Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li postoji mogućnost obavaljanja pripravničkog stažiranja u privatnoj poliklinici, bolnici i slično?
Poštovani,
Postoji mogućnost da se obavlja pripravnički staž u privatnim ustanovama.
Poštovani, zanima me kako će mi se obračunavati porodiljsko odsustvo - sada imam 12 meseci radnog staža i zaposlenje na neodredjeno vreme. Medjutim, od tih 12 meseci, 7 meseci sam bila na pp ugovoru. Da li pp ugovor ulazi u obračun i da li se u potpunosti računa? Hvala unapred!
Poštovani,
Pošto ste trenutno u radnom odnosu, kao zaposlenoj Vam pripada naknada zarade, ali Vam za primanja po osnovu ugovora o PP poslovima pripada i ostala naknada. Kada se bude računala osnovica za naknadu zarade računaće se samo prihodi od zarade iz poslednjih 18 meseci, a za ostale naknade prihodi od ugovora o pp poslovima. U svakom slučaju, kod…
Zdravo, Imam jedno pitanje i nadam se da cete mi pomoci i odg na njega.. Naime, poslodavcu sam dala otkaz i pismenim putem ugovor o otkazu.. Problem je u tome sto su mi kolegice javile kako on zeli da me odjavi pod sifrom 10 kao da nisam bila sposobna da ispunjavam radne obaveze.. ja to ne zelim da potpisem, jer sam otkaz dala ja, a ne poslodavac.. Nadam se da cete mi odgovorom pomoci..
Poštovani,
U slučaju da Vi otkažete ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Međutim, ukoliko poslodavac otkaže ugovor o radu iz razloga što zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi onda možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Zdravo, mene zanima da li mogu da otvorim svoju firmu iako sam jos uvek na porodiljskom bolovanju, tj na odsustvu radi nege deteta? S tim sto bih nakon prestanka bolovanja dala otkaz u toj firmi. Pozdrav
Poštovani,
Možete da osnujete firmu dok ste u radnom odnosu.
Radni staz mi je prestao 1.12. Otvorila sam firmu 24.11. kao dodatnu delatnost. Uplacujem sebi Pio, ali zdravsteno ne. Zanima me da oi meni ide staz, posto uplacujem sebi dohotke? Tacnije ako bih ostala trudna, da li ce mi se racunati prosek plate iz prethodne firme ili ne?
Poštovani,
Računa Vam se staž osiguranja s obzirom da plaćate doprinose. U slučaju trudnoće računaće Vam rad kod prethodnog poslodavca.
Примам новчану накнаду за незапошљена лица од новембра месеца( укупно 6 месеци), у међувремену сам остала трудна, да ли имам право на трудничко а касније и на породиљско боловање?
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo jer niste više u radnom odnosu. U navedenom slučaju isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Poštovanje. Radim u upravi doma zdravlja. Ispod mog radnog stola i malo ispred njega nepoznatim načinom se pojavila barica od ulja. Nisam je primetila i pretpostavljam da sam natopila djonove. Okliznula sam se ispred toaleta i udarila glavom od fotokopir aparat. Istegnuce vrata, zgloba i potres mozga.Imam li osnova da tužim firmu jer ne znam odakle to ulje, a i fotokopir aparat je stajao na hodniku…
Poštovani,
Poslodavac je bio u obavezi da ispoštuje zakonsku proceduru. Imate osnov da tužite firmu ili da se obratite Inspekciji rada.
Zdravo. Imam problem,supruga je otvorilo porodiljsko, jos 27oktobra i nikako ne salju resenje,trazio,slao mail ali nesto odugovlace nalaze izgovore. Zbog firme kasnim skoro tri meseci za dostavu dokumenata socijalnom i tako je uskracena za primanja. Sta dalje da radim?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Radila sam u firmi gde sam pre potpisivanja ugovora rekla koje probleme imam,isto tako tazgovarala sam sa Bankom o izvtsiteljima naravno da pri samom pomenu izvrsitrlja svi vas gledaju kao manje vrednu osobu,razlog ne znam jer niko do mene ne plaća dugove tako da o tome ni ne želim.Eelem od prvog dana kreće mobing starih radnika koji prelazi u teror,u međuvremenu daju se otkazi,blago rečeno ili…
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti zbog čega Vam izvršitelj pleni zaradu. Ukoliko imate neki dug, izvšitelj u svakom slučaju ima pravo da Vam pleni zaradu. Ukoliko smatrate da je izvršni postupak nezakonit, savetujemo Vam da angažujete pomoć advokata.
Kada poslodavac treba da nas obavesti o organizovanju radne subote, koliko dana ili sati pre subote
Poštovani,
Poslodavac je dužan da obavesti zaposlene o rasporedu i promeni rasporeda radnog vremena najmanje pet dana unapred, osim u slučaju uvođenja prekovremenog rada. Izuzetno poslodavac može da obavesti zaposlene o rasporedu i promeni rasporeda radnog vremena u kraćem roku od pet dana, ali ne kraćem od 48 časova unapred u slučaju potrebe…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.