Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, Potpisao sam ugovor o stručnom osposobljavanju izmedju Opšte bolnice, interesuje me da li poslodavac uplaćuje radni staž. Završio sam Visoku medicinsku školu. S poštovanjem

Poštovani, 

Ukoliko nije ugovorena naknada za rad, poslodavac plaća samo doprinose za PIO osiguranje 4% i zdravstveno osiguranje 2% za slučaj povrede na radu i profesionalnog oboljenja na najnižu osnovicu za plaćanje doprinosa. Ako je ugovorena naknada, poslodavac plaća doprinos za PIO po stopi od 4% na najnižu osnovicu za plaćanje doprinosa, a ako je ugovorena…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.12.2022

Prekovremeni rad

Radim kod poslodavca u dve smene, 1. Pon-pet od 7-15. Druga smena 13 i 30 do 20h pon-pet i subota 7-15 kada se radi 2. smena. Da li je ova subota prekovremeni rad ili se gleda zbor sati na mesečnom nivou?

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, puno radno vreme inosi 40 časova nedeljno. Ukoliko Vi radite više od  40 časova nedeljno onda radite prekovremeno.

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 06.12.2022

Minimalna zarada

Postovani, koliko iznosi minimalna cena rada za zaposlene sa fakultetskim obrazovanjem? U pitanju je puno radno vreme, cak i svake subote radim po 6h?

Poštovani, 

Za minimalnu cenu rada nije od značaja da li zaposleni ima fakultet ili ne. Minimalna cena rada utvrđuje se odlukom Socijalno-ekonomskog saveta osnovanog za teritoriju Republike Srbije.  Pri utvrđivanju minimalne cene rada polazi se naročito od: egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.12.2022

Porodiljsko odsustvo

Bila sam u radnom odnosu 3 god, zadnja dva meseca ne radim i saznala sam da sam trudna...da li imam orava na trudnicko i porodiljsko?

Poštovani, 

Pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo su prava iz radnog odnosa. Kako Vi niste u radnom odnosu, ne možete da ostvarite navedena prava. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 06.12.2022

Ugovor o radu

Radim na odredjeno i potpisala sam prvi ugovor na mesec dana od 3.11 do 3.12 . Posto nisam jos uvek dobila ni aneks ugovora niti novi ugovor( danas je 3.12) da li to znaci da iako sam na rasporedu da mogu da se ne pojavim na poslu?

Poštovani, 

Zaposleni ostvaruje prava i obaveze iz radnog odnosa danom stupanja na rad. Ako zaposleni ne stupi na rad danom utvrđenim ugovorom o radu, smatra se da nije zasnovao radni odnos, osim ako je sprečen da stupi na rad iz opravdanih razloga ili ako se poslodavac i zaposleni drukčije dogovore.

 
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 06.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, Bila na razgovoru za posao za rad u call centru Azure Digital DOO. Nude probni rad uz ugovor o privremeno povremenim poslovima Da li uopšte posle takvog ugovora može da se potpiše ugovor o radu? Inače, objavljuju konkurse na skoro svakih 15 dana što me je navelo da sumnju da se radi o nekoj prevari... Hvala

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu - ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci. Pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 06.12.2022

Godišnji odmor

Dobro veče.Imam jedno pitanje.interesuje me da li poslodavac sme da pošalje ljude na godišnji odmor iako im ne treba a da im oduzimaju dane koja im sleduje.?iako nemaju više dana od ove godine pa će im oduzeti od sledeće godine koja im sleduje.unapred hvala

Poštovani, 

Poslodavac ne može da Vas primora da koristite GO za sledeću godinu u ovoj godini. Dakle, mogao bi da Vas pošalje na GO ali samo ukoliko Vam je preostalo dana za ovu godinu. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 06.12.2022

Penzija

Moj otac ima oko 20 godine radni staž nema pune godine za penziju 65,tek sledece godine puni 63 da li BiH mozda imao pravo na invalicku penziju

Poštovani,

Da bi lice steklo pravo na invalidsku penziju istovremeno moraju biti ispunjeni uslovi u pogledu postojanja invalidnosti i staža osiguranja. Zakonom su propisani različiti uslovi u pogledu navršenog staža osiguranja, u zavisnosti od uzroka nastanka invalidnosti, i to: ako je invalidnost prouzrokovana povredom…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 06.12.2022

Prekovremeni rad

Poštovani, zanima me šta mogu da uradim po pitanju prekovremenog rada? U ugovoru stoji 40h u toku nedelje, mi ga imamo i više i to se naravno ne plaća a u našoj firmi se ne vodi evidencija prekovremenog rada.. uz to, kada su nam nedelje radne, nemamo slobodnan dan u toku nedelje koji nam po zakonu sleduje.

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 06.12.2022

Povreda na radu

Poštovani, desila mi se povreda na radu, prelom prsta.Pregledana sam na VMA.Izveštaj o povredi na radu u 5 primeraka je popunjen i od strane VMA i od poslodavca i prosledjen filijali republičkog fonda.Dobila sam kopiju istog da dam lekaru opšte prakse na uvid kako bi mi otvorio bolovanje,uz izveštaj-nalaz lekara.Medjutim on kopiju ne prihvata kao validan dokument i neće da mi otvori bolovanje kao…

Poštovani, 

Smatramo da izabrani lekar utvrđuje privremenu sprečenost za rad na osnovu pregleda pacijenta i medicinske dokumentacije. Priložite lekaru originalnu medicinsku dokumentaciju (izveštaj lekara, nalazi, analize snimci...) na osnovu koje će on moći da utvrdi nastupanje sprečenosti za rad. Na osnovu navedenog on će biti u mogućnosti da izda potvrdu o…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.12.2022
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.