Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se sistematizacijom radnih mesta moze smanjiti plata radnicima? Kako se obracunata broj dana godišnjeg odmora, po ukupnim ili godinama radnog staža kod poslodavca? Do kog datuma radnik mora dobiti odluku da mu nije produzen aneks ako je na godišnjem odmoru kada mu aneks istice? Da li poslodavac sme vrsiti preraspodelu radnog vremena odredjenu terminsku kalendarom?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da vrši izmenu akta o sistematizaciji poslova u skladu sa zakonom. U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na…
Postovani,da li privatni poslodavac moze da nam uskrati povecanje januarske plate?Ranijih godina isti poslodavac je trazio od radnika da mu vrate razliku tog uvecanja na ruke.
Poštovani,
Ukoliko poslodavac menja visinu zarade u obavezi je da Vam ponudi aneks ugovora o radu odnosno da ispoštuje zakonsku proceduru. U svakom slučaju poslodavac nema pravo da Vam uveća zaradu a zatim da traži da mu vratite razliku.
Postovani, imam nesto vise od 65 godina. Da li mogu da uplacujem dobrovoljni staz jer mi nedostaju 3 godine za uslov od 15 godina staza radi ostvarivanja penzije. Unapred hvala
Poštovani,
Ima različitih tumačenja čl. 15 Zakona o PIO na osnovu koga se lice uključuje u obavezno osiguranje. U radu filijala RF PIO preovlađuje stav da nije moguća prijava na samostalnu uplatu doprinosa ako je lice navršilo 65 godina starosti iako zakon to decidirano ne određuje. S obzirom da će o Vašem zahtevu odlučivati filijala…
Kako da pronadjem odgovor na moje pitanje?
Poštovani,
Potrebno je da posetite stranicu poslovi.infostud.com i u odeljku "pravnik odgovora" ćete naći odgovor na pitanje.
Poštovani, zanima me da li mogu dva puta da prođem kroz program stručne prakse, jednom sa osnovnim studijama a drugi put sa masterom, ako su ta dva nivoa studija različiti smerovi?
Poštovani,
Po našem mišljenju nije potrebno dva puta prolaziti stručnu praksu bez obzira što se radi o različitim nivoima i različitim smerovima.
Postovani, Da li kao korisnik porodicne penzije mogu da radim kao praktikant u nekoj kopaniji? I zanima me kakav se ugovor potpisuje prilikom obavljanja strucne placene prakse?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu Ugovor o stručnom osposobljavanju može da se zaključi, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno polaganja stručnog ispita, kad je to zakonom, odnosno pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalan rad u struci. Ugovor o stručnom usavršavanju može da se zaključi, radi stručnog usavršavanja i sticanja posebnih znanja…
Postovanje, radila sam u firmi koja je otisla u stecaj, preuzela nas je druga firma i potpisala sam ugovor na odredjeno vreme. U prethodnoj firmi sam bila prijavljena na neodredjeno. Imam tesko bolesno dete(posebna nega deteta do 18 godina). Jos dok sam radila u prethodnoj firmi bila sam na bolovanju radi posebne nege deteta starijeg od 3 god. Da li sadasnji poslodavac moze nakon isteka ugovora…
Poštovani,
Ukoliko ste potpisali ugovor o radu na određeno vreme smatramo da novi poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Poštovani-a, prilikom pregleda radnog staža (listing) uočio sam da mi je za 2020. godinu upisano 10 meseci i 28 dana. Rečeno mi je da proverim da li je firma u kojoj sam radio (dao sam otkaz) uzimala subvencije i pomoć od države za vreme Covida-19 (znam da je firma koristila ove pogodnosti), pa me interesuje da li postoji definisn rok do kada firma mora da reguliše svoje obaveze prema državi kako…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da doprinose obračuna i isplati istovremeno sa isplatom zarade, pošto su, prema Zakonu o radu, doprinosi sastavni deo zarade. Ukoliko poslodavac nije uplatio doprinose za navedni period savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Trenutno sam na odmoru koji sam dobila odmah nakon isteka negde deteta. Ponovo sam trudna i otvorila bih trudničko. Kolika bi mi zarada bila za vreme trudničkog ako mi je nega deteta bila 9000 din. Da li ce biti manje od minimalca?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade isplaćivana tokom porodiljskog odsustva sa prvim detetom.
Poštovanje ! Imam par pitanja: Trenutno sam na porodiljskom odsustvu i kako radim na odredjeno vreme poslodavac mi je ugovor o radu produzio do trajanja porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta a to je 4.juli 2023.godine, obzirom da sam ponovo trudna, da li je poslodavac u ovavezi da mi ponovo produzi ugovor o radu i drugo pitanje mi je, kako se vrsi obracun zarade kada sa ovog porodiljskog…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam ponovo produži radni odnos. Obračun naknade zarade se vrši na isti način kao za prethodno odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].