
Zdravo, bila sam do pre mesec dana na trudnickom sad sam na porodiljskom ali iz firme mi nisu nista uplacivali, a drzava je njima isplatila na racun, i jos pored toga nisu mi napisali resenje da sam na porodiljskom, niko od njih mi ne odgovara niti se javlja, sta mogu da uradim povodom toga?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovanje, Demonstrativno sam dao otkaz tj nakon visemesecnog laganja i kasnjenja plate i trpljenja raznih lazi od strane poslodavca ja sam jednostavno prestao da odlazim na posao. U Januaru sam radio do 10.1.2023.god pa me zanima da li je poslodavac duzan da mi plati tih 10 dana plus imao sam nesto malo i godisnjeg odmora koji nisam iskoristio? Nije ni problem da kazem koja firma je u pitanju…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu za sve vreme koje ste bili u radnom odnosu, pa i tih 10 dana u januaru.
Postovani imam ugovor na odredjeno vreme radim preko agencije ugovor mi istice za mesec dana trenutno sam na bolovanju a oni su me pozvali da potpisem raskid ugovora . Zanima me da li imaju pravo da me otpuste pre isteka ugovora ako sam jos uvek na bolovanju.
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu pre isteka ugovora o radu na određeno vreme možete dobiti samo ukoliko postoji opravdan razlog predviđen Zakonom o radu. Bolovanje nije razlog za otkaz ugovora o radu ali takođe ne sprečava poslodavca da Vam otkaže ugovor o radu (izuzetak je bolovanje zbog trudnoće) ukoliko postoji drugi opravdan razlog za otkaz. Dakle, pitanje…
Na trudnickom bolovanju sam , treba da izadjem na komisiju medjutim pored ugovora u firmi imam i ugovor o delu u jednoj skoli. Da li ce mi smetati taj ugovor o delu na komisiji za produzetak trudnickog bolovanja?
Poštovani,
Ugovor o delu Vam neće biti smetnja za produženje trudničkog bolovanja.
Postovani, od decembra 2022. sam na trudnickom bolovanju. Jos uvek nista nisam primila od novcane naknade od strane fonda. Rekli su mi da je poslodavac tek 22. februara predao dokumetaciju za bolovanja i da oni imaju rok mesec dana da ih obrade. Sta u slucaju da se ti zahtevi ne obrade u tom roku?
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO…
Vec 8 godina radim u firmi..u novembru 2022. Sam ostala u drugom stanju..prvu platu mi je isplatio poslodavac,a decembar,januar i februar treba RFZO,ali je problem u knjigovodstvu firme jer jos nisu obradili doznake i poslali u RFZO,sta mogu preduzeti povodom toga?
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].