Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radila sam u firmi od juna 2016, od 03.12.2016.-03.12.2017. sam bila na porodiljskom sa prvim detetom, a od 03.12.2017.-03.04.2018. na posebnoj nezi, u toj firmi sam radila do 17.05.2018. (Prestala sam da radim jer mi poslodavac nije isplacivao zaradu i ostao mi je duzan period posebne nege i sve do prestanka radnog odnosa )od istog tog dana sam prijavljena u drugoj firmi, 12.06.'18.…
Poštovani,
Tačno je da nemate pravo ukoliko nisu izmireni doprinosi za navedeni period. Obratite se Inspekciji rada.
Postavani radim u brzoj posti,po ugovoru radno vreme je 40 časova nedeljno,a to je 5 radnih dana a takva je priroda posla da se radi i subotom i pri tom radim po 12 h svaki dan plus subota koja nije placena,pa hocu da vas pitam sta da radim po tom pitanju, dali da presavijem tabak i pokrenem tuzbu.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati prekovremene časove rada. Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, zaposlena sam u stalnom radnom odnosu u firmi sa platom od 35.000 dinara. Zatrudnela sam i u medju vremenu je firma zatvorena, meni namerno ne zele da overe zdravstvenu knjizicu da ne bih mogla da otvorim bolivanje. Da li imam pravo da tuzim firmu? Pritom mi je obecano da cu sve imati kada sam prestajala da radim, hvala...
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca zaposlenom prestaje radni odnos. Savetujemo Vam da se javite Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Radio sam 17 god. kod poslodavca prethodnika. I jedno i drugo pravno lice su bila zavisna preduzeća u okviru složenog (holdinga), gde je matično preduzeće imalo 51% kapitala, prema 49 zavisna. Poslednji poslodavac je imao i statusnu promenu 2007.god.pri čemu se izdvojilo iz slož.preduzeća i izvršena je i promena vlasnika kapitala.Vlasnik je postala država sa 85%,Optina sa 15 i Zavod za tržište…
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Tu spada i naknada za minuli rad.
Postovani, u firmi sam prijavljena na ugovor o autorskom delu od septembra 2018 i trebalo bi da se to nastavi i narednih meseci. Mene zanima sledece: ukoliko bih zatrudnela u narednih nekoliko meseci da li bih imala pravo na bolovanje radi odrzavanja trudnoce (trudnicko bolovanje) i ako bih imala pravo da li bi mi se ti meseci koje sam bila na trudnickom bolovanju kasnije racunali u zbir onih 18…
Poštovani,
Rad po osnovu autorskog ugovora je rad van radnog odnosa a pravo na trudničko bolovanje je pravo iz radnog odnosa. U skladu sa tim imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta.
Postovani, poslodavac je sa mnom zasnovao ugovor na odredjeno vreme 5 meseci na mesto radnika obezbedjenja. Po isteku drugog meseca potura mi da potpisem da predjem u agenciju za obezbedjenje za mnogo manju platu. Da li sam duzan da to potpisem i koja su moja prava, jer ja sa tim poslodavcem imam ugovor koji vazi jos tri meseca?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada i u dr. slučajevima. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Uz aneks ugovora o radu poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi pismeno…
Poštovani, poslodavac mi nije isplatio zarade te otpremninu. Presudom i zaključkom suda sam dobila pravo na izvršenje t,j, namirenje tako što se određuje izvršenje na nepokretnosti procenom i prodajom nepokretnosti stečajnog dužnika, te je sud po službenoj dužnosti dostavio zabeležbu u katastru. Kako založnu izjavu od bivšeg poslodavca ne mogu da pribavim te istu upišem u katastar jer neće hteti…
Poštovani,
Ne možemo Vam dati precizan odgovor s obzirom da nemamo detaljan uvid u predmet i dokumentaciju ali Vas savetujemo da potražite pomoć advokata s obzirom da je u pitanju potraživanje u stečajnom postupku.
Zadnjih godina samuradnom odnosuod01.08.2016.sve do13.05.2018 gde sam sporazumno presao u drugu izapoceo sa radom14.05.2018.god. Unjoj sam proglasen tehnoloskim viskoom 31.12 2018. Da li imam pravo na novcanu nadoknadu i soc. osiguranje
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu kod NSZ ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Bivša firma mog supruga ne želi da mu izda prosek plate poslednja tri meseca,kome treba da se obratimo? U napred zahvalna Marijana
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Da li se mzoe dobiti povisica tokom porodiljskog odsutsva? Tj tacnije da se potipse aneks ugovora sa povisicom i da ta povica leze na racun kad se vratim na posao (svakako se ne racuna u prihode tokom porodiljskog )
Poštovani,
Zaposlena može da dobije povišicu dok je na porodiljskom odsustvu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.