Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani ako je 01.07.2022 potpisan ugovor na određeno od 6 meseci koliko dana odmora sleduje za 2022 godinu.
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na srazmeran GO. Srazmeran GO se utvrđuje tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz opšteg akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada za mesec dana rada.…
Postovani, radim u drzavnoj ustanovi 10.2.2023. mi prestaje odmor koji sam koristila posle porodiljskog odsustva, samim tim i radni odnos. Interesuje me da li bih mogla da produzim radni odnos ukoliko bih bila na bolovanju (za koje ima osnova), a da nije trudnicko? Hvala unapred
Poštovani,
Zbog "običnog" bolovanja poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Postovanje.3 meseca sam bez posla bila,nedavno sam se zaposlila u novu firmu,tu sam 4 meseca,i planiram trudnicko.Zanima me da li mogu dobiti placeno ili moram biti duze u radnom odnosu?
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu, imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira koliko dugo radite kod poslodavca.
2021. U Februaru sam pocela da radim, ali preko opstine u Domu zdravlja( po zakonu moze samo 2 godine), u medjuvremenu sam ostala u drugom stanju i iste godine u julu otisla na trudnicko bolovanje. Odmah po isteku porodiljskog, tacnijr krajem novembra 2022. Godine vratila sam se na posao. Ugovor mi istice 1.2. 2023., Niko me nije obavestio da li imam prava na odmor( s obzirom da radim preko opstine,nisam…
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2022. godinu dok za 2021 godinu nemate prvo na godišnji odmor.
Postovanje Suprug je zaposlen u firmi u Srbiji i trenutno je na porodiljskom bolovanju tj bolovanju radi nege deteta. Planira da ide u inostranstvo da radi. Da li moze da potpise ugovor sa firmom u inostranstvu ili mora da saceka da zatvori porodisljsko bolovanje ?
Poštovani,
Vaš suprug može da potpiše ugovor ali ne može da radi dok traje porodiljsko odsustvo u Srbiji.
Postovani, Kada najranije se moze prekinuti porodiljsko odsustvo od strane zaposlenog? U zakonu stoji da traje najduze do 3 meseca, ali nije definisano koliko je minimalno obavezno.
Poštovani,
Možete prekinuti kada želite, ne postoji zakonsko ograničenje.
Postovani imam status invalidnog radnika od 2010g NSZ gde se zaposljavam pod opstim uslovima u radnom odnosu sam na tzv invalidskom radnom mestu. Od tada mi se zdravlje pogorsalo i na tom radnom mestu imala sam dve povrede na radu.Moje pitanje je kome podnosim zahtev za utvrdjivanje telesnog ostecenja posto u resenju od 2010g to ne pise?
Poštovani,
Zahtev podnosite filijali PIO Fonda u Vašem mestu prebivališta.
Postovani, Na bolovanju sam duze od 6meseci.Isla sam na inv komisiju i odobrena mi je inv penzija.Resenje sam dobila na kucnu adresu.Iz firme me niko jos uvek nije kontaktirao a receno mi je da jedan primerak i oni dobijaju.Da li sam ja u obavezi da im se javim ili da cekam?Koja su moja prava i sta sa god odmorima koje nisam iskoristila?Zanima me i da li imam pravo na odmor za ovu godinu? Hvala
Poštovani,
Što se tiče penzije savetujemo Vam da se obratite PIO fondu. S obzirom da Vam radni odnos prestaje u ovoj godini imate pravo na srazmeran GO za ovu godinu.
Da li mogu da dam otkaz dok sam na bolovanju?
Poštovani,
Možete otkazati ugovor o radu kad god želite pa i dok ste na bolovanju. Potrebno je da ispoštujete pismenu formu i otkazni rok.
Postovanje ,moj suprug je ostao bez posla to jest istekao mu je ugovor i nisu mu produzili.Radio je dva meseca bez prijave ,nakon toga su ga prijavili .Radio je 8 meseci do 31.12.2022.Zakazanu mu je operacija 23.01.2023.Poslodavac mu je rekao da trazi drugi posao a znali su da ima zakazunu operaciju.Imamo sve izvestaje od lekara da se razboleo dok je radio.Doktor je rekao da boluje od tumo r besike.Nisu…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa dokumentacijom (ugovor o radu i sl.) obratite advokatu radi eventualnog pokretanja sudskog spora. Iz navedenog ne možemo zaključiti da li imate pravni osnov ili ne ali u svakom slučaju Vam može pomoći advokat nakon što mu dostavite svu dokumentaciju koju imate.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].